中医医院护理行政查房制度

中医医院护理行政查房制度
一、制度目的
二、适用范围
适用于中医医院护理部门管理人员，包括护理部主任、护士长、护士
主管等。

三、制度内容
1.查房形式
行政查房应根据需求，定期组织护理部门相关管理人员进行查房。

查
房可以通过实地查房、随访、记录查房等形式进行。

2.查房内容
（1）人员考勤情况：查房时应核查相关护理部门人员的考勤情况，
包括上班时间、迟到早退、请假等情况，并及时进行记录和处理。

（2）护理质量评估：查房时应仔细评估护理人员的工作质量，包括
对病人的护理措施、护理操作的规范性以及护理记录的完整性等进行评估。

（3）护理设备和药品使用情况：查房时应检查相关护理设备和药品
的使用情况，包括设备的使用是否规范、消毒是否到位以及药品的使用是
否符合规定等。

（4）病区管理情况：查房时应对病区的管理情况进行评估，包括病
区的整洁度、病人用品的摆放是否合理以及危险品的存放等。

（5）护理文化建设：查房时应了解护理文化建设的情况，包括护理教育的开展情况、护理技能培训的实施情况以及护理团队的建设情况等，并及时提出改进建议。

3.查房频次
（1）常规查房：护理行政查房应至少每个月进行一次。

（2）特殊查房：根据护理部门的具体需要，可以组织特殊查房，如新员工入职后的查房、重要节假日前的查房等。

4.查房记录
行政查房应及时记录相关内容，包括人员考勤情况、护理质量评估结果、设备和药品使用情况、病区管理情况以及护理文化建设的情况等，并及时与相关人员沟通和反馈。

5.查房结果处理
根据行政查房的结果，护理部门管理人员应及时与相关责任人进行沟通，针对问题提出改进措施，并督促责任人按时按质进行整改。

对于表现突出的个人和团队，应及时给予奖励和激励。

6.查房效果评估
为了确保查房制度的有效性和实施效果，护理部门管理人员应定期进行查房效果评估，包括查房的频次和内容是否适当，查房结果的整改情况以及查房对护理服务质量和工作效率的影响等，并及时调整制度，提高管理效能。

四、制度执行
护理部门管理人员应积极配合行政查房的工作，提供相关信息和解决问题的意见，确保制度的顺利执行和有效管理。

以上是中医医院护理行政查房制度的详细内容，通过合理的行政查房制度，可以提高护理服务的质量和安全，推动医院的整体发展。