2024年第一学期幼儿园小班工作计划模板(七篇)

2024年第一学期幼儿园小班工作计划模板

一、情况分析

本学期，我园有班级____个，幼儿____人；教职工____人（其中在编教职工____人，非编教职工____人），各类人员配置均符合标准。本学期，我园加大了保育队伍的力量，做到了“一班一保”，且有____名保育员在暑假中取得了中级保育员证书；保健人员由原来的____人增加到了____人。

二、指导思想

本学期，我园继续以____和____为指导，积极____国家、市、区教育工作会议精神，认真实施《金山区教育改革和发展“____”》教育发展规划以及漕泾幼儿园“____”发展规划，抓住创建市优质园的契机，利用城乡组团发展项目的资源，发挥教职工的主观能动性，紧紧围绕“新、灵、美、精、品、优”六字办园要求，不断追求教育品质，提高办园质量，提升教职工素质，促进幼儿全面和谐发展，为创建____市一级幼儿园而努力。

三、工作目标

创建____市一级幼儿园。

四、主要工作及措施

（一）规范园务管理

目标

1.建立并完善现代幼儿园管理制度，建立第一责任人系列制度。

2.建立并完善“科学、安全、美观、童趣”的幼儿园环境长效管理机制。

措施

1.修订、完善分层管理制度。

2.制定保育人员管理培训奖励制度，提高中、高级保育员和营养员的工资待遇。

3.加强对非编人员的考核，实行每月一考，考核结果直接与每月的奖金挂钩。

4.完善为家长服务公约项目，让家长参与幼儿园管理；提供表扬卡、建议卡、

警示卡，家长的意见建议和表扬作为考核教师的重要依据。

5.听取教职工对“细节化管理”的反馈意见及建议，开展“细节化管理”经验交流，不断总结、积累管理经验。

6.学习电子管理文档制作方法，并积极落实。

7.以“科学、安全、美观、童趣”为环境建设的目标，对幼儿园整体环境进行全面整饰。

（二）加强队伍建设

目标

教师善于自我定位设计个人专业发展规划，不断地学习、实践、反思、重建。

措施

1.师德建设

（1）做好第____个教师节庆祝活动

通过系列活动大力宣传具有“敬业奉献、教书育人、为人师表，与时俱进”等精神的优秀教师，宣传教育改革和师德建设中的先进典型，倡导尊师重教的社会风气。

（2）开展“美丽心情”分享活动

鼓励教职工分享自己的“美丽心情”故事，并将其装订成册，推荐好故事在“花苑”园报中刊登。

（3）开展“贫困儿结对”活动

了解本园家庭有困难的幼儿情况，开展与贫困儿结对活动，从生活、学习等多方面关心、爱护他们，做到有计划、有活动，让他们与同龄人一样的快乐、幸福。

2.师能培训

（1）加强各层次教师的园本培训

根据新教师的需要，围绕专业理论、专业技能等方面制定园本培训计划，并认真实施。

根据经验教师需要，以提高其设计活动、组织活动、评析活动能力为目的，开展园本培训。

建立骨干教师工作组，围绕一定的教学问题，开展专题研究，提高其研究能力。同时，定期在教研组活动时为教师做介绍。

（2）开展三大员培训

加强对三大员的人文素养、岗位技能、语言表达等方面的培训。

（3）提高课程实践能力

（1）规划先行：教师制定个人发展规划，选择自我更新的专业发展路径，营造合作、分享的专业发展氛围，激发教师内在成长动机，促进教师专业发展。

（2）嵌入式研修：以新课程实施中的问题为导向，以教师教育行为改进为载体，在教学实践中进行反思，用专业历练的方式取代以往的注入式培训。

（3）实践反思：建立教师教育教学实践反思制度，提高实践＋反思的能力。

（4）电子档案：建立教师专业成长电子档案，记录教师成长的轨迹。

（5）日常研讨：营造教师学习研讨的硬环境和软环境，提供报刊资料，推荐阅读文章，开设网上专题交流，鹰架教师的学习与研讨。

3.成效展示

（1）本学期，教育局和教师进修学院将组织“二期课改推进会“和“____市第____届教科研成果交流会”，我园将抓住这两次展示交流机会在我园进行的契机，不断提高教职工的专业能力。

（2）结合金山区“第____届中青年教师教学评优”活动，组织本园优秀教师积极参加，使其在锤炼中提高。

（3）继续开展“服务之星”活动，促使后勤人员以更积极的工作状态服务于幼儿。

（4）开展“我眼中的好教师、好保育员”系列活动。

（三）提高保教工作质量

目标

努力提高教师教育教学能力；继续加强对一日活动各环节的研究；加强生活课程的组织与实施；加强对教育教学质量的监控。

措施

1.充分发挥园本教研作用，以促进每位教师的发展为目标，制定有针对性的方案，开展有效的教研活动。

2.加强教研组建设，在教与研上下功夫，使三个年级组各具特色，各有所长。

3.根据教师实际问题确立教研专题，调动组内每位教师积极参与研究，并在研究中有心得、有方法、有提高。

4.开展个别化学习活动和生活课程的专题研究，有效体现研究成效。

5.继续加强听课、评课力度，从幼儿在活动中的发展及活动本身价值等角度做反馈与跟进。

6.加强教育教学质量的评价，定期作反思与跟进。

7.加快四园联动步伐，根据本园发展阶段的需要，提供现场听课、评析指导和资料收集等具体的研讨项目，在与结对园共同提高的过程中提升本园教师的业务能力。

（四）加强教科研工作管理

目标

做好课题中期管理，提高教师研究意识与研究能力。

措施

1.课题的管理

整理“幼小衔接中幼儿园教学模式的实践研究”的中期成果资料，并展示中期成果。

2.市级课题的管理

做好“差异教学理论在幼儿科技教育中应用研究”的开题工作，研究人员明确分工，按照承担部分实施研究。

3.区级课题的管理

定期组织研究人员开展区级课题“农村家长对幼儿卫生习惯培养中保健教师指导作用的研究”、“幼儿园自然角的创设与管理研究”、“主题活动中个别化学习活动材料呈现的研究”、“区域活动中大班幼儿记录能力的培养研究”的研讨活动，并交流中期成果。

（五）完善课程建设

目标