安全工作工作制度

安全工作制度
一、总则
安全工作是企业、单位各项工作的基础和保障，关系到员工的生命财产安全、企业的稳定发展和社会的和谐稳定。

为了加强企业、单位的安全工作，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合企业、单位实际情况，制定本制度。

二、安全工作方针
1. 安全第一：将安全工作放在首位，各项工作都要以确保员工的生命财产安全为前提。

2. 预防为主：积极开展安全预防工作，防患于未然，减少事故的发生。

3. 综合治理：综合运用法律、行政、教育、技术等手段，全面加强安全工作。

4. 科学管理：运用科学的管理方法，提高安全工作的效率和水平。

5. 持续改进：不断总结经验，完善安全制度，提高安全管理水平。

三、组织机构
1. 成立安全工作委员会，负责组织、协调、监督全单位的安全工作。

2. 设立安全管理机构，负责安全制度的制定、实施、监督和检查。

3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全工作。

四、安全工作职责
1. 安全工作委员会职责：
（1）贯彻落实国家有关安全工作的法律法规和政策；
（2）研究制定单位安全工作计划和重大安全措施；
（3）组织安全大检查，解决安全工作中的重大问题；
（4）监督、检查安全管理机构的日常工作；
（5）组织安全事故的调查处理；
（6）定期向上级报告安全工作情况。

2. 安全管理机构职责：
（1）组织制定和完善安全制度；
（2）组织安全教育和培训；
（3）开展安全检查，落实安全防范措施；
（4）组织安全事故的调查处理；
（5）定期向安全工作委员会报告安全工作情况。

3. 各部门、车间、班组安全员职责：
（1）组织实施本部门、车间、班组的安全生产工作；
（2）检查安全生产措施的落实；
（3）及时报告安全事故和安全隐患；
（4）组织开展安全教育和培训；
（5）定期向安全管理机构报告安全工作情况。

五、安全工作内容
1. 安全生产责任制：明确各级领导和各部门、车间、班组的安全生产职责，实行安全生产责任追究制度。

2. 安全教育和培训：对新入职员工进行安全教育和培训，定期组织全单位员工进行安全再教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 安全检查和防范：定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，加强重点部位和关键环节的安全防范。

4. 安全事故处理：对发生的安全事故及时报告、调查处理，总结教训，提出整改措施。

5. 安全应急预案：制定和完善安全应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

6. 安全文化建设：加强安全文化建设，提高员工对安全工作的认知和支持。

六、安全工作考核
1. 建立安全工作考核制度，对各级领导、各部门、车间、班组的安全工作进行定
期考核。

2. 考核结果作为评价单位和个人工作业绩的重要依据。

3. 对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

4. 对安全工作不力的单位和个人依法给予处理。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归安全工作委员会。

3. 各单位可根据本制度制定具体实施细则。

安全工作是企业、单位各项工作的基础和保障，关系到员工的生命财产安全、企业的稳定发展和社会的和谐稳定。

通过建立健全的安全工作制度，加强安全工作组织机构，明确安全工作职责，全面开展安全工作内容，严格安全工作考核，有利于提高单位的安全管理水平，预防和减少事故的发生，为员工创造一个安全的工作环境。