团员教育与管理工作程序

团员教育与管理工作程序
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序言
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团员教育与管理工作程序
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一、入团积极分子培养
加强对入团积极分子的培养，是发展团员工作的重要组成部分。

其主要环节包括：
(一)确定专人与入团积极分子联系，经常了解他们的思想、工作、学习情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。

(二)动员和带领入团积极分子立足本职岗位，争创一流成绩，使他们在实践中受教育、起作用、长才干。

(三)吸收入团积极分子参加一些团的会议和活动，使他们在团的生活中得到锻炼，加深对团的认识。

(四)分配入团积极分子做一些适当的社会工作，加强组织性的训练。

(五)定期给入团积极分子上团课，使他们了解团的基本知识，加深对《团章》的理解。

二、团员发展
团员发展的程序主要包括确定发展对象、对发展对象进行培养和考察、接受发展对象入团。

团员发展必须履行如下手续：
(一)凡志愿入团青年，必须向团组织提出申请。

(二)凡入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人，介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。

(三)申请人必须如实填写《入团志愿书》，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

(四)支部大会发展新团员必须有半数以上有表决权的团员出席，经到会团员的半数以上同意才能通过。

(五)团的基层委·员会(或由被授权接受新团员的团总支)对支部大会的决议要认真审核和及时审批。

审批团员，必须召开团委会，不能由个人或少数人代行。

(六)青年被批准入团，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并在支部团员大会宣布。

被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍，从上级团委批准之月起交纳团费。

(七)新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

宣誓仪式可以由团的基层委·员会、总支委·员会或支部委·员会组织。

(八)新团员被上级团委批准入团后，团组织应通过郑重方式向其颁发团员证和团徽。

二、团员证制度
团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区别于一般青年的荣誉标志。

(一)团员证的功能
1、证明团员政治身份。

2、转接团员组织关系。

3、方便团员参加团内活动。

4、记载团员获得的团内奖励。

5、进行团员年度团籍注册。

6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。

7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

(二)团员证的管理职责
团支部是团员证管理体系的最基础单位，在团员证管理中担负着最直接和重要的职责。

其主要职责是：
1、负责团费收缴并在团费收缴卡上加以记载。

2、建立团员花名册。

3、做好年度团籍注册工作。

(三)团员证的颁发
团员被批准入团后，团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。

团的县级委·员会为团员证颁发单位。

团的县级和县级以上委·员会，可以授权下属团的基层委·员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。

团员证编号由团的县级委·员会统一编排。

由8位阿位伯数字组成，前3位数表示基层团委或独立团总支，后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。

团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。

新发展的团员，其团员证编号按已编到的序号递增。

篇2:在职教师辞职工作程序
在职教师辞职该通过哪些程序?
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。

作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

篇3:团员发展工作程序团员发展工作程序
(一)确定入团积极分子。

召开团支部大会，按照团员条件和标准，对申请人进行衡量，确定入团积极分子，报机关团委备案。

(二)发展团员。

1、机关团委根据各支部上报的入团积极分子培养计划，确定发
展名额，分配给机关和直属单位。

2、机关和直属单位根据发展名额，由团支部在入团积极分子中确定发展对象人选。

在确定发展对象前，团支部应注意征求所在党支部意见。

发展对象人选应在全体正式团员中进行民主测评，由团支委会或团支部大会讨论综合衡量，确定是否列为发展对象人选，形成决议，报机关团委。

由机关团委会讨论审查，确定发展对象。

3、发展对象填写《入团志愿书》。

《入团志愿书》在入团介绍人的指导下，必须由本人填写。

入团介绍人一般由培养人担任，也可由发展对象自己找或组织推荐。

4、召开支部大会讨论通过。

接收新团员必须经过支部大会讨论通过。

支部大会的开法是：首先由发展对象本人汇报个人自然情况、对团组织的认识、入团志愿和家庭成员、主要社会关系情况。

入团介绍人介绍发展对象思想、工作和政治审查情况。

然后由到会团员充分发表意见，肯定成绩，提出缺点不足和今后努力方向。

之后，发展对象本人退场，由全体团员对是否同意发展对象入团进行表决，按照少数服从多数的原则形成支部大会决议，由支部书记填写支部决议，签名盖章。

支部将拟发展新团员的《入团志愿书》、申请书等材料报机关团委。

5、机关团委根据发展计划和团支部决议，召开机关团委会批准。

团委会的开法是：首先由发展对象所在支部的支部书记介绍其情况。

之后团委会逐一进行讨论，并对是否批准支部大会决议进行表决，形成表决意见。

6、举行入团宣誓。

申请入团人被批准后，必须面向团旗进行入团宣誓。

入团宣誓一般由机关团委组织。

【工作程序】终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。