2023年大学生就业指导课程试题库及答案

A、地域 B、专业 C、专业和地域 D、以上都不是 参考答案： C 42.以下就业心理问题的调适方法错误的是?() A、保持良好心态 B、树立信心 C、碰到困难时轻言放弃 D、保持平常心 参考答案： C 43.国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员的主要原则是()。 A、 内部推荐 B、 高校推荐 C、逢进必考 D、基层选拔 参考答案： C 44.下列关于当前我国各行业人才需求的描述。不正确的是()。 A、制造业需求旺盛，呈现不断上升的态势 B、批发零售业、住宿餐饮业、社会服务业的需求比重趋于下降 C、居民服务和其他服务业的需求比重略有下降
B、新成长失业青年的比重波动中略有上升 C、 就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降 D、 大学生就业率逐年提高 参考答案： D 24.近十几年，我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在()以 上。 A、
B、
C、
D 、5
参考答案：
A
25.毕业生要用法律手段维护自己的权益，应学习的法规不包括()。
C、你未来三年的职业规划是什么 D、 你求职的岗位已录满，愿意考虑其他职位吗
参考答案： A
21. 职业就是满足人群一种稳定的服务体系，所以职业的定位与选择
需要()
A、考虑当前的行业分类
B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑去经济回报 参考答案： C 22.以下关于大学生接受就业指导权的说法，不正确的是()。 A、 接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务 B、《中华人民共和国高等教育法》第五十九条明确规定了高校的义务 C、学校应当设立专门机构、开设专门课程、安排专门人员保证大学 生的此项权益 D、各级人力资源与社会保障部门是大学生就业指导服务的主要实施 部门 参考答案： D 23.下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是()。 A、 失业人员和外来务工人员是求职的重要群体
C、慎签就业协议和劳动合同，不可盲目草率
D、上网查看离职人员对招聘单位的评价 参考答案： D 28.当前我国就业形势，从产业需求看，以()为主体的产业需求格局基 本稳定。从趋势看，第三产业的用人需求比重呈下降趋势，第二产业的 用人需求比重稳重上升。 A、 第一产业 B、第二产业 C、 三来一补 D、 第三产业 参考答案： D 29.以下关于高校毕业生灵活就业的说法，不正确的是()。 A、多数收入不稳定，就业权益难以得到保障 B、 从业者流动性强、稳定性差 C、 劳动权益缺乏保护 D、 很受求职者欢迎 参考答案： D 30.职业礼仪所遵循的原则即()。 A、关心他人需要 B、表明敬业精神 C、 体谅别人和尊重别人 D、 服务他人 参考答案： C
31. 以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是()。 A、未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传 B、 大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期 C、 编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金 D、外地企业通过网络面试、电话面试招录员工
参考答案： D 32.以下不违反求职礼仪的是()。 A、 回答问题前，用三秒以内的时间沉默思考 B、小心地嚼口香糖去除口气
B、企业用工制度不合理 C、大学生就业期望过高 D、GDP 增长过快
参考答案： D 6.以下关于行为面试的说法，不正确的是()
。
A、 只考察面试过程中的言行举止
B、 到应聘者的品行是否与岗位要求吻合 D、 以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设
参考答案： D 26.面试中说服考官的四个原则，不包括()。 A、根据实际需要来说服 B、抓住有利时机进行说服 C、提出可行性方案来进行说服 D、当作对手来说服
参考答案：
D
27.以下关于毕业生增强自我保护意识，不正确的是()。
A、 要端正求职心态，防止急躁情绪
B、对用人单位进行全面深入地了解，未雨绸缪
参考答案：A
7.肢体语言不包括()。 A、 目光
B、距离
C、举止动作
D、口头语 参考答案： D 8.下列关于职业着装的说法，不正确的是()。 A、要与所从事的职业相匹配 B、应与个人相匹配 C、应符合大众审美 D、应凸显个性，与同事区分开来 参考答案： D 9.以下不属于灵活就业的是()。 A、临时工、季节工、承包工、劳务工、小时工 B、非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业 C、 自由职业者和独立服务型就业。 D、签订三年期限劳动合同者 参考答案： D 10.以下不属于压力面试问题的是()。 A、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗 B、在照料生病的家人和出差外地之间，你会选哪个 C、 你的条件并不符合招聘要求，为什么要来求职 D、你的专业成绩排名如何 参考答案： D 11.最能促进人才供需双方零距离对接，降低求职和招聘成本的就业 方式是()。
3.关于面试中的自我介绍，说法不正确的是()。 A、了解时间要求，分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍得不够、不 清晰的地方 B、一般介绍学术背景，工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点 C、不论企业是否要求，都准备中外文自我介绍并流利地说出来 D、不要陈述虚假内容，不要讲述无关内容，不要长篇大论
参考答案： C
4.以下关于面试管理，不正确的是()。 A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称 B、在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式 C、在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询 D、登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由 参考答案： D 5.以下哪项不是大学生就业难的成因 ?() A、 高校扩招
D、签约前最后一轮面试，考查简历内容是否属实
参考答案： D
48. 以下属于考察处理问题能力的问题是()。 A、你大学阶段最大的遗憾是什么
A、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人
民共和国劳动促进法》
B、《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国民法通则》《中华
人民共和国知识产权法)
C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(违反和解除劳动合同的
经济补偿办法》
D、《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国未成年人保护法》
C、 毕业两年后学生，7月中旬至8月下旬 D、在校学生，7月中旬至8月下旬
参考答案： B 47. 对于多轮持久面试，说法不正确的是()。 A、人力资源经理面试，主要根据基本素质初筛 B、部门主管面试，根据业务能力和综合素质考察是否适岗 C、部门或业务线最高领导面试，考察能否适应或改变现有团队，有多 大潜力
D、毕业生跳槽离职率大幅降低
参考答案： D 19.以下不符合大学生提升就业能力的选项是()
。
A、重视专业知识的学习和实践
B、加强非专业知识学习扩展
C、坚持就业市场调研
D、找个富二代恋人
参考答案： D 20.以下不属于职业规划与选择类的问题是()
。
A、 如果本公司未录用你，最有可能的原
因是什么
B、 如果某公司以高薪录用你，你会选择它还是本公司
害 C、 用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生的待遇 D、毕业生有权了解用人单位的盈利模式、薪酬分配、客户信息和发
明专利
参考答案： D 18.以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是()。
A、 高校毕业生就业率和月收入持续上升
B、 高校毕业生自主创业比例上升 C、东部和沿海地区对毕业生的人才吸引力指数远高于中西部
D、租赁和商务服务业的需求比重大幅下滑
参考答案： D 45.根据我国就业政策，以下不属于就业基本条件的是()
。
A、具有劳动能力
B、达到法定年龄(年满16周岁) C、依法从事社会劳动 D、所从事的劳动是有报酬或劳动收人的职业
参考答案： B
46. 大学生志愿服务西部计划报名的条件和时间是?()。 A、在校学生，4月中旬至5月下旬 B、应届毕业生，4月中旬至5月下旬
。
A、与传统一对一面试相比，可节约时间
B、 分工合作，体现个人能力和团队合作能力
C、 团队中的分工，体现个人价值排名
D、 团队成员具有独特性价值和共同目标 参考答案： C 35.以下关于毕业生就业权益保护，不正确的是()。 A、依靠学校和国家行政机关 B、借助新闻媒体 C、依靠仲裁调解机构或司法部门 D、 暴力对抗 参考答案： D 36.以下升学方式，未纳人我国就业率统计范畴的是()。 A、全日制专升本录取 B、全日制研究生录取 C、 第二学位招生录取 D、 国外大学招生录取 参考答案： C 37.大学生就业信息知情权的含义，不包括()。 A、 信息公开 B、信息及时 C、 信息全面 D、 信息有偿 参考答案： D 38.以下关于《中华人民共和国劳动合同法》的说法，不正确的是()。 A、 大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月
2023年大学生就业指导课程试题库及答案
一、单选题
1.以下不属于综合素质类的问题是()。
A、你的家人支持你异地求职吗
B
、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的
C、在团队中，通常你的角色是什么
D、你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的
参考答案： A 2.以下关于面试后的感谢，不正确的是()。 A、得到未被录用的通知，无须感谢 B、得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望 C、得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢 D、可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢 参考答案： A
A、订单式培养就业 B、就业市场双向选择就业 C、 项目就业 D、自主创业 参考答案： A
12.以下关于一对一面试的说法，不正确的是()。 A、求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B、求职者认同考官的所有招录标准，就能成功
C、求职者要与考官保持互动交流
D、求职者要充分尊重考官的表达方式
参考答案：
B
13.高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因，是由于很多高校在()
内，需签订劳动合同 B、劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力 C、 劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利和义务 D、订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定
参考答案： C 39.以下关于社会保险的说法，不正确的是()。 A、五险一金是劳动合同的法定条款，用人单位必须缴纳 B、社会保险是再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会 的稳定 C、满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收人或损失 的补偿 D、主要项目包括养老社会保险，医疗社会保险、失业保险、工伤保险、 生育保险 参考答案： A 40. 《2019年中国大学生就业报告》揭示：高职高专毕业亟须改进的基 本工作能力是()。 A、有效的口头沟通，积极学习和说服他人 B、 身体素质 C、毕业院校 D、大学知识基础 参考答案： A 41. 目前我国高校毕业生的就业()结构性问题比较突出。
方面存在问题。
A、招生人数
B、 就业推荐
C、专业结构和人才培养 D、 思想教育
参考答案： C
14.以下关于大学生平等就业权的说法，不正确的是()。 A、有平等的机会去竞争工作岗位 B、平等地接受学校推荐 C、平等地参加用人单位的公开招聘
D、平等的薪酬和晋升 参考答案： D 15.以下关于项目就业的说法，不正确的是()。 A、分为国家项目和地方政府项目 B、 岗位具有临时性特点 C、均享受升学考试加分 D、收人来源于项目补贴 参考答案： C 16.以下关于大学生就业被推荐权的说法，不正确的是()。 A、学校推荐毕业生时应做到收费推荐 B、 学校推荐毕业生时应做到如实推荐 C、 学校推荐毕业生时应做到择优推荐 D、学校推荐毕业生时应做到全面推荐 参考答案： A 17.以下关于大学生择业知情权的说法，不正确的是()。 A、毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳 动报酬以及规章制度等 B、用人单位应当如实说明和介绍。不能回避或故意隐瞒某些职业危
C、坐满椅子 D、飘忽不定的眼神
参考答案： A 33.考官：你认为自己在学校属于好学生的范畴吗?最合适的回答是：() A、 当然，我是一个品学兼优的好学生 B、 从学习成绩上看，我绝对是好学生 C、从校园活动上看，我的贡献，应该算是好学生 D、好学生的定义比较复杂，我属于全面发展+专项特长
参考答案： D 34.以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是()