厂长安全生产岗位责任制

厂长安全生产岗位责任制
第一章总则
１.1 目的
为了确保厂区安全生产，保护员工的生命财产安全,明确厂长在安全生产工作中的职责与义务。

1.２适用范围
本责任制适用于厂长及其下属部门的所有工作人员。

第二章安全生产责任
2.1 厂长职责
2.1.1 厂长是安全生产的最高责任人,负责制定和组织实施公司的安全生产方针和目标。

2.1.2 厂长应配备合格的安全生产管理人员,确保员工接受必要的安全生产培训，并按照规定进行定期检查和评估。

2．１.３厂长应建立和完善安全生产管理制度,确保各项措施得到有效执行,预防事故的发生,并及时处理和报告事故。

2.1.4 厂长有权要求下属部门负责人及员工履行安全生产职责,对不履行职责的人员采取相应措施。

2.2 下属部门负责人职责
2．2．1 下属部门负责人是厂长的代表,负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标和计划。

2．2.２下属部门负责人应建立并落实本部门的安全生产管理制度,确保员工严格按照规定进行操作。

2.2.３下属部门负责人应对本部门的安全生产工作进行监督和检查,发现安全隐患及时采取措施进行整改。

2.２.4 下属部门负责人要配备合格的安全生产管理人员,组织进行必要的培训和教育，提高员工的安全意识。

第三章安全生产措施与责任
３.１安全设施和装备
3．1.1 厂长负责安排专业人员对厂区的安全设施进行定期检查和维护,确保其正常运行。

３.１.２下属部门负责人负责安排对本部门的安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常使用。

3.２安全生产培训
3.2.1 厂长应组织开展安全生产培训,使员工掌握必要的安全操作技能和应急处置能力。

３．２.2 下属部门负责人要确保员工接受到安全生产培训,对新员工进行入职培训和安全操作规程的教育。

3.3 安全生产检查与评估
3．3．1 厂长应定期组织对厂区的安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改和改进。

3．３.2 下属部门负责人应定期对本部门的安全生产工作进行检查和评估,整改安全隐患，提出改进建议。

3．4 安全事故应急处理
3.４.1 厂长应建立健全安全事故应急救援预案，确保员工在事故发生时能够迅速有效地处置和救援。

3.４.2 下属部门负责人要组织开展事故应急演练，提高员工的应急处置能力。

附件:
1．安全生产管理制度
2.厂区安全设施检查记录表
3.入职培训教育记录表
4.安全事故应急救援预案
法律名词及注释：
１.安全生产法:指中华人民共和国《安全生产法》
2.安全生产管理制度:指按照《安全生产法》要求制定的安全生
产相关管理制度。

3．安全生产培训:指员工接受的与安全生产相关的培训和教育。