时装设计师三级培训大纲——时装设计

《时装设计》培训大纲
一、基本要求
掌握时装设计的综合原理，了解时装设计的工作程序，能够进行时装的基础分类设计、服饰配件设计和整体组合设计。

二、培训要求与内容
单元1 时装设计原理
培训要求：
1、懂得时装设计的基本理论和方法。

2、懂得并能够运用时装设计中各类形式美法则。

培训内容：
1. 时装设计原理
1.1 时装设计概念与分类
1.2 时装设计美学原理
2. 时装设计师专业素质
单元2 时装设计工作程序
培训要求：
1、懂得时装设计的工作程序。

2、懂得时装设计的方法和具体步骤。

培训内容：
1. 时装设计方法与步骤
2. 时装设计工作程序
2.1 时装设计准备和实施
2.2 时装设计立体展示
3. 实训
实训课题1——时装外轮廓设计训练
实训课题2——时装内部设计训练
实训课题3——时装设计工作程序实例训练
单元3 时装分类设计
培训要求：
1、懂得各类时装的分类及其特点。

2、了解并初步把握各类时装的风格特征，进行相应的时装设计。

培训内容：
1. 职业服设计
2. 休闲服设计
3. 运动装设计
4. 居家服设计
5. 童装设计
6. 特殊材料时装设计
7. 各类时装的风格特征
8. 实训
实训课题4——职业服设计训练
实训课题5——休闲服设计训练
实训课题6——运动装设计训练
实训课题7——居家服设计训练
实训课题8——童装设计训练
实训课题9——特殊材料时装设计训练
单元4 时装系列设计
培训要求：
1、了解系列时装设计的含义和理论。

2、了解系列时装设计的构思和设计，懂得系列时装设计的设计方法。

培训内容：
1. 系列时装设计的含义和理论
2. 系列时装设计的构思与设计
3. 系列时装设计的设计方法
4. 配套设计在系列时装设计中的重要性
5. 服饰配件设计与创意
6. 实训
实训课题10——系列时装构思与设计训练
实训课题11——系列时装设计方法训练
实训课题12——配套设计训练
实训课题13——服饰配件创意设计训练。