学生会社会事业部的规章制度

学生会社会事业部的规章制度
第一章总则
第一条为规范学生会社会事业部的管理和运作，提高工作效率，
加强内部沟通协调，特订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于学生会社会事业部全体成员，包含部长、副部长、干事等。

第三条学生会社会事业部的工作目标是乐观组织和参加各类社会
事业活动，推动社会发展，提升学生会在社会领域的影响力。

第二章组织架构和职责
第四条学生会社会事业部的组织架构如下：
1.部长：负责社会事业部的整体策划、组织和协调工作。

2.副部长：帮助部长完成工作任务，负责部门内部的日常管
理。

3.干事：负责具体的项目策划、组织和执行工作。

第五条各职责描述如下：
1.部长：
–组织订立社会事业部的年度工作计划和预算；
–组织召开部门例会，汇报工作情况和讨论工作方案；
–确保部门各项工作的顺利进行，发挥团队协作精神；
–协调解决部门内部冲突和问题，保持部门正常秩序；
–搭配学生会其他部门的工作，供应支持和帮忙。

2.副部长：
–帮助部长组织订立社会事业部的年度工作计划和预算；
–分担部长部分工作任务，协调部门内部的工作布置和进度；
–组织召开部门例会，记录会议纪要并跟踪执行情况；
–维护部门内部的团结和凝集力，促进成员之间的良好关系；
–帮助解决部门内部的问题和纠纷，保持部门秩序的稳定。

3.干事：
–负责参加社会事业部的项目策划、组织和执行工作；
–搭配副部长布置的工作任务，定时完成任务并做好相关记录；
–乐观参加部门内部的学习培训和沟通活动，提升专业素养；
–遵守部门纪律，保持良好的工作态度和形象；
–提出工作建议和改进建议，为部门的发展贡献力气。

第三章工作流程和管理
第六条学生会社会事业部的工作流程如下：
1.项目策划：部长组织部门成员进行社会事业项目的策划，
包含目标确定、任务分解、时间布置、资源调配等。

2.项目组织：副部长帮助部长组织项目执行，包含成立项目组、明确任务责任人、确定实施计划等。

3.项目执行：干事依照项目计划进行具体的实施工作，包含
会议组织、活动策划、资源协调、宣传推广等。

4.项目总结：部门成员对项目进行总结评估，包含工作成绩、经验教训、优化改进等，形成项目报告。

第七条学生会社会事业部的管理要求如下：
1.部门内部秩序：部门成员应遵守部门规章制度，保持良好
的工作秩序和纪律；凡违反规定的行为将受到相应的惩罚。

2.工作沟通：部长和副部长要做好与部门成员的工作沟通，
及时了解工作进展和问题，协调解决困难。

3.工作评估：定期对部门的工作进行评估和总结，发现问题
和不足，并采取相应的措施进行改进。

4.个人培养：部门成员应自发提升自身业务本领和素养水平，参加学习培训和沟通活动，提升综合素养。

第四章附则
第八条本规章制度自颁布之日起施行，部长负责对本规章制度的
解释。

第九条学生会社会事业部的工作要依据学校相关政策规定和法律
法规的要求进行，遵从社会道德和伦理。

第十条本规章制度的修改由学生会主席团审批，经部长决议后执行。

第十一条对于违反本规章制度的行为，学生会主席团有权予以相
应的纪律处分，情节严重者将予以公开通报。

第十二条本规章制度解释权归学生会主席团全部。

第五章生效日期
第十三条本规章制度自经学生会主席团批准后生效。

以上制度为学生会社会事业部的规章制度，供全体成员遵守和执行。

注：本规章制度经过学生会主席团讨论通过，并得到有关部门和成
员的乐观参加和支持。

为确保工作的顺利进行，将对本规章制度进行
定期评估和优化。