后勤骨干培训心得体会5篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
后勤骨干培训心得体会5篇
后勤骨干培训心得体会精选篇1
回顾过去的这一学期,虽然我们后勤部门没有做出什么轰轰烈烈的大事,但当我们看到学校的各项教育教学工作都能顺顺利利的有序开展,学校的工作取得一个又一个重大成就的时候,我们后勤组的每一个人都会感到无比的兴奋和自豪,因为这里面也包含着我们的一份付出和汗水。作为后勤工作人员,我觉得干好任何一项工作,团队精神非常重要。我们后勤组虽然人手不多,但却是一个非常团结的集体,任何事情大家群策群力,团结协作,为了一个共同的目标,把工作做好。正是因为有了这样一个分工明确(但分工不分家),团结协作,努力进取,鼎力支持我的工作的团队,才使得我的工作能够很顺利的开展,在此我要感谢我们后勤组的每一位老师,也要感谢关心、支持、配合和理解我们工作的学校领导和每一位老师。
虽然我们的工作取得了一些成绩,但我们也应该清醒地看到,我们的工作还存在很多的不足。
1、服务意识和服务态度还需要加强。
为教学第一线服务始终是我们的首要工作,我们应该时时主动和及时地为老师们提供优质的后勤保障。这方面我觉得有时候我们的主动性还不够,有时由于自身工作的疏忽,给老师们的工作带来了不便。这些方面都是我今后的工作中需要努力改进的。
2、自身的素质和能力还有待进一步提高。
从我自身的角度来讲,虽然主观上工作比较努力,也比较肯干,但由于自身能力和技能上的不足,对我的日常工作和管理水平的提高带来了不利的影响,尤
其是信息技术水平和电脑操作能力的欠缺,对自己的工作也带来了一定的困难。我想今后自己应该多抽一些时间向其他老师学习,提高自己的电脑水平。
虽然我们的工作还存在很多这样那样的不足,但我相信,在屠校长的领导下,在我们后勤组每位老师的努力下,在学校各位同仁的关心和支持下,我们有决心也有信心把今后的工作做得更好。
后勤骨干培训心得体会精选篇2
行政后勤板块的管理好像最让老板头疼,是花钱多但难见直接效益的部分,还是组织团队最容易生是非的部分,但它同时又是企业文化直接得以体现的部分,是企业形象得以对外展示的窗口。其实这个板块也没有固定的管理模式,经营层要清楚企业行政后勤管理的职责,进而明确设岗,事务要清晰,但岗位不宜太多,员工要尽可能的兼职,多胜任职责,体现精简高效的特征。行政领导下达的工作任务能否及时完成,以及办公管理费用的可控节省是考核行政后勤是否高效的两大指标。利用微机网络,建设网络信息共享平台和Internet业务工作模式,是当代企业行政实现精简高效管理所必需的,企业后勤的适当社会化也是可以运用的。
一、全局控制,心中有数。
我把办公室所有的工作进行了归类,设计出一张《办公室工作一览表》,放在办公台台面的玻璃下,随时都可以预览。办公室工作项目归类大体分为:党务、人事、教育培训、文秘、综合、后勤,各科室之间对外联络等几大类,每一类又划分为具体的工作要点。处办后勤工作要点是:档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工
作。组织安排处行政会议的召开,做好会务工作和记录、纪要,负责管理处内务管理工作。
二、责任落实,目标明确。
由于编制所限,我们办公室的人员不多,但是人员配备却体现精干的特点,每个人都是一个能干事的。我对自己的要求,是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项具体事务。我们对办公室的工作进行了分工落实到具体的每一个人身上。除了制定一些日常工作规范、工作目标进行控制外,我更多地是把自己融合到每个人的工作中,直接进行必要的“交代”,提醒一些办事的时限和要求,使每个人都能在规定的范围内,自由地掌握、安排好自己的工作。
三、记好工作日记,工作不缺不漏。
我平时自己准备有笔记本(工作日记、会议记录、办事指南和经验总结),这本工作日记,我经常带在身边,按照顺水号,随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等。每天上班,我都拿出工作日记进行检查,安排好本日工作议程,确保了工作不缺不漏,有序进行。
同时,我还在工作日记的首页上,写上自己的对工作要求,不时提醒自己,加强个人修养和品质。如:沉着稳重、谦虚谨慎、严谨细致、理性务实、果断明快、言多必失等。
后勤骨干培训心得体会精选篇3
首先,认真做好开学前的各项准备工作
1、学校的水路已经修好,保证学校开始做大扫除和平时的供水;
2、学校的电路已经修好,保证开学时每节课的照明;
3、安排好每节课的桌子、凳子、老师办公室,保证开学正常上课;
4、安排时间将老师的书和学生的教材运回来,分发给各个班和老师,保证开学正常上课;
5、安排时间在街上购买办公用品和学生用品,发放到各个班级和各个办公室,保证开学正常上课;
6、认真做好开学收费工作:严格宣传收费,禁止一切乱收费,收取本学期学生作业费用。
二、认真做好学校财产管理工作
1、管理和清理学校设备和教学仪器,补充丢失的,修复损坏的,提高教学仪器的利用率,充分发挥教学仪器的作用,为教师提高教学质量做出贡献;
2、固定资产的管理和清理:在学年开始时登记每个班级和房间的学校财产,将责任交给负责人,在学年结束时进行审查,让学生、班主任和房间负责人签字,并建立各种借还制度和补偿制度。教师和学生必须爱护自己的学校和学校的所有公共财产,特别是桌子、凳子、门窗、教室墙壁等。并拍摄故意损坏学校财物的照片。
第三,搞好食堂管理
1、食堂不得以盈利为目的,搞好服务,保质保量,物美价廉;
2、严格执行定点采购、验收和认证制度,确保质量优良;
3、认真做好进货、出货和加工工作,确保有账可查;
4、食堂禁止出售冷食、变质食品和发霉食品,防止食物中毒;
5、定期和不定期检查食堂的清洁和质量,并做好记录;
6、善食堂各项管理制度;