财政绩效管理工作方案

财政绩效管理工作方案
一、方案目标
本工作方案旨在提高财政资金的使用效益和管理效率，实现财政绩效管理工作的高水平、高质量发展，推动优化发展环境和财政可持续发展。

二、主要任务
1.建立健全财政绩效管理制度体系。

以制度建设为核心，构建涵盖预算、执
行、监督、评价等环节的财政绩效管理制度体系，明确各方职责、权力、
义务和责任。

2.实施全过程财政预算绩效管理。

从预算编制开始，强化预算绩效目标的设
定、审核、批复和调整，实现预算绩效目标的全程管理。

3.开展绩效评价和结果应用。

建立科学、合理的绩效评价体系，对财政资金
的使用效益和管理效率进行评价，并将评价结果作为预算编制、资金分配
和政策调整的重要依据。

4.加强财政绩效管理监督和问责。

建立健全财政绩效管理监督机制，对财政
绩效管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时整改，对违规行为进行
问责。

三、具体措施
1.建立财政绩效管理领导小组。

成立由财政部门主要领导任组长的财政绩效
管理领导小组，负责统筹协调财政绩效管理工作，制定实施方案和政策措
施。

2.制定财政绩效管理制度和办法。

结合实际情况，制定财政绩效管理制度和
办法，明确财政绩效管理的目标、原则、程序和要求。

3.实施预算绩效目标管理。

在预算编制过程中，明确预算绩效目标，建立预
算绩效目标申报、审查、批准机制，确保预算绩效目标的科学性和合理
性。

4.开展绩效评价和结果应用。

建立绩效评价体系，对财政资金的使用效益和
管理效率进行评价，并将评价结果作为预算编制、资金分配和政策调整的
重要依据。

同时，将绩效评价结果公开，接受社会监督。

5.加强财政绩效管理监督和问责。

建立健全财政绩效管理监督机制，对财政
绩效管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时整改，对违规行为进行
问责。

同时，建立有效的问责机制和鞭策约束机制，确保财政绩效管理工
作的有效实施。

四、保障措施
1.加强组织领导。

各级财政部门要高度重视财政绩效管理工作，加强组织领
导，确保工作方案的顺利实施。

2.强化培训宣传。

加强财政绩效管理培训宣传，提高各级财政部门和资金使
用单位的绩效意识和管理能力。

3.完善配套政策。

完善与财政绩效管理相关的配套政策，为财政绩效管理工
作的顺利实施提供有力保障。

4.加强信息化建设。

加强财政绩效管理信息化建设，提高财政绩效管理工作
的信息化水平，实现信息共享和协同管理。

总之，本工作方案旨在通过建立健全财政绩效管理制度体系、实施全过程财政预算绩效管理、开展绩效评价和结果应用、加强财政绩效管理监督和问责等措施，提高财政资金的使用效益和管理效率，推动优化发展环境和财政可持续发展。

各级财政部门要认真贯彻落实本工作方案，确保财政绩效管理工作取得实效。