酒店管理合作协议(个人实用版)
酒店管理经营合约三篇
酒店管理经营合约三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（酒店）：乙方（管理方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将酒店交由乙方进行管理经营的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条管理经营范围1.1 乙方负责对甲方酒店进行管理经营，管理经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。
1.2 乙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规及行业标准。
第二条管理经营期限2.1 本合同的管理经营期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 经双方协商一致，可以提前解除或延长本合同。
第三条管理经营费用3.1 乙方应向甲方支付管理经营费用，具体金额、支付方式和时间等事项由双方另行签订补充协议。
3.2 乙方应在支付管理经营费用的向甲方支付乙方员工的工资、社会保险等费用。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方权利和义务：（1）保证酒店的合法经营权，确保酒店不存在任何法律纠纷；（2）酒店的硬件设施和设备，确保其安全、正常运行；（3）协助乙方进行酒店的招聘、培训等工作；（4）按照约定时间支付乙方管理经营费用。
4.2 乙方权利和义务：（1）负责酒店的日常管理经营，确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合相关要求；（2）负责酒店员工的招聘、培训、考核等工作；（3）按照约定时间向甲方支付管理经营费用和员工工资等费用；（4）负责酒店的营销、广告推广等工作，提升酒店的品牌知名度。
第五条违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
5.2 乙方未按照约定时间支付管理经营费用和员工工资等费用的，甲方有权解除本合同。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店经营管理协议书5篇
酒店经营管理协议书5篇篇1甲方（投资方）：____________________乙方（经营管理方）：____________________鉴于甲方投资于____________酒店（以下简称“酒店”），为了有效实现酒店的经营管理，提高酒店的服务质量与经济效益，经甲、乙双方友好协商，达成以下酒店经营管理协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利、义务和责任，确保酒店的经营活动合法、规范，实现酒店的可持续发展。
二、酒店概况1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________4. 酒店设施：包括但不限于客房、餐饮、会议、康体等设施。
三、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权，负责酒店的资产管理和产权保护。
2. 甲方有权对乙方的经营行为进行监督，确保乙方按照本协议约定的方式进行经营管理。
3. 甲方应提供酒店的合法经营所需证照，支持乙方开展正常的经营活动。
4. 甲方应协助乙方处理酒店周边关系，为乙方创造良好的经营环境。
四、乙方的权利与义务1. 乙方在协议期间内，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方应制定酒店的经营计划，报甲方备案后实施。
3. 乙方应按照法律法规和行业标准，规范酒店的经营行为。
4. 乙方应负责酒店员工的招聘、培训和管理，确保酒店的服务质量。
5. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况，接受甲方的监督。
五、经营管理内容1. 酒店的财务管理：乙方应制定财务计划，控制成本，提高经济效益。
2. 酒店的客户服务：乙方应提高客户满意度，树立良好的酒店形象。
3. 酒店的营销推广：乙方应制定营销策略，拓展市场，提高酒店知名度。
4. 酒店的设施维护：乙方应确保酒店设施的正常运转，及时维修和更新设备。
5. 酒店的安全管理：乙方应制定安全管理制度，确保酒店的安全运营。
合作酒店的协议书范本5篇
合作酒店的协议书范本5篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（合作伙伴）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就共同合作经营酒店事宜达成以下协议：一、合作事项1. 甲乙双方共同合作经营位于_____________的酒店（以下简称“合作酒店”）。
2. 合作酒店的经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议服务及其他酒店相关业务。
3. 双方共同制定合作酒店的经营策略、管理规范及利润分配方案等。
二、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作方式及投资比例1. 甲方提供合作酒店的现有资产和经营场所，乙方提供酒店运营所需的资金及技术支持。
2. 双方按照甲方____%、乙方____%的比例共同投资，并依此比例分配利润和承担风险。
3. 乙方有权派驻管理人员参与酒店的日常管理。
四、利润分配与风险承担1. 合作酒店的年度净利润按照投资比例分配，即甲方获得____%的净利润，乙方获得____%的净利润。
2. 合作期间，如发生经营风险或亏损，双方应共同承担，按照投资比例承担相应的损失。
五、经营管理1. 合作酒店的经营由甲乙双方共同管理，重要事项需经双方协商一致决定。
2. 乙方有权派驻财务负责人和关键岗位管理人员，参与酒店的日常管理。
3. 甲乙双方应共同制定合作酒店的管理制度和财务制度，确保酒店的规范运营。
酒店合伙经营协议书8篇
酒店合伙经营协议书8篇篇1甲方（合伙人一）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（合伙人二）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________丙方（合伙人三）：___________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲、乙、丙三方共同决定合作经营一家酒店，为明确各方权益和责任，达成以下协议：一、合作宗旨本协议的各方应本着诚信合作、共享共赢的原则，共同致力于酒店的成功经营和持续发展。
二、合作期限合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，经各方协商一致，可续签合作协议。
三、合作经营项目和地点经营项目：酒店业务（包括但不限于客房、餐饮、会议等）。
经营地点：位于____________市的某街道XX号。
四、合伙股份比例及出资额1. 甲方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
2. 乙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
3. 丙方占股比例：XX%；出资额：人民币______万元。
五、合伙职责及分工甲方负责酒店的整体运营管理；乙方负责财务及市场营销；丙方负责采购和工程建设。
各方应按照分工履行职责，共同管理酒店业务。
六、利润分配与亏损承担1. 利润按照各方占股比例分配，每年度结算一次。
具体利润分配方案由各方共同商议决定。
2. 亏损部分按照各方占股比例共同承担。
酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
合作酒店的协议书范本7篇
合作酒店的协议书范本7篇篇1甲方（合作酒店）：___________乙方（合作伙伴）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同合作经营酒店事宜达成如下协议：一、协议标的甲乙双方同意共同合作经营位于____________的酒店（以下简称“合作酒店”）。
合作酒店的经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议服务及其他配套服务。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作期限届满后，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、合作方式1. 甲乙双方共同出资经营合作酒店，出资比例及收益分配比例根据双方约定确定。
2. 甲乙双方共同制定合作酒店的经营方针、管理制度及重大决策。
3. 甲乙双方共同承担合作酒店的经营风险、损失及法律责任。
4. 甲乙双方按照约定比例分享合作酒店的收益。
四、权利义务1. 甲乙双方应按照约定比例及时足额出资，确保合作酒店的正常运营。
2. 甲乙双方应共同承担合作酒店的日常经营、管理、维护等事务。
3. 甲乙双方应积极配合，共同拓展业务，提高合作酒店的知名度和市场占有率。
4. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本协议的规定，确保合作酒店的合法经营。
5. 甲乙双方应保护合作酒店的财产及安全，防止损失发生。
五、收益分配1. 合作酒店的年度收益，在扣除运营成本、税费及其他费用后，按照甲乙双方约定的比例进行分配。
2. 甲乙双方应按照约定及时足额分配收益，确保各方的合法权益。
六、风险承担甲乙双方应共同承担合作酒店的经营风险、损失及法律责任。
对于因不可抗力因素导致的损失，双方应协商解决。
七、财务管理1. 合作酒店应建立独立的财务账户，实行独立核算。
2. 甲乙双方应共同制定财务管理制度，确保合作酒店的财务工作规范、透明。
3. 甲乙双方应共同委托专业机构进行财务审计，确保合作酒店的财务状况真实、准确。
酒店经营管理协议书8篇
酒店经营管理协议书8篇篇1甲方（投资方）：____________________乙方（经营管理方）：____________________鉴于甲乙双方同意共同合作经营酒店业务，达成以下协议，以明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、协议目的甲乙双方同意共同合作经营酒店，通过合理有效的管理，实现酒店的长期稳定发展，提高经济效益和社会效益。
二、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可续签。
三、投资与股权分配1. 甲方负责提供酒店经营所需的全部资金投入，拥有酒店____%的股权。
2. 乙方负责提供酒店经营管理技术支持和人才培训，拥有酒店____%的股权。
3. 双方按照股权比例分配酒店经营利润，承担风险。
四、经营管理1. 乙方负责酒店日常经营管理工作，包括但不限于制定经营计划、组织实施、监督执行等。
2. 乙方需保证酒店的服务质量、客户满意度和经济效益。
3. 乙方在经营过程中，需遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
4. 甲方有权对乙方的经营行为进行监督和检查，提出改进意见。
5. 双方共同制定酒店管理制度和财务制度，确保经营活动的规范性和透明度。
五、收益分配1. 酒店经营利润按照双方股权比例分配。
2. 双方应按照财务制度和约定时间进行利润分配。
3. 如有亏损，双方按股权比例共同承担。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容、酒店经营信息及其他商业秘密进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应签署保密协议，明确保密责任和违约赔偿事项。
七、合同解除与终止1. 如一方违反本协议约定，对方有权提前解除本协议。
2. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
3. 协议终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定进行清算。
八、争议解决1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
酒店合作经营协议范本5篇
酒店合作经营协议范本5篇篇1甲方（酒店投资方）：_________________________乙方（合作经营方）：_________________________鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就共同合作经营酒店事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意共同合作经营酒店，以实现双方共赢、共同发展为目标。
二、合作期限本协议的合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、合作内容1. 甲乙双方共同出资经营酒店，出资比例及分工如下：甲方负责酒店的场地租赁、基础设施建设及日常运营管理；乙方负责酒店的市场推广、客户维护及特色服务等。
2. 甲乙双方共同制定酒店的经营策略、财务预算及收益分配方案。
3. 甲乙双方应按照协议约定的比例分配酒店经营收益，共同承担经营风险。
四、出资比例及分工1. 甲方出资比例为_____%，负责酒店的场地租赁、装修设计、设备采购及日常运营管理。
2. 乙方出资比例为_____%，负责酒店的市场推广、客户维护、特色服务等。
3. 出资方式及到位时间：双方按照约定比例出资，具体出资方式及到位时间根据酒店实际情况另行商定。
五、利润分配与风险承担1. 甲乙双方按照出资比例分配酒店经营收益，具体分配比例如下：甲方_____%，乙方_____%。
2. 酒店经营过程中产生的风险由甲乙双方共同承担，承担比例与出资比例相同。
3. 若因不可抗力因素导致酒店无法继续经营，双方应按照实际情况协商解决。
六、管理架构与职责1. 甲乙双方共同设立酒店管理委员会，负责酒店的日常管理及重大决策。
2. 甲方委派___名管理人员担任酒店总经理，负责酒店的日常运营管理工作。
3. 乙方委派___名管理人员担任酒店市场营销总监，负责酒店的市场推广及客户维护工作。
4. 其他管理职位及职责根据酒店实际情况另行商定。
七、合作原则与保密条款1. 甲乙双方应遵守诚信、互利、共赢的合作原则，共同推动酒店的发展。
酒店经营管理协议书7篇
酒店经营管理协议书7篇篇1本协议旨在明确酒店经营管理中的各项权责关系，确保双方利益得到充分保障，实现酒店的可持续发展。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体甲方：（酒店投资方名称），一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限公司，具有独立的法人资格，注册地址位于（具体地址）。
乙方：（酒店管理公司名称），一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的酒店管理公司，拥有在酒店业进行经营、管理的专业资质和经验。
二、合作内容1. 乙方接受甲方的委托，对甲方所经营的酒店进行全权管理，包括但不限于酒店的经营策划、业务推广、财务管理、人力资源管理和客户服务等。
2. 乙方应运用其专业知识和经验，努力提高酒店的经营效益和服务水平，确保酒店资产的保值增值。
三、经营管理1. 乙方应制定并执行酒店的经营策略和管理制度，确保酒店的日常运营秩序。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的客房价格、餐饮价格及其他服务价格。
3. 乙方应负责酒店的财务管理，建立健全财务制度，确保酒店的财务安全。
4. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括人员招聘、培训、考核等工作。
5. 乙方应负责酒店的客户服务工作，提高客户满意度，树立良好的企业形象。
四、利润分配1. 甲方和乙方应按照约定的比例分配酒店的经营利润。
2. 利润分配方式及比例应根据酒店实际情况和双方约定进行确定。
五、风险承担1. 双方应共同承担因经营管理不善导致的酒店经营风险。
2. 若因乙方过失导致酒店财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
3. 若因甲方违约导致乙方无法履行本协议，甲方应承担相应违约责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
3. 若一方违反本协议约定，守约方有权提前终止本协议，并追究违约方的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒店管理协议书合同7篇
酒店管理协议书合同7篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________乙方（管理方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________鉴于甲方对酒店业务的运营需求及乙方在酒店管理经验与技术上的优势，双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行酒店管理的相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方对甲方酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、服务质量提升、财务管理、市场营销等方面，共同提升酒店业绩和品牌影响力。
二、合作期限本协议的期限自签订之日起至完成约定合作事项为止。
合作期限届满前，经双方协商一致，可提前终止或续签本协议。
三、管理内容1. 乙方负责甲方的酒店整体运营策划和管理，包括但不限于制定经营策略、优化服务流程等。
2. 乙方负责酒店服务质量提升，确保酒店服务达到行业标准及客户需求。
3. 乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制等。
4. 乙方负责酒店的市场营销策划和推广工作，提高酒店品牌知名度和市场占有率。
5. 乙方负责协助甲方处理酒店突发问题，确保酒店运营正常进行。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供乙方充分的酒店管理权限和必要的工作支持。
（2）确保酒店设施设备正常运行，保障乙方管理团队的合法权益。
（3）按照约定支付乙方的管理费用及其他费用。
2. 乙方责任与义务（1）全面负责酒店的管理和运营策划工作。
（2）确保酒店服务质量达标，提高客户满意度。
（3）遵守国家法律法规和行业标准，维护酒店声誉。
（4）按时向甲方汇报工作进展和业绩情况。
酒店个人合作经营协议书五篇
酒店个人合作经营协议书五篇酒店个人合作经营协议书一甲方：乙方：双方经协商决定共同经营“*酒店”，甲方出资***万元，乙方出资***万元。
双方各占酒店资产**%和**%。
相关协议如下：一：乙方自20**年12月23日进入开始，双方共同承担酒店应收和应付账款。
二：在共同经营期间，甲乙双方在酒店消费，应从其个人账款中扣除。
因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费，从公款中扣除。
三：乙方在经营三个月后，无论酒店经营状况盈亏都可随时撤股或增股。
四：本着利益共享、风险同担的原则，双方在经营过程中应互谅互让、互相配合，有不同意见应及时提出、及时解决。
五：本协议自签字之日开始生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议如有不尽之处，双方另外协商解决。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日酒店个人合作经营协议书二甲方：乙方：为了结合双方优势，共同致力于开创餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，双方在西藏宾馆进行餐饮合作的具体事宜及双方的权利与义务达成如下协议：第一条合作宗旨第二条合作地点、经营项目及范围1、合作地点：西藏宾馆院内（贵宾楼旁）2、经营项目及范围：餐饮产品的研发；餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理。
第三条合作方式本协议生效时起至止。
第四条合作方式1、合作餐饮独立核算、利益共享、自负盈亏。
2、甲方出资***万人民币，乙方出资***万人民币，共投资***万人民币，房租以每年万人民币（房租根据与西藏宾馆租金按比例进行分摊），甲方不再支付该区域房租。
3、合作期间，甲乙双方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止后，双方根据股权比例进行分配。
4、为提升业绩，激励餐饮管理者的积极性，甲乙双方各拿出3%的股份在年终分配时给予餐饮管理者进行提成或奖励。
2024年酒店合作协议范本8篇
2024年酒店合作协议范本8篇篇1甲方（酒店方）：___________酒店有限责任公司地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（合作方）：___________________________公司地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________鉴于甲乙双方具备酒店经营与合作方面的共同利益，为实现资源共享和合作共赢的目标，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：第一条合作事项及内容1. 合作事项：酒店客房服务、餐饮及其他配套服务。
2. 合作内容：双方共同合作经营酒店，共享酒店资源，共同开拓市场，提升酒店品牌影响力及经营效益。
第二条合作期限及经营目标1. 合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 经营目标：提升酒店市场占有率及客户满意度，实现双方共赢。
第三条合作方式及权责分配1. 甲乙双方共同出资对酒店进行改造及日常经营，具体出资比例及方式如下：甲方出资比例为_____%，乙方出资比例为_____%。
双方按出资比例分配利润及承担风险。
2. 甲方负责酒店的日常管理、客户服务及市场营销等工作。
乙方负责酒店品牌建设、活动策划及网络推广等工作。
双方共同制定并执行酒店的经营策略和管理制度。
3. 双方应按照约定的分工履行各自职责，确保酒店的正常运营。
若因某一方原因导致酒店遭受损失，该方应承担相应责任。
第四条合作利润分配与风险承担1. 利润分配：根据第三条确定的出资比例，甲乙双方分配酒店经营产生的利润。
合作酒店的协议书范本5篇
合作酒店的协议书范本5篇篇1合作酒店的协议书范本合作酒店协议书甲方：（公司名称）、住所：（地址）、法定代表人：（姓名）、电话：（联系电话）。
乙方：（酒店名称）、住所：（地址）、法定代表人：（姓名）、电话：（联系电话）。
鉴于甲方与乙方就合作酒店事宜达成一致意见，特订立本协议如下：第一条合作内容1. 乙方同意将其酒店作为甲方指定的合作酒店，并接受甲方的管理和指导。
2. 甲方有权对乙方酒店的经营管理情况进行检查和监督，乙方应积极配合并提供相应的协助。
3. 双方将共同商讨制定合理的市场推广策略，提升酒店知名度和经营业绩。
第二条合作期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合作期满后续协商决定是否继续合作。
第三条合作责任1. 乙方应按照甲方的要求保持酒店的品质和服务水准，并定期向甲方提供相关的经营数据和报告。
2. 甲方有权对合作酒店的管理和运营提出建设性意见，乙方应认真对待并做出相应的改进。
3. 乙方应遵守酒店行业的相关法律法规，确保酒店的合法合规经营。
第四条收益分配1. 乙方根据实际经营情况向甲方支付合作费用，具体金额及支付方式另行商定。
2. 双方共同商讨并确定合作酒店的经营利润分配方案，确保双方的利益均得到保障。
第五条保密条款双方应就合作过程中获取到的商业机密、经营数据等信息保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
第六条协议解除1. 若一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，对方有权解除合作协议。
2. 经合作期满，双方均有权根据实际情况重新商谈是否继续合作或终止合作。
第七条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签署书面补充协议。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订时间：年月日以上是合作酒店的协议书范本，双方在签订合作协议之前应仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益得到保障。
希望双方在合作过程中能够相互信任、共同努力，实现共赢发展。
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酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
酒店管理协议三篇
酒店管理协议三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“酒店”）与乙方（以下简称“管理方”）经友好协商，就酒店的管理事宜达成如下协议：一、管理范围1.1 乙方负责酒店的日常经营管理，包括客房、餐饮、康乐等业务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，对酒店进行品牌形象、服务标准、设施设备等方面的提升。
二、管理期限2.1 本协议的管理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 除非一方提前终止本协议，否则管理期限届满后，双方可根据实际情况续签。
三、管理费用3.1 乙方应向甲方支付管理费用，具体金额及支付方式如下：（1）每月管理费用为人民币____元整；（2）乙方应在每月____日前，将当月管理费用支付至甲方指定的账户。
3.2 管理费用包括但不限于乙方员工工资、水电费、物料采购等成本支出。
四、双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：（1）保证酒店资产的完整性，不得随意处置或抵押；（2）协助乙方进行酒店的日常经营管理，必要的支持与配合；（3）对乙方经营成果进行监督与评估，并提出改进意见。
4.2 乙方权利与义务：（1）严格按照甲方要求，提升酒店的管理水平与服务质量；（2）确保酒店经营活动的合规性，不得擅自改变经营范围；（3）定期向甲方汇报酒店的经营状况，接受甲方的监督与评估。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表（签名）：____________代表（签名）：____________签订日期：____________以上合同内容，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律专业人士的意见。
宾馆合作协议范本5篇
宾馆合作协议范本5篇篇1甲方（宾馆方）：_________________________乙方（合作伙伴）：_________________________鉴于甲乙双方拥有共同的发展愿景，在平等互利的基础上，经友好协商，就双方合作经营宾馆事宜达成以下协议：一、协议目的通过本次合作，双方共同致力于提高宾馆的服务质量、经营效益及市场竞争力，实现资源共享、互利共赢。
二、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 合作期限为____年，自本协议生效之日起计算。
3. 合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作内容1. 宾馆管理：甲方负责宾馆的日常管理工作，包括员工管理、财务管理、安全管理等。
乙方参与宾馆的管理，提出改进建议，共同优化运营流程。
2. 资源共享：双方共享客户资源、采购渠道及市场推广渠道，共同拓展业务。
3. 服务质量提升：双方共同制定服务标准，提升宾馆的服务质量，提高客户满意度。
4. 利益分配：双方根据合作成果共享利润，具体分配比例根据合作实际情况另行协商确定。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方负责提供宾馆的经营场所及基础设施。
（2）甲方负责宾馆的日常管理工作。
（3）甲方应按时向乙方提供宾馆的经营数据，以便双方共同分析经营情况。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方负责提供合作所需的资源支持，包括客户资源、采购渠道等。
（2）乙方参与宾馆的管理工作，提出改进建议。
（3）乙方应协助甲方进行市场推广，拓展业务。
（4）乙方应保守宾馆的商业秘密。
五、合作模式与机制1. 双方共同组建合作团队，共同制定合作计划，明确分工及责任。
2. 建立沟通机制：双方定期召开合作会议，沟通合作进展情况，解决合作过程中出现的问题。
3. 利益分配机制：根据合作协议，双方按照约定的比例分配利润。
4. 风险管理机制：双方共同评估合作风险，制定应对措施，确保合作顺利进行。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
酒店管理协议书合同7篇
酒店管理协议书合同7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在______（地点）由以下两方签署：甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方拥有一家酒店并希望乙方提供专业的酒店管理服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在酒店管理工作中的职责、权利和义务，确保酒店运营顺利，实现共赢。
二、协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签。
三、服务内容1. 乙方将为甲方提供酒店管理的全面服务，包括但不限于以下几个方面：人力资源管理、财务管理、市场营销、物资采购与供应链管理、客户服务与投诉处理、食品安全与卫生管理、设施设备维护与保养等。
2. 乙方应根据甲方需求制定酒店运营策略，确保酒店业务目标的实现。
3. 乙方应定期对甲方员工进行培训和指导，提高员工的专业素质和服务水平。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付酒店管理服务费用。
具体金额和支付方式双方另行商定。
2. 如发生额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。
五、双方责任与义务1. 甲方应确保酒店的资产安全，防止资产流失和损坏。
2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供高质量、专业的酒店管理服务。
3. 双方应共同维护酒店的声誉和形象，不得从事损害酒店利益的行为。
4. 乙方应对甲方提供的商业信息和资料予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方管理不善导致甲方酒店业务受损，乙方应承担相应责任。
3. 若甲方未按约定支付费用，乙方有权终止本协议并要求甲方支付未付款项及滞纳金。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2. 双方同意在争议解决期间，继续履行本协议的其他部分。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方拥有一家酒店并希望乙方提供专业的酒店管理服务，双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 乙方将为甲方提供全面的酒店管理服务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、保安服务及其他酒店日常运营服务。
2. 本协议涉及的所有服务和管理活动均应符合中国的相关法律法规。
二、服务期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续约。
三、服务费用1. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。
2. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权按照协议规定收取滞纳金。
四、甲乙双方职责1. 甲方职责：（1）甲方应提供酒店运营所需的场地、设施和人员。
（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
（3）甲方应按时支付服务费用。
2. 乙方职责：（1）乙方应按照本协议提供酒店管理服务。
（2）乙方应根据甲方的要求提供专业服务，保证服务质量。
（3）乙方应对甲方提供的场地、设施和人员进行管理。
（4）乙方应定期向甲方报告酒店运营情况。
五、协议履行与变更1. 双方应本着诚信原则，认真履行本协议。
2. 本协议的任何变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方代表签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 日期：____年__月__日篇2本协议由以下双方签订：甲方：[酒店名称或甲方名称]乙方：[管理公司名称或乙方名称]鉴于甲方对酒店运营存在管理需求，而乙方具备丰富的酒店管理经验及专业能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下酒店管理协议：一、协议概述本协议旨在明确甲乙双方在酒店运营管理过程中的合作关系、职责划分、权利义务及利益分配等事项，确保酒店运营的顺利进行。
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XXX大酒店
经营管理协议
甲方：（以下简称甲方）
法人：
地址：
电话：
乙方：（以下简称乙方）
地址：
电话：
根据甲方经营需求，经甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方对邓州市颐和大酒店进行全面经营管理事宜达成如下：
一、合作前提：
甲方全权委托乙方在协议期间担任邓州市颐和大酒店总经理一职，并交由乙方对该酒店进行全方面、系统的经营与管理。
二、合作期限：
甲乙双方合作期限从_____年___月___日至_____年___月___日止，甲乙双方均须提前至少一个月以书面形式确定是否续约，若双方均无异议，则视同该合约自动顺延相同周期，否则失约方须担负违约责任。
三、乙方驻店人员及行政权限：
1、本酒店采取总经理负责制，乙方担任总经理期间享有对本职级以下人员的人事任命以及罢免权；
2、乙方出于对甲方的人力成本考虑，安排培训质检经理以及KTV经理各一
人，暂不设置其他高层管理人员，中基层管理人员均采取外聘以及在基层之中“遴选”原则，令其奋发向上，以期达到真正的“团队凝聚力与向心力”！
四、甲乙双方之合作方式及内容：
1、筹备阶段------合作方式及目的：
A、甲方全权委托乙方对本职级以下人员进行全方面管理、人事考核等工作；
B、乙方协助甲方针对前期筹建的实际情况，对“战略及经营卖点”进行必要的整改与调整，以期达到预期的利润额度；
C、按照与投资方确定的人力架构以及薪酬方案为准绳，进行筹备期间的人员招聘、培训以及定岗、定编、定位、人事任免等工作；
D、安排与优化各部门的人事调整和分工,合理调配各部门人力资源以及发掘与培养基层管理梯队，培养真正对工作有责任感的员工；
E、拟定正常营运所需的各类章程、制度及内部运营管理机制，建立健康向上的管理梯队以及打造良好的企业文化氛围；
F、对甲方投资情况进行适时分析，综合投资方对投资回报的要求，制定合理的营业额度以及毛利率，预期回收利润与速度；
H、组织人员招聘及筹备前期培训工作,补齐各部门不足人力；
I、据对市场了解和公司定位，辅助培训老师钻研新技能与新手法。
2、开业整合阶段------合作方式及目的：
A、根据各时期的市场发展情况适时拟定相关的经营战略，并辅以行之有效的内外部推广方略，开展全面推广工作；
B、建设特有的企业文化，并使之灌输到每一位员工，完善内部管理及服务，为本会所的全面对外推广打好基础；
C、通过上述工作，确定本酒店在本区域内消费者心目中的特有地位,并达到
真正的引领本商务酒店之健康消费理念。
D、参照试运营一个季度的营业额度、利润率、成本率以及易耗损耗率的平均值作为经营管理有效性的重要考核手段之一。
3、经营管理阶段------合作方式及目的：
A、总经理按照筹建期间设想、季度或者年度为考量单位，做出绩效管理方案报由董事会审批，经批准后切实落实与督促实施；
B、根据市场的变化，及时做出相应策略，确保凸显每个阶段的工作成果；
C、根据正常运营后的营业费用，制定合理的物资消耗比例与费用消耗比；
D、对公司的各岗位人员进行反复性的在岗培训，及时更换新鲜血液，使之始终保持对顾客的吸引力；
E、开拓进取，定时推出各种推广、促销活动，不保守满足，尽可能的使店方的盈利比例增大；
F、对公司楼面人员反复进行待岗培训，发现并提拔优秀人才，以便给员工嬴造积极向上的工作氛围与晋升空间；
四、相关财务问题：
1、经营管理薪资计算方式：以财务月形式，即每月的1日起至本月末为一个财务月，甲方支付乙方在进场之后的基本薪资为每月税后壹万贰仟元整；
2、根据前期投资预算的年度营业额及利润率为基准，作为总经理经营管理之业绩考核的基础依据之一；
3、根据试营业情况，为鼓励乙方以及管理团队为公司创收的积极性，甲乙双方可根据实际营业情况另行商榷中高层管理人员的绩效激励机制；
4、甲乙双方约定乙方以及高层管理人员的发薪日为次月10日，甲方保证乙方的薪资不拖欠、不延迟，按时发放。
五、双方的权利与义务：
（一）甲方的权利及义务：
1、全面负责协助总经理对公司之外围关系的协调与处理；
2、对财务问题进行全面掌控，包括指派财务、收银部门责任人；
3、审批乙方的各类工作计划以及财务预算等；
3、可对乙方管理制度、经营战略、推广企划等事务提出指导性建议；
4、对乙方经营管理过程中的不当行为指出批评意见，并督促改正；
5、若乙方无任何违约违纪及违犯本合同条款的行为，甲方不得单方面中止合同，否则除立即支付乙方应得之薪酬外，甲方尚需一次性支付乙方两个月工资作为违约金赔偿，但由于不可抗力导致本协议不能履行的除外；
6、双方合作协议到期，甲方若无意向续约，须提前至少一个月向乙方通报。
（二）、乙方的权利及义务：
1、根据合作协议的相关条款，全面经营与管理颐和大酒店，不得发生超越本合约条款之行为；
2、有责任为甲方研发引进更高的利润空间的项目，为甲方谋取更高的盈利空间，力求更短时间为甲方创收最大效益；
3、在不改变人力整体配置以及薪酬配比的情况下，可根据经营管理的实际需要，责成财务部执行制定与变更的员工编制、薪酬待遇等，并进行必要的人事变动，包括除名、劝退、晋升与降职等，以及对财务或者采购人员人事变动的指导、监督以及建议权；
4、除与甲方商榷签批完毕之财务预算以外，所有与财务相关事项，必须报经甲方批准后方可实施；
5、接受甲方监督，对甲方提出的正当建议与要求，须积极配合实施；
6、经由董事会委托之工作人员，均由总经理根据经营的实际需要安排其工作分工及职责范围，总经理拥有对本职以下人员直接奖惩与建议更换权。
7、双方合作协议到期，甲方若无续约意向时，需提前一个月向乙方通报；
六、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，乙方拥有优先续约权；本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决或者另附附加协议，附加合同与本协议具有同样的法律效力。
七、附加协议
1、甲乙双方约定，公司试运营一个季度平均营业额数据作为每月度营业额的理论业绩参考；根据实际营业以及淡旺季规律，甲乙双方共同商榷、另行拟定每月度的营业额度作为管理考核依据之一；
2、甲乙双方约定超出业绩指标_____至____万元/月，甲方次月给予乙方__%作为工作激励，当乙方业绩超出____至____万元，乙方抽取__%，全年业绩达到______万元及以上，乙方抽取__%；乙方连续三个月未完成甲乙双方约定之营业额度者，甲方有权单方面解除合同并另请委托他人；
甲方：乙方：
年月日年月日。