探讨建筑工程管理创新及绿色施工管理瞿贤飞

探讨建筑工程管理创新及绿色施工管理瞿贤飞

发布时间：2021-04-20T15:41:21.097Z 来源：《城市建设》2021年3月作者：瞿贤飞

[导读] 随着社会经济的高速发展建筑工程建设项目日益增加，工程建设规模也不断扩大给生态环境带来严重的影响。对于建筑工程施工企业而言，新时代背景下，若想获得良好的发展势必要迈向管理创新与绿色管理的道路，增强绿色施工材料与机械设备的管理，创建完善的绿色管理体系，才能确保建筑工程项目管理工作的绿色、节能减排、科学。

安徽省建设监理有限公司瞿贤飞 230000

摘要：随着社会经济的高速发展建筑工程建设项目日益增加，工程建设规模也不断扩大给生态环境带来严重的影响。对于建筑工程施工企业而言，新时代背景下，若想获得良好的发展势必要迈向管理创新与绿色管理的道路，增强绿色施工材料与机械设备的管理，创建完善的绿色管理体系，才能确保建筑工程项目管理工作的绿色、节能减排、科学。进而全面增强企业的综合管理能力，有效提高企业的市场竞争能力，进而为企业在激烈的市场竞争中脱颖而出带来保证，推动我国建筑行业迈向绿色化管理与发展，为我国建筑行业实现可持续发展打下坚实的基础。鉴于此，文章详细论述了建筑施工管理创新和绿色施工管理，旨在可以为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考，进而为行业的健康可持续繁荣发展贡献应有之力。

关键词：建筑施工管理；创新；绿色施工管理

引言

随着我国可持续战略的不断推行，绿色施工管理理念逐渐应用于我国建筑行业领域中。绿色施工管理理念主要是指用新兴技术手段以及施工理念对传统建筑施工存在的能耗问题进行针对性改正与优化，并在此基础上按照节能降耗以及可持续发展标准，对传统建筑施工体系存在的不足与问题进行全方位处理，确保建筑施工领域实现可持续发展目标。近年来，为进一步加强绿色施工管理理念的渗透，建筑行业主张结合绿色施工管理理念进行统筹规划与合理部署，力求进一步推进我国绿色化建造进程，减少能源浪费问题。

1建筑工程管理中创新模式概述

随着我国建筑行业的不断发展，人们对于建筑工程管理工作的重视程度也在不断提升，在对建筑工程管理工作的不断研究过程中，对于管理模式的创新也分为了两个方面。一方面就是对创新人才的培养，这对于管理人员提出了更高的要求，需要其能够在众多人才中精准地找到对企业忠诚度高，且拥有创新意识与具备创新能力的人。另一方面就是能够发挥创新管理模式在工程管理运行、成本控制、工程质量控制等相关工作的管理效果，进而使当中的问题得到有效解决，进而推动建筑行业的可持续发展。

2绿色施工管理原则

2.1全过程管理原则

在施工管理中需要引入现代管理理念的全过程管理原则。全过程管理原则在建筑行业中的贯彻需要加强有关施工管理的各个环节的精细化管理，以降低资源浪费、环境污染问题出现的可能性，规避施工过程中的各项风险。

2.2注重环保原则

建筑工程的施工需要将环保理念贯彻到各个环节中。在施工过程注意节能减排，减少灰尘、化学污染。在建筑工程的设计过程中也需要实施环保原则，逐一对比各个方案，选择环保的最佳方案。例外在对阳台进行设计和施工中需要根据现场的情况增加采光面积用以提升房间的采光度，为后续业主的入住节能减排和阳台结构的安全保障打下坚实的基础。

2.3整体性理念原则

绿色建筑施工工作应该立足全局规划角度，重点针对建筑工程涉及的要点内容进行统筹规划与合理施工。在整个施工规划过程中，施工人员应该坚持从节能环保角度规划施工，对建筑施工作业期间涉及的节能要点进行合理贯彻与落实。必要时，可以与周边自然环境情况进行有机结合，通过充分利用周边自然环境条件如太阳能资源等，减少建筑施工能耗问题。

3基于绿色施工管理理念的建筑施工管理创新策略

3.1统筹规划与合理部署，落实建筑节能施工工作内容

在落实建筑绿色施工工作内容的过程中，施工人员应该按照统筹规划与合理部署原则，通过合理利用建筑绿色施工内容确保建筑绿色施工效果得以达到预期。为确保建筑绿色施工工作内容得以全面贯彻与落实，在开展绿色建筑施工作业之前，现场工作人员应该做好前期准备工作。如重点针对建筑施工作业期间使用到的绿色建筑材料质量问题进行严格把控，防止质量不达标的建筑材料流入施工现场，造成不利影响。与此同时，施工人员应该立足全局角度，按照建筑施工规范要求做好建筑施工方案的编制工作。除此之外，现场管理人员应该根据建筑工程施工体系要求构建科学、合理的绿色建筑技术系统，结合绿色建筑技术系统要求合理分配现场施工作业。让每一位工程师可以在工作过程中明确自身需要完成的工作，以便更好地提高绿色施工管理效率。

3.2做好绿色施工评价工作

满足绿色建筑施工管理要求，确保绿色建筑施工质量，必须做好绿色施工评价工作。在正式施工之前，应参照绿色施工标准要求构建可行的绿色施工评价指标体系，引入各种绿色施工技术，设计绿色资源利用方案。在具体施工中，应全面检测是否存在非绿色因素，以此规范绿色施工操作，改善施工技术方案。在施工能源利用方面，应注意检测电能、燃油与燃气等能源使用是否超标，科学控制能耗。在土地资源开发利用方面，应合理设计临时占道，科学规划临时用地，后期应做好临时用地保护与恢复工作。在水资源利用方面，应注意优化水输送管理体系，避免出现渗透地漏与阀门故障，做好节水阀的安装工作，及时回收可再利用水，做好污水排放处理工作。在建筑材料利用工作中，应优先就地取材，不断提升材料节约利用效率。

3.3养成与引进拥有绿色施工思想的综合型人才

综合型人才的引进与养成是建筑作业实施管治模式创新的关键内容，仅有对专业手段人才实施精准管治，才可以完全展现其创新能力，为迅速定位建筑作业实施管治薄弱部分创造好的条件，另外，优秀的综合型技术人才还是完成建筑单位长久性进步还有作业实施技术手段创新的根本，也是建筑单位得到持续竞争力的基础，所以需要敖钊绿色施工思想。此外，还应该看重建筑专业综合型人才梯度闯进，完全展现各个综合型人才长处，比方说，法律人才还有作业实施技术人才等。另外，还需要对人才实施持续性的养成还有再教育作业，让