基层党建上台阶路径

二是察得到“实情”。我们在抓基层党建过程中，应坚持 强化政治引领抓保障，坚持融入中心重结合，以党务干部素质提 升为主线，着力提升“主业”意识。督促党员干部在亮点工作中 想在前、在难点工作中走在前，完善推进“领导服务到一线、干
部创业到一线、形象树立到一线、能力培养到一线、信息了解到 一线”。
三是谋得出“实效”。面对新形势新目标，要坚定执行党 的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 党中央保持高度一致，带头营造良好的政治生态环境。党员干部 更应该把责任放在基层、把身份亮在岗位、把承诺践行在群众， 心往一处想、劲往一处使，服务好群众、带动好群众，激发群众 创新、创效和创造力，群策群力推进科学生产，精益求精搞好科 技创新。
三是结合实际，机制上要创新。新时代党的建设要求全面 推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设， 把制度建设贯穿其中。抓好基层党建应坚持“缺失的抓紧健全， 缺位的尽快完善，不合理的革除，不适应的改进”的创新工作思路。
以时代精神为引领 保证基层党建工作落实
俗语说：“上面千条线，下面一根针。”抓党建首要抓好 责任制，抓责任制必须抓好责任人，抓责任人必须抓实责任心。 必须增强狠抓落实的本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实 效，确保各项工作部署落实。
三是加快职工权益落实。面对企业深化改革带来的系列影 响，要求我们要有更高的素质能力，满足职工合理诉求、维护职 工合法权益，更需要我们加强自我监督、自我约束，规范权力运 行、推进党务政务公开。进一步深化作风建设，打好群众基础； 坚持清正廉洁、勤政为民。推进党风廉政建设责任制向基层，服务大局、服务基层、服务民生，以身作则，依法办 事，真正为员工做实事、做好事。
二是注重实践，模式上要创新。在油田改革发展的新时代， 我们要增强改革创新本领，善于运用互联网技术和信息化手段开 展工作。而在当前信息碎片化、信息大爆炸时代，传统思想不能 丢、先进精神不能忘，我们要在形成完整知识体系的基础上，以 生产实践为基本前提，提高独立思考能力，推进打造“互联网 +” 工作模式，完善交流平台、提高工作效率、创新工作方法。
责任编辑：秦 飞
2018 年第 06 期
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基层党建上台阶路径
文 / 常立争
以创新思想武装 保持基层党建工作活力
新时代党的建设要求我们要用创新理论武装、增强改革创 新本领，坚持创新思维、推进创新管理。要求我们要积极创新工 作思路、灵活工作模式、融合制度机制，保持抓基层党建工作的 活力。
一是与时俱进，思想上要创新。为推动油田企业的振兴发 展，坚持以“当好标杆旗帜，建设百年油田”为目标，强化全员 的责任意识和担当意识。思想要统一，步调要一致。抓基层党建 工作，必须着眼于大局，更要从小处着手，规定动作不走样、自 选动作要灵活。
一是听得见“实话”。思想政治工作是一切工作的生命线， 与群众建立良好的沟通是企业做好思想政治工作的前提。组织群 众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作为党支部的一项重要职责， 要求我们在抓党建工作时，必须做到听得见“实话”、听得进“狠 话”、听得出“假话”，深入基层、深入人心，与职工群众心贴 心、心连心、将心比心。
二是加快职责履行到位。职责是职位上必须承担的工作范 围、工作任务和工作责任。“在其位、谋其政、司其职、负其责” 更是对党员干部的基本要求。认真落实“一岗双责”制度，不但 要求抓党建和抓经营两手都要硬，搞业务和抓纪律要齐头并进， 而且要求搞生产和抓环保要同步落实。而“党政同责”则对各级 党政领导提出了更高要求，制定了更严的标准。在落实“三会一 课”制度过程中，党员作用发挥、委员职责履行、班子成员责任 落实始终是工作中的重点和难点。
以发展为导向 推动基层党建工作上台阶
始终坚持和加强党的全面领导，加快形成抓党建、促党建、 提党建的制度体系，增强依法执政本领，强化服务大局意识，全 面推动基层党建工作再上新水平。
一是加快职能作用转换。职能是知识、技能、行为与态度 的组合。面对新时代新要求，在抓基层党建工作的过程中，完善 制度体系的同时，应突出职能作用发挥，粗放型管理向精细型管 理转移，更好地提高生产经营水平；制度刚性管理与养成教育引 领相结合，保证队伍发展的生机活力。