湖北工伤九级赔偿标准

湖北工伤九级赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十三条的规定，湖北省工伤九级赔偿标准如下：
1. 工伤死亡：根据被扶养人数量和扶养比例确定赔偿金，其中被扶养人包括直系亲属和配偶。

如果被保险人只有直系亲属被扶养，则每人每月赔偿金为80%的本人月平均工资；如果只有配偶被扶养，则赔偿金为60%的本人月平均工资；如果两者都有，则赔偿金为80%的本人月平均工资，加上40%的本人月平均工资。

2. 工伤伤残：分为一至九级残疾。

根据伤残程度确定赔偿等级和赔偿金数额。

九级伤残为最轻微的残疾，并按月领取伤残津贴。

九级伤残均按五级标准的20%计算。

3. 工伤治疗和供养期间的工资待遇：在工伤治疗期间，被保险人将按照其本人月平均工资的100％来获得工资待遇。

在停工留薪期间，被保险人将根据规定的赔偿等级领取相应的津贴。

4. 经济补偿金：被保险人的劳动能力部分或全部损失的，可以获得一次性经济补偿金。

根据工伤等级、工龄和本人月平均工资确定补偿标准。

经济补偿金的计算公式为：本人月平均工资×（1＋工龄月数/12）×（赔偿倍数）。

其中，赔偿倍数根据工伤等级不同而有所差异。

5. 工伤医疗费用补偿：根据被保险人的工伤等级和医疗费用实际支出情况，支付相应的医疗费用。

需要注意的是，上述工伤九级赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的最低标准，具体的赔偿金额还会受到实际工资水平、工伤程度及其他个人情况等因素的影响。

因此，实际赔偿金额可能高于或低于上述标准。

此外，被保险人在申请工伤赔偿时，应向所在单位或工伤保险经办机构提交相关申请材料和证明文件，如工伤鉴定书、工资收入证明、医疗费用发票等。

在审核过程中，工伤保险经办机构会根据实际情况进行评估，最终确定赔偿金额。

总之，工伤九级赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的最低标准确定的，具体赔偿金额还需根据工伤等级、个人工资收入及其他相关因素进行计算。