困难职工调研报告

困难职工调研报告
困难职工调研报告
一、调查背景
在日常工作中，我们经常会遇到一些困难职工，比如身体残疾、生活困难、心理问题等，这些问题严重影响了他们的工作和生活。

为了深入了解这些职工的困难和需求，我们进行了一次困难职工调研。

二、调查方法
我们采用了问卷调查的方式，共发放了100份问卷，其中包含了基本信息、职工困难情况、需求和建议等方面的内容。

问卷分发给了公司全体员工，通过填写问卷来了解困难职工的情况和诉求。

三、调查结果
1.基本情况
通过问卷调查，我们发现有70%的职工知道公司有困难职工这一群体。

其中，男性职工占比较大，占59%，女性职工占41%。

职工年龄主要在30-40岁之间，占比为56%。

职工的文化程度普遍较高，大专以上学历占比为60%，本科学历及以上学历占比为20%，初中及以下学历占比为20%。

2.困难情况
调查结果显示，52%的困难职工存在生活困难，26%职工
存在身体残疾，22%职工存在心理问题。

具体来说，生活困难
职工主要表现为工资低、房租负担重、子女教育费用大等问题；身体残疾职工主要表现为工作难度大、生活自理能力受限等问题；心理问题职工主要表现为工作压力大、人际关系复杂等问题。

3.需求和建议
困难职工认为，公司应该关注困难职工生活困难，采取措施提升困难职工生活水平。

同时，困难职工也希望公司能够加强对困难职工的关爱和扶助，在必要时给予积极的帮助和支持。

一些职工还建议引入更多的志愿者参与到对困难职工的关爱工作中，共同为困难职工创造更好的生活和工作环境。

四、总结
通过本次困难职工调研，我们深入了解了公司困难职工群体的实际情况，发现了职工生活和工作中存在的问题和困难，也了解到了职工的需求和建议。

我们将认真分析调研数据，积极采取措施，为困难职工创造更好的工作和生活环境。

同时，我们也将不断完善公司的困难职工支持体系，营造共创共享的和谐企业文化。