保卫人员岗位责任制(2篇)

保卫人员岗位责任制
一、当值班时间内，必须服从命令听指挥，认真完成各项工作任务。

二、认真做好交接班记录，要求做到详细、真实、清洁。

三、不迟到不早退，交接班时，上一班等下一班接班后方可离岗。

四、不准串岗、睡岗、溜岗，不准班前和当班饮酒，不准在刚上看书(报)和接待客人，不得从事和本工作无关的事。

五、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生，接班时如发现上一班卫生不符合要求，可拒绝接班，直到其打扫干净为止。

六、请假必须写请假条，经领导批准后方可休假，到期必须销毁。

七、不得私自换岗、代班和变化当班时间，有特殊情况必须经保卫负责人同意，领导批准。

八、当班期间，要求做到文明执勤，仪表严整。

九、对外单位有关领导参观指导的，要求在外站立，保持良好的形象。

十、当班期间，要认真做好岗位环境卫生。

保卫人员岗位责任制（2）
是指针对保卫人员的工作职责，确立相关岗位责任，明确工作内容和要求，加强保卫工作的组织和管理。

保卫人员岗位责任制的主要内容包括：
1. 守岗要求：明确保卫人员的守岗时间、地点以及工作标准，确保岗位安全。

2. 巡查巡逻：规定保卫人员的巡查范围、路线和频次，以确保岗位周边的安全状况。

3. 突发事件处理：明确保卫人员在突发事件（如火灾、事故等）发生时的应急处理措施和责任分工。

4. 安全检查和监控：规定保卫人员对安全设施、监控设备等的检查和维护要求，确保设备正常运行。

5. 保密责任：规范保卫人员对保密信息的保护，明确保密工作的要求和责任。

6. 应急处置：规定保卫人员在紧急情况下的处置方式和责任划分。

7. 上报和报告：明确保卫人员在发现安全隐患、突发事件等情况下的上报和报告程序。

以上是保卫人员岗位责任制的主要内容，不同单位或场所可能会有所差异，但总体目的都是明确保卫人员的工作职责，加强保卫安全工作的组织和管理。