运行保障部部门安全生产职责

运行保障部部门安全生产职责
一、目的与范围
本规章制度旨在规范运行保障部在企业安全生产中的职责和要求，
确保生产过程中的安全和稳定。

适用于全部运行保障部门的岗位和员工。

二、安全生产职责
2.1 风险评估与管理
•负责对企业生产过程中可能存在的安全风险进行评估和管理，订立相应的应对措施。

•定期开展安全风险评估，依据评估结果及时调整和完善安全管理措施。

2.2 生产设备安全管理
•负责对企业生产设备进行定期检查和维护和修理，确保设备的安全运行。

•建立设备维护记录，及时处理设备故障并追踪处理结果。

•定期组织设备的安全检查，对存在的安全隐患进行矫正和整改。

2.3 安全培训与教育
•组织开展安全培训与教育，包含但不限于员工的安全操作、急救知识等。

•订立安全教育计划，确保员工掌握必需的安全知识和技能。

•定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工的应急本领。

2.4 事故调查与处理
•负责对生产中发生的安全事故进行调查和处理，分析事故原因和教训。

•提出改善看法，订立相应的事故防备措施，并跟踪落实情况。

•完善安全事故的报告和统计工作，及时上报相关部门和管理层。

2.5 应急管理
•订立和维护企业的应急预案，包含火灾、地震、停电等各
类祸害应急预案。

•组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急本领。

•定期检查应急设备和应急物资，确保其完好可用。

2.6 安全纪律与监督
•负责订立和宣传企业的安全纪律，明确员工的安全责任和
义务。

•监督和检查员工的安全行为，及时发现并矫正不安全行为。

•建立健全安全管理制度，推动安全文化在企业内部的普及
和落实。

2.7 安全记录与报告
•负责记录和汇总安全相关数据和信息，建立安全档案。

•定期报告企业的安全生产情况和安全绩效。

•及时上报重点安全事件和事故，按规定向有关部门报告。

三、责任和义务
3.1 部门主管
•负责对部门员工的安全工作进行组织、引导和监督，确保
相关工作的有效实施。

•确保部门员工具备必需的安全知识和技能。

•及时反馈工作进展情况，提出改进建议，完善安全管理制度。

3.2 员工
•遵守企业的安全制度和规章制度，加强自我安全意识的培养。

•严格依照安全操作规程进行工作，不得有违规行为。

•乐观参加安全培训和演练，提高自身安全素养。

四、违纪与惩罚
对违反安全制度和规章制度的行为，依照企业相关规定进行惩罚，
包含但不限于口头警告、书面警告、记过、暂时停止职务、辞退等处
理措施。

对涉嫌构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。

五、附则
本规章制度由运行保障部门负责解释和修订，并经企业管理层批准。

对本规章制度的任何修改或增补，需经相关部门审批后方可执行。

本规章制度自发布之日起生效。

注：本规章制度的编写参考了相关法律法规和企业管理的实际要求，确保内容详实、准确，并严格遵守有关规定。

如需了解更多相关信息，请联系运行保障部负责人。