电大《实用写作》网上形成性作业1参考答案

A. 灵活变化
B. 固定
C. 不确定
2. 《国家行政机关公文处理办法》规定：（）适用于表彰先进，批评错误，传达重要
精神或情况。

A. 通知
B. 通告
C. 通报
3.《国家行政机关公文处理办法》规定：适用于不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的文种是（）。

A. .请示
B. 函
C. 报告
4. 按照行文关系和行文方向的不同，公文可以分为多种，其中下级机关向所属上级机关呈
送
的公文，属于( )。

A. 上行文
B. 平行文
C. 下行文
5. 必须在事先行文的公文是（）。

A. 报告
B. 请示
C. 函
6. 按照总结的性质和内容的不同，可以把总结分为
（）。

A. 综合性总结和专题性总结
B. 部门总结和个人总结
C. 年度总结和阶段性总结
7. 党派或团体等组织，用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行动准则等内
部事
务的文书，称为( )。

A. 条例
B. 规定
C. .章程
8. 法规与规章类文书的正文部分一般采用条款形式，分章分条，各章条数前后相连、统一
排列，条下可分款，但各款不连，独立编号，这种写法称为（）。

A. 章断条连式
B. 分条列项式
C. 齐头并进式
9. 讲话稿有特定的语境和听众，首先要让人听到、听懂，因此，其语言表述应该
（）。

A. 正式书面
B. 通俗生动
C. 严谨严肃
10. 会议纪要具有两大特点：一是纪实性，二是（）。

A. 条理性
B. 概括性
C. 提要性
11. 祈请式结尾一般用于报告、请示等文种，是（）常用的结尾
方式。

A. 平行文
B. 下行文
C. 上行文
12. 适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办
理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员的文种是（）
A. 通知
B. 公告
C. 通告
13. 主体部分写明商议的事项，结语使用表示协商、祈请意思的结束语“妥否，请函复”的
公文属于（）。

A. 询问函
B. 商洽函
C. 请求性函
14. 计划一经制订，就要认真贯彻执行。

即使是个人学习或工作计划，也应具有约束力。

这
体现了计划的（）作用。

A. 指导作用
B. 预见作用
C. 约束作用
15. 下列分类中属于通用文书的是（）。

A. 事务文书
B. 法律文书
C. 财经文书
16. 针对某一事项或活动提出要求，并制定相应的措施，要求有关人员贯彻执行的文书是
（）。

A. 规定
B. 办法
C. 守则
17. 撰写调查报告,是为了解决实际问题,因此要有很强的( )。

A. 真实性
B. 典型性
C. 针对性
18. 一份公文的主题词一般不能超过（）个。

A. 9
B. 7
C. 5
19. 专门反映某一事项或某一方面的工作情况的报告，称为（）。

A.
A. 综合报告
B. 专题报告
C. 呈报性报告
20. 述职报告是述职人就某一阶段的任职情况，向有关部门及领导和群众作出全面说明的一
种文
字材料，其撰写者应是（）。

A. 国家工作人员
B. 自由职业者
C. 个体经营者
二、判断题（共10 道试题，共20 分。

）
1. 实用型文章的语言要求生动传神，情感丰富。

A. 错误
B. 正确
2. 实用型文章内容的构成材料只有通过观察、实验和调查等途径来获得，才能保证材料的
真实、可靠。

A. 错误
B. 正确
3. 表彰性通报既要写明被表彰者的先进事迹，还要简介其一般表现。

A. 错误
B. 正确
4. 部门之间对有关问题未协商一致时，不得各自向下行文。

A. 错误
B. 正确
5. 会议纪要是在会议记录的基础上形成的。

A. 错误
B. 正确
6. 请示应送达各主管上级机关，确保万无一失。

A. 错误
B. 正确
7. 因时间紧迫，可在同一份请示中向上级机关请求拨款和批准人事变动。

A. 错误
B. 正确
8. 在行政公文中，成文日期的标注一般使用阿拉伯数字。

A. 错误
B. 正确
9. 实用型文章和欣赏型文章都是为了解决实际问题而撰写的。

A. 错误
B. 正确
10. 一篇实用型文章可以有多个中心和主题，不必拘泥于一文一事。

四、分析选择题（共 2 道试题，共10 分。

）
1.
根据所给材料，分析判断并选择选项中正确的公文标题。

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2008年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。

现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1971年10月22日至1989年10月22日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。

自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年－2007年中央机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

二、报考程序（略）
三、考试内容、时间和地点（略）
四、体检和考察（略）
五、公示拟录用人员名单（略）
二OO七年十月十一日
A. 中共中央组织部人事部中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公告
B. 中共中央组织部人事部关于中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员的通知
C. 中共中央组织部人事部关于中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员的通告
2. 根据所给材料，分析判断并选择选项中正确的公文标题。

国务院法制办公室:
我省大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中,对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为,根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，只要职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤，不需要考虑职工是否违章。

另一种意见则认为，虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为，但同时受到第十六条规定的限制。

虽然职工是在上下班途中，但因其违反交通规则，属于违反治安管理的情形，因此不能认定为工伤。

以上哪种意见为妥，请予明示。

辽宁省人民政府法制办公室
二００四年十一月一日
A. 辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤
的报告
B. 辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤
的请示
C. 辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤
的意见。