某水电开发公司职务说明书汇编

二滩水电开发有限责任公司
职务说明书
北大纵横管理咨询公司2002年10月
目录
职务说明书编写说明 (1)
电力营销部职务说明书 (2)
电力营销部主任职务说明书 (2)
电量电价协调岗位职务说明书 (5)
电费结算回收岗位职务说明书 (8)
营销统计分析岗位职务说明书 (10)
市场策略与市场运作岗位职务说明书 (13)
水库运行协调岗位岗职务说明书 (15)
财务管理部职务说明书 (17)
财务管理部主任职务说明书 (17)
投资管理岗位职务说明书 (20)
固定资产管理岗位职务说明书 (22)
预算管理岗位职务说明书 (25)
财务政策与税金岗位职务说明书 (27)
资金流全程管理岗位职务说明书 (29)
财务分析与档案管理岗位职务说明书 (31)
出纳岗位职务说明书 (34)
会计岗位职务说明书 (36)
人力资源部职务说明书 (39)
人力资源部主任职务说明书 (39)
人力资源部人事管理岗位职务说明书 (43)
人力资源部薪酬管理岗位职务说明书 (46)
人力资源部培训管理岗位职务说明书 (49)
政治工作部职务说明书 (51)
政治工作部主任职务说明书 (51)
共青团建设与纪检监察岗位职务说明书 (54)
对外宣传岗位职务说明书 (57)
工会职务说明书 (59)
工会干事职务说明书 (59)
生产管理部职务说明书 (62)
生产管理部主任岗位职务说明书 (62)
安全监察岗位职务说明书 (65)
技术支持岗位说明书 (68)
优化运行技术岗位职务说明书 (70)
生产计划与考核岗位职务说明书 (72)
水利工程技术岗位职务说明书 (74)
综合计划部职务说明书 (76)
综合计划部主任职务说明书 (76)
法律合同岗位职务说明书 (80)
战略与综合计划岗位职务说明书 (84)
项目投资与概预算岗位职务说明书 (87)
征地移民岗位职务说明书 (90)
项目采购与招投标岗位职务说明书 (92)
统计分析岗位职务说明书 (94)
后评价岗位职务说明书 (96)
公司服务部职务说明书 (98)
公司服务部后勤主管职务说明书 (98)
后勤管理岗位职务说明书 (101)
固定资产与低值易耗品职务说明书 (103)
公司服务部信息主管职务说明书 (105)
档案管理岗位职务说明书 (107)
信息管理岗位职务说明书 (109)
北京办接待岗位职务说明书 (111)
总经理工作部职务说明书 (113)
总经理工作部主任职务说明书 (113)
政策程序职务说明书 (116)
机要文秘职务说明书 (118)
文秘职务说明书 (120)
内部审计职位说明书 (122)
外事职务说明书 (125)
咨询委员会秘书职务说明书 (127)
建设发展部职务说明书 (129)
建设发展部主任职务说明书 (129)
建设发展部科技情报岗位职务说明书 (132)
建设发展部锦屏项目管理岗位职务说明书 (134)
建设发展部设计优化和协调岗位职务说明书 (137)
建设发展部项目流域规划岗位职务说明书 (139)
职务说明书编写说明
岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务管理部主任。

岗位编号的格式为二滩水电开发有限责任公司—部门—编号，如财务管理部主任表示为AF-001；AF为财务管理部的缩写；编号中十位数0代表部门主任1代表职员，个位数按顺序进行依次排序，编号末尾以字母M结尾代表主管。

部门编码如下：
电力营销部MS (Marketing and Sales)
财务管理部AF (Accounting and Finance)
人力资源部HR (Human Resource)
政治工作部PT (Politics)
工会LU (Labor Union)
生产管理部EP (Electric Power)
综合计划部SP (Strategy and Planning)
公司服务部CS (Corporation Service)
总经理工作部GO (General Office)
建设发展部EG (Engineering)
所在部门指的是该职务员工工作关系隶属的部门，如资金管理岗所在部门为财务管理部。

岗位定员指的是该岗位的员工数量。

直接上级指的是在业务上给予直接指令的上级，如会计岗的直接上级是财务管理部经理。

直接下级指的是直接向该职务汇报工作的员工。

所辖人员指的是直接向该职务汇报工作的员工人数，如财务管理部为10，原因是10个员工直接向其汇报工作。

本职指的是设置该岗位的最重要的几项原因，一般进行简单概括。

职责与工作任务填写该职务员工80%以上工作时间从事的具体工作，包括承担的职责和相应的工作任务，着重强调必须承担的职责，一旦发生过失将受到惩罚或影响绩效评价。

权力：指的是职权范围
建议权：提出建议的权力
监督权：对工作的有效性、效率进行监督的权力
审核权：对计划、报告的审批、核准的权力
指导权：对工作方式进行指导的权力
裁决权：对争议给予裁判决定的权力
初审权：对报告进行初次审阅并提供参考意见的权力
制定权：主要指制定某些规章制度的权力
其它如分配权、安排权、奖惩权等等也可使用。

工作协作关系指的是员工为完成工作职责而发生关系的部门与机构，包括内部协调关系和外部协调关系。

任职资格指的是承担该职务者所需具备的理想教育水平（学历）、专业要求、培训经历、工作经验、知识、技能技巧和个人素质等等因素。

知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，技能技巧指的是从事该工作所必需的主要能力。

本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。

其它事项中的使用工具/设备是指为完成工作所需要配备的工具和设备，工作环境是指该项工作是否在固定地点进行，工作时间特征描述的是工作所处的时间段。

所需记录文档是指该工作岗位为完成信息的沟通与传递（包括横向沟通与纵向沟通）需要记录的文档。

电力营销部职务说明书
电量电价协调岗位职务说明书
财务管理部职务说明书
资金流全程管理岗位职务说明书
人力资源部职务说明书
人力资源部培训管理岗位职务说明书
政治工作部职务说明书。