最新劳动合同解除协议书范本

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

鉴于甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了为期[劳动合同期限]的劳动合同，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的原则下，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同解除

1. 经甲乙双方协商一致，决定自[解除劳动合同日期]起解除双方之间的劳动合同关系。

2. 解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何劳动权利，甲方也不再承担对乙方的劳动义务。

二、经济补偿

1. 甲方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向乙方支付相当于[月工资数额]个月工资的经济补偿金，总额为人民币[经济补偿金总额]元。

2. 经济补偿金于[支付日期]前一次性支付给乙方，支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。

三、工资及福利待遇

1. 甲方应在[支付日期]前支付乙方自[离职前最后工作日]至[解除劳动合同日期]期间的工资，总额为人民币[工资总额]元。

2. 甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳至[离职日期]止的社会保险费和住房公积金。

四、离职手续

1. 乙方应在[办理离职手续截止日期]前办理完所有离职手续，包括但不限于工作

交接、归还公司财产、办理社会保险关系转移等。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，协助乙方办理相关社会保险关系转移手续。

五、保密及竞业限制

1. 乙方在离职后，应继续遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内

任职或经营与甲方存在竞争关系的业务。

3. 如乙方违反上述保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金总额为人

民币[违约金总额]元。

六、争议解决

1. 本协议的履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2. 如甲乙双方因本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日