房地产劳动合同书7篇

房地产劳动合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲乙双方均遵守诚实、信用原则，且乙方具备从事房地产行
业的专业能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲
方从事房地产相关工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、评估等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班须按照甲方规定办理相关手续。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保密条款
1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 违约金的数额根据违约的具体情况，由双方协商确定。

八、其他约定事项
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月以书面形式通知甲方。

如未提前通知或未办理工作交接的，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

五、薪酬福利及调整机制：除第四条所述的基本工资外，甲方将根据乙方的岗位表现、工作业绩及公司整体经济效益等综合因素，对乙方提供以下薪酬福利：
1. 业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按月或按年度给予一定的业绩奖金。

具体数额根据公司业绩考核制度确定。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事房地产相关岗位工作。

具体工作内容包括但不限于项目策划、销售管理、客户服务等。

工作
地点在____________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。

因特殊原因需要加班的，应按国家和地方的有关规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
第五条：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，具体数额将
根据乙方的岗位、资历、能力和工作表现等因素确定。

甲方按月支付
乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利
第六条：甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，享受社
会保险待遇。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

第七条：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

第九条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止
第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十一条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

八、违约责任
第十二条：甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

九、其他约定事项
第十三条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

本协议中的条款与双方之前的口头协议或书面协议有冲突的，以本协议为准。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（劳动者）：____________________（签字）
日期：______年______月______日
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至
____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应按时完成规定的工作任务，并按照工作职责完成相关工作。

具体的工
作职责和要求见本合同附件的工作说明书。

工作地点在
_________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。

如有特殊情况需调整工
作时间或休息时间，应按甲方的相关规定办理申请手续并获得批准。

具体内容参照公司制度和相关考勤管理办法。

第四条：甲方根据工作
需要和乙方的工作表现，安排乙方享有法定年休假、病假等休假权利。

乙方请假应当按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事房地产相关工作，具体岗位及职责要求按照甲方的岗位说明书及规定执行。

乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可视实际需要安排乙方的工作任务和工作量。

工作地点包括但不限于甲方所在地及其关联公司所在地。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排进行。

如遇特殊工作需求，乙方需服从甲方的安排，并依法享受相应的补偿或调整。

四、薪酬待遇与支付
第四条：乙方的基本工资报酬按照甲方的规定执行。

除此之外，根据乙方的工作表现、业绩贡献等，甲方将给予相应的奖金、津贴和补贴等福利。

甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险与福利
第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

除社保外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。

六、保密义务与竞业限制
第六条：乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给除甲方外的任何
单位和个人。

乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任与合同解除终止
第七条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任的承担方式及赔偿标准按照甲方的相关规定执行。

甲乙双方可依法解除或终止本合同，解除或终止的方式和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项
篇5
甲方（用人单位）：__________________
注册地：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：__________________
住址：____________________
联系方式：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并按时、按量完成甲方安排的工作内容。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的制度。

甲方保证乙方享有法定的节假日休息时间和带薪休假。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。

甲方按时足额发放乙方工资，并保障乙方享有各种福利。

五、社会保险及住房公积金
第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险及住房公积金，甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

因乙方违
反安全操作规程造成的伤害，由乙方承担责任。

七、劳动合同解除和终止
第七条甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。

合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方经济补
偿金。

八、违约责任
第八条甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。

具体承担方式如下：甲乙双方因一方违约造成另一方损失的，应由违约方承担赔偿责任；因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

九、其他约定条款
第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、劳动争议处理
第十条甲乙双方发生劳动争议时，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：______________（盖章）
法定代表人或委托代理人：______________（签字）
地址：______________
联系电话：______________
日期：______年______月______日
乙方（员工）：______________（签字）
联系方式：______________
住址：______________
日期：______年______月______日
注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律
法规进行调整。

在签订合同时，请务必咨询专业法律人士的意见，确
保合同的合法性和有效性。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方所从事的房地产领域的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意按照甲方工作需要从事房地产相关岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据公司规定和工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假及婚假、产假等法定假期。

四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元。

具体薪资结构、发放方式和调整机制等按照甲方公司规定执行。

2. 甲方根据公司绩效和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴或其他福利。

3. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和调度。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能和公司文化等方面的培训。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身素质和业务能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和合理化建议，为乙方提供良好的发展空间。

七、违约责任
1. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方违反公司规定或劳动合同约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定处理，并有权解除本合同。

3. 若甲方违反合同约定，未向乙方提供必要的劳动条件或未及时支付薪资等，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的法律责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的公司规定执行。

如遇到特殊情况，双方可另行协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁结果仍无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
联系方式：____________________
地址：____________________
日期：____年__月__日
乙方（受聘人员）：____________________（签字）
联系方式：____________________
地址：____________________
日期：____年__月__日
篇7
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供房地产领域的劳动服务事宜达成以下协议：
一、工作内容及工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在房地产领域从事相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

具体缴纳标准、比例等按照国家和地方政策执行。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

四、劳动保护及劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后两年。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 其他合同解除或终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。