全员劳动合同书通用版本范文7篇

全员劳动合同书通用版本范文7篇
第1篇示例：
全员劳动合同书
甲方（企业名称）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为正式员工事宜达成如下协议：
一、工作岗位与职责
1.1 乙方将被聘用为甲方的_______（职位），主要工作内容为
__________。

1.2 乙方必须服从甲方的管理和领导，遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。

1.3 乙方需要根据工作需要，适时进行合理的加班或出差。

二、工作时间与休息
2.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间和休息日安排由甲方根据实际情况而定。

2.2 乙方享有带薪年假、节假日等法定休假权利，具体休假安排由甲方提前通知和确认。

三、劳动报酬
3.1 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资结构和发放时间由双方另行协商确定。

3.2 乙方还享有绩效奖金、年终奖金、提成等激励机制，具体标
准和发放方式由甲方根据实际情况确定。

四、劳动保护与福利
4.1 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环
境安全和健康。

4.2 乙方享有员工医疗保险、工伤保险、失业保险等法定福利，
并有权根据个人需求购买商业保险。

4.3 乙方享有公司内部培训、学习和职业发展机会，甲方将提供
必要的支持和帮助。

五、保密条款
5.1 乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方许可，不得向外泄露或使用。

5.2 乙方在离职后仍应遵守保密条款，对公司的商业秘密和机密
信息负有终身保密责任。

六、违约责任
6.1 如果乙方违反本劳动合同的任何条款，甲方有权采取相应措施并要求乙方承担相应法律责任。

6.2 如果发生劳动争议，双方应通过协商解决，如协商不成，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项
7.1 本劳动合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.2 本合同如需修改或解除，双方应书面协商一致，并经双方签字盖章确认后生效。

7.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________
签订日期：__________ 签订日期：
__________
以上为全员劳动合同书通用版本范文，甲乙双方应严格遵守合同内容，在合作中诚信相待，共同促进企业的发展与壮大。

第2篇示例：
全员劳动合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方公司全员工作达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排，从事指定的工作任务，按时保质保量完成工作内容，服从公司领导的工作安排。

2. 乙方应当认真履行职责，认真学习本职工作，提高工作能力和水平。

1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间及休息日安排由公司安排。

2. 对于因业务需要而需要加班的情况，公司会按照劳动法的规定支付相应的加班费。

1. 公司为乙方提供的薪酬标准为（具体薪酬标准以公司内部规定为准）。

2. 乙方的薪酬将于每月15日发放至乙方指定的银行账户。

第四条保险福利
1. 公司为乙方购买了社会保险和商业保险，保障乙方的各项权益。

2. 公司会定期为乙方进行体检，并提供其他相关的福利待遇。

1. 乙方应当遵守公司的所有规章制度，严格按照公司要求进行工作。

2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得泄露公司的商业秘密。

第六条保密义务
1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密，包括但不限于客户信息、产品资料等，需严格保密，不得擅自外泄。

2. 乙方有义务保护公司的知识产权，不得擅自使用、复制或泄露公司的专利、商标、著作权等。

第七条离职和解约
1. 本合同有效期为（具体时间），双方应在合同期满前一个月提前书面通知对方。

2. 如乙方需提前解约，应提前一个月书面通知公司，并支付相应的违约金。

3. 在合同期限内，若乙方严重违反公司规定，公司有权单方解除合同，乙方需承担相应的责任。

第八条其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

2. 双方如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼。

签订日期：年月日
第3篇示例：
全员劳动合同书
雇主：（以下简称“公司”）
鉴于公司为了正常经营和管理需要，拟与员工签订本全员劳动合同。

为明确双方权利义务，特订立如下条款：
第一条合同目的
公司聘用员工从事本公司工作，员工接受聘用，双方遵守本合同约定。

第二条工作内容
1、员工应根据公司分配合理的工作任务，认真完成工作内容，确保完成质量和进度。

2、员工应服从公司的管理制度，遵纪守法，不得违反法律法规和公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

第三条服务期限及试用期
1、服务期限自合同生效之日起至解除本合同为止。

2、员工须经过试用期的考核，合格后方可成为公司正式员工。

试用期为3个月，试用期间工资待遇按公司规定执行。

第四条服务地点
员工工作地点在公司所在地，变更工作地点需提前告知并取得公司同意。

第五条工资及福利
1、公司向员工支付的工资合法、公平，按时足额支付。

工资标准及调整由公司与员工双方协商确定。

2、员工享受公司规定的社会保险以及其他福利待遇。

第六条工作时间与休息
1、公司根据国家法律规定执行工作时间和休息制度，员工应按照公司规定的时间上下班，并不得擅自调整。

2、员工有权享受国家规定的节假日和年休假，须提前与公司协商确认。

第七条保密义务
员工在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人，否则员工将承担相应法律责任。

第八条解雇与辞职
1、公司如有正当理由，可解雇员工。

员工如有离职意愿，需提前通知公司，并按照公司规定的程序离职。

2、员工违反本合同规定，公司有权解除合同，员工应当承担相应法律责任。

1、合同期满后，如员工与公司双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

2、发生下列情形之一，本合同自动终止：
（1）公司破产、解散或者依法进行清算；
（2）员工死亡或者不存在法定继承人，或者因重大疾病无法继续工作；
（3）其他依法规定的情形。

第十条争议解决
双方因本合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有法律约束力。

第十一条其他
1、本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2、本合同一式两份，双方各执一份，并在签订后即生效。

公司：（盖章）
员工：（签字）
签订日期：年月日
以上为【全员劳动合同书通用版本范文】，若有疑问请根据实际情况修改适用。

第4篇示例：
全员劳动合同书
甲方（公司）：________（公司名称）
地址：________
法定代表人：________（姓名）
注册资本：________元
联系电话：________
为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作共赢，甲、乙双方
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过平等协商，就乙方加盟甲方公司工作一事达成如下协议：
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，双方续签合同的，以书面形式确认。

二、工作内容：乙方根据公司的安排和要求，担任________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于________。

乙方愿意全力以赴履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。

三、工作时间和地点：乙方按公司规定的工作时间和地点工作，
如需要变动工作时间或地点，应提前与公司协商并经公司同意。

四、薪酬待遇：乙方的工资由公司根据实际工作情况和市场价值
确定，并按月结算支付。

具体薪酬标准如下：基本工资____元/月，绩
效工资____元/月，加班工资____元/小时等。

五、社会保险和福利：乙方在公司工作期间，享受公司为员工购
买的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及其他福利待遇。

六、保密条款：乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公
司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息，如有违反，应承担相应法
律责任。

七、合同解除：在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方
有权解除合同，并终止与乙方的劳动关系：
1. 乙方违反劳动合同约定，严重失职或渎职；
2. 乙方因疾病或意外等原因无法继续履行劳动合同约定，经劳动
鉴定后确认不宜从事原工作的；
3. 其他双方协商一致的情形。

八、其他条款：本合同未尽事宜由双方协商解决，并书面确认。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（公司）：____________（盖章）
乙方（员工）：_____________（签名）
第5篇示例：
全员劳动合同书通用版本范文
一、甲方（单位）：______________ 乙方（姓名）：______________
二、工作内容
1. 乙方受聘于甲方，从事__________工作。

2. 乙方须服从甲方合理安排的工作任务，完成所负责的工作内容。

3. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度。

三、工作时间和地点
1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方灵活安排。

2. 工作地点为甲方指定的工作场所，如需外勤工作，需报告领导并获得同意。

四、薪酬和福利
1. 乙方的工资为人民币______元/月，具体工资标准根据工作内容和乙方的工作表现而定。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他福利待遇根据甲方制度执行。

五、工作纪律
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅离职守。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

3. 乙方需维护公司形象，不得损害公司利益。

六、解除合同
1. 若乙方因违反工作纪律被辞退，甲方有权解除合同。

2. 若乙方因身体原因或其他个人原因需要解除合同，需提前
______天通知甲方。

七、合同期限
1. 合同自签订之日起生效，期限为______年。

2. 合同到期后，如无特殊情况，自动延续并升级为长期劳动合同。

八、其他事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

签订日期：年月日
第6篇示例：
全员劳动合同书通用版本范文
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方雇佣乙方工作的有关事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

具体内容如下：
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和工作会议，提升自身能力和技能。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周（五天/六天/七天）工作制，每天工作时间为（具体时间），每周工作时长不超过（具体小时数）。

2. 乙方的工作地点为甲方的（具体地址），如有需要，乙方需按照工作要求前往其他地点出差或驻外工作。

三、工资及福利
1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资结算周期为每（月/季度/半年/年），工资发放方式为（银行转账/现金发放）。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3. 乙方在劳动关系存续期间，如遇意外伤病，甲方将依法向乙方提供相应的工伤保障和待遇。

四、保密责任
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当归还甲方的一切文件、资料和信息，不得擅自携带或复制。

五、劳动合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 本合同期满前15天，乙方应向甲方提前书面告知是否续签劳动合同或提出解除合同。

3. 双方协商一致，可提前解除本合同，需提前30天书面通知对方。

六、其他事项
1. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规进行维权。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：
日期：
以上就是关于全员劳动合同书通用版本范文的内容，希望能够为雇主和员工在签署劳动合同时提供一些参考。

在签署合同前，请务必仔细阅读并保留好个人的复印件，以备不时之需。

祝工作愉快！
第7篇示例：
全员劳动合同书通用版本范文
一、背景
全员劳动合同是公司与员工之间签订的一种劳动合同，规范了双方的权利和义务，是雇佣关系的基本法律依据。

全员劳动合同的签订将有效保障公司和员工的权益，建立和谐稳定的劳动关系。

二、合同主体
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
三、工作内容
1. 乙方应按照公司的工作要求，完成上级交办的工作任务；
2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益；
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

四、薪酬待遇
1. 公司将按照员工的实际工作表现，向员工发放相应的工资和奖金；
2. 公司将按照国家规定为员工购买社会保险；
3. 公司将提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工不断学习和提升自我。

五、劳动时间
1. 员工的工作时间为每周工作八小时，不得超过法律规定的工作时间；
2. 公司将根据工作需要，安排员工参加加班工作，加班工资按照国家规定发放。

六、双方维权
1. 甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解雇乙方；
2. 乙方在工作过程中，如遇有侵犯其合法权益的情况，可以向劳动仲裁部门申请维权。

七、合同期限
本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

以上为全员劳动合同书通用版本范文，合同内容应根据实际情况进行适当调整，以保障双方的合法权益。

签订合同是公司与员工之间的一种约定，双方需遵守合同规定，维护良好的劳动关系。

愿双方共同努力，共同发展，共同创造美好的明天！。