现代医院管理制度示范医院汇报材料

现代医院管理制度示范医院汇报材料

千年**杏林景美——**县中医医院创建现代医院管理制度示范医院纪实 2017年10月27日，**省医学会肿瘤学会分会在**县中医医院召开年会。省、州相关的大型医学学术会议在**中医院，召开，3年来已经是第5次了。那是什么原因让这些高规格的会议频频“眷顾”**县中医医院呢？**中医人很有底气地回答：是医院的软实力。近年来，在各级党委、政府和上级行业主管部门的领导关心、支持下。**县中医医院立足自身优势，认真贯彻党和国家发展中医事业的方针政策。在创建现代医院管理制度示范医院实践中，加强医院党组织建设，落实科学的医院人才战略，倡导践行中医文化，建设特色科室，把中医融入国家“大健康”战略。从而，医院管理能力提升，产生了良好的经济效益和社会效益，“墙内开花墙外香”，在医疗行业中产生了示范效应。

成效篇：

——创建示范，结出累累硕果 **县中医医院成立于1983年5月，现占地面积28亩，建筑面积24471平方米,是集医疗、教学、保健、康复、为一体的二级甲等中医医院。

医院有职工396人，其中专业技术人员318人（正高级职称 6人，副高级职称26人，中级职称64人）；

本科学历153人，专科学历162人。

有全国基层名老中医药专家1人、云南省名中医1人、云

南省基层名中医6人、云南省最美中医1人、云南省优秀青年中医2人、全国名老中医张震研究员的第三批学术继承人1人。

医院拥有6个省级或国家级中医专家工作站。

在各级党委、政府和社会各界的支持下，**县中医医院新院于2014年8月建成并投入使用，为医院新增固定资产：1.3亿元。

新建医院有急诊、门诊和医技综合楼，住院部楼，后勤综合楼，制剂楼各一幢，总建筑面积达24471平方米，为患者创造了良好的就医环境。为医院创建现代医院管理示范奠定了坚实的基础。

医院致力于综合配套的工作环境，锐意进取的人才队伍，不断提升的医技水平和不断拓展科室功能，得到广大群众的认可，自2015年以来，医院门诊由初期的9.4万人次，以年均3万多的水平增长；

住院人次由初期的不到8000人增加到现在的1.2万人。

医院的经济效益也由初期的5000多万元，跃升到现在的8000多万元。

医院改革和发展呈现欣欣向荣的景象。

措施篇：

——搞好医院党建，统领发展全局党的领导是一切工作的领导。

**县中医医院高度重视党组织建设，并把党风廉政建设反腐败工作及行风建设作为工作重点，切实转变作风，提高工作效能，全力推进党风廉政和行风建设不断迈上新台阶。从而加强党组织的领导，贯彻党的中医事业发展的方针，推进医院改革发展。

医院党政领导班子认真研究部署党风廉政建设工作，落实分解年度工作责任和目标任务，与各行政科室和临床科室签订党风廉政建设目标责任书。

依照“五好两满意”要求，树立医务人员职业道德标杆，以争当“党员医德标兵”“树良好医德医风，做人民健康卫士”“人民满意的白衣天使”“党建引领杏林红，心仁业精显真情”等主题实践活动为载体，把党风廉政建设与行风建设贯穿始终。规范诊疗行为，坚决遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费、私售医药器材等不良现象。强化教育，完善机制，加强监督。通过典型案例剖析、组织观看警示片、上党课等加强宣传教育，着力查处医务人员服务态度不优、服务能力不强、服务意识不浓、工作作风不扎实等问题，促进党风廉政和行风建设持续深入开展。

——耕耘好人才成长的机制沃土医院的发展振兴，医技人才是关键。

在**县中医医院近400人的职工队伍中，聘用职工257人，占了职工总数的“半壁江山”。这是医院加快推进人事制度

改革，“英雄不问出处”人才优先的结果。

医院在国家劳动人事政策和相关法律、法规、部门规章制度的范围内，根据医院发展和工作需要，按照骨干岗、专业技术岗和工勤技能岗位科学的设置岗位，引进、培养和聘用相关专业技术人才。实施聘用制和资格准入制度。并推行分配制度改革，制定单位绩效工资实施方案，把同工同酬、特殊人才特殊待遇真正落到实处，营造公平的干事环境，使有才能的聘用职工有尊严地进行劳动创造，价值释放。

如今，一批聘用职工按实际技能已经实现向更高一级岗位晋升，一些聘用职工已经选拔为中层干部，走向管理岗位。医生职业是一项终生学习的职业，**县中医医院强化基础的工作中，引进中医专家帮助医院发展的同时，更加注重专家的带动，引领作用，让他们带徒弟，培养年轻的医生快速成长，实现医院站在“巨人”的肩膀上成长，从而造就了一批中医专业技术成熟过硬的医师队伍。医院有位领导已经是主任医师，但仍然还在拜师当学徒，她的精神激励了年轻的医生队伍，使医院一直保持浓厚学习风气。

——科室特色在准确定位形成 2016年6月30日，**县中医医院康复科成立；

2017年4月1日，**县中医医院肿瘤科成立；

2017年11月1日，**县中医医院小儿推拿科成立。

在红河州范围内其他医院都有这种相应的科室，而且，有的医院这些专科的技术实力，**县中医医院是无法相比的。但是，在很短的时间内，**县中医医院的这些新设科室却显现它们的特色。而且，成为同行们参观交流的对象。

原来，医院决策者们在这些科室成立前就有明确定位：医院肿瘤科不做前期治疗，而是以自身的中医特点给患者做治疗后的康复，然后，为下一轮的治疗打基础；

医院康复科拥有齐全的康复设施，患者康复提供服务，脑卒中的患者病情稳定后就早期介入中医康复治疗，能有效防止肢体的萎废；

小儿推拿科的建立给一些患儿带来了福音，中医院拥有丰富的推拿按摩技能，在小儿伤食泄泻、发热等的治疗中采用中医推拿手法，能起到立竿见影的效果。因而，这些科室广受患者及家属的欢迎。

发展篇：

——注重中医文化的熏陶树立中医自信习近平总书记说：“中医药学是中国古代科学的瑰宝，也是打开中华文明宝库的钥匙。”尊岐黄正道，承仲圣经方；

解久病顽疾，起沉苛痼恙。中医是一个系统的生命科学体系，一方面，可以通过重复试验，通过数据以及经验的积累，进而指导实践；