安全生产一线岗位人员管理制度

第一章总则
第一条为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有一线岗位员工，包括生产、操作、维修、安全检查等岗位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调员工在生产过程中的安全责任。

第二章岗位职责
第四条一线岗位员工应具备以下基本职责：
1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度；
2. 掌握本岗位的操作技能和安全知识，熟练操作生产设备；
3. 定期参加安全生产教育和培训，提高安全意识；
4. 严格执行操作规程，确保生产过程中的安全；
5. 发现安全隐患，及时上报，并采取有效措施予以排除；
6. 积极参与安全生产活动，提出合理化建议。

第五条不同岗位的具体职责如下：
1. 生产岗位：
（1）严格按照生产工艺要求操作设备，保证产品质量；
（2）注意设备运行状态，发现异常及时处理；
（3）保持工作区域整洁，防止安全事故发生。

2. 操作岗位：
（1）熟练掌握操作技能，确保生产设备正常运行；
（2）严格执行操作规程，防止误操作；
（3）定期检查设备，发现隐患及时上报。

3. 维修岗位：
（1）负责设备维修保养，确保设备正常运行；
（2）发现设备隐患，及时上报并采取措施；
（3）提高维修技能，降低设备故障率。

4. 安全检查岗位：
（1）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时上报；
（2）参与事故调查，协助处理安全事故；
（3）宣传安全生产知识，提高员工安全意识。

第三章安全教育与培训
第六条公司应定期组织一线岗位员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全
意识和操作技能。

第七条新员工入职前，必须进行岗前培训，熟悉本岗位的操作规程和安全注意事项。

第八条一线岗位员工每年至少参加一次安全生产知识考试，考试合格后方可上岗。

第四章安全检查与考核
第九条公司应定期开展安全生产检查，确保一线岗位员工遵守安全生产规章制度。

第十条对违反安全生产规章制度的行为，公司应依法依规进行处理，包括但不限
于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第五章奖励与惩罚
第十一条对在安全生产工作中表现突出的员工，公司应给予表彰和奖励。

第十二条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的员工，公司应依法依规进行
处理。

第六章附则
第十三条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。