聘用行政管理合同模板范文

聘用行政管理合同模板范文
甲方（聘用方）：
名称：[甲方公司名称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（受聘方）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[性别]
地址：[家庭住址]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲方业务发展需要，决定聘用乙方担任行政管理相关工作，经双方友好协商，达成如下聘用合同：
一、聘用岗位及职责。

1. 岗位。

乙方被聘用为甲方的行政管理人员，主要负责公司行政事务的管理与协调工作。

2. 职责。

（1）行政管理事务。

像个超级管家一样，打理公司的办公环境，确保办公室整洁、舒适，办公用品供应充足。

要是办公用品像魔法道具一样突然消失，那可不行哦！
安排公司的会议，从预订会议室、准备会议资料，到通知参会人员，就像导演一场大戏，每个环节都不能出岔子。

管理公司的文件和档案，让它们像听话的小兵一样整齐排列，需要的时候能迅速找到。

（2）人员协调。

作为公司的“人际润滑剂”，协调各部门之间的关系。

要是部门之间闹别扭了，乙方就得像个和事佬一样，把大家拉到一起，让工作顺利进行。

负责新员工的入职手续办理，让新员工像回到家一样自在，快速融入公司这个大家庭。

（3）制度执行与监督。

严格执行公司的各项行政管理制度，要是有人违反了，就得像个严肃的小警察一样，提醒并纠正他们。

对公司行政工作进行定期检查和总结，提出改进建议，让公司的行政工作像小火箭一样不断进步。

二、聘用期限。

本聘用合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。

合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

三、薪资及福利待遇。

1. 薪资。

甲方将按照每月[具体薪资金额]元人民币的标准向乙方支付工资。

工资将在每月的[发薪日]发放，如遇节假日则提前或顺延。

2. 福利待遇。

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

就像充电一样，休息好了才能更有精力工作嘛。

（2）甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险，让乙方在工作的同时也有一份保障。

（3）除了法定福利，在公司业绩好的时候，乙方还有可能享受到一些小惊喜，比如奖金或者小礼品之类的哦。

四、工作时间及休假。

1. 工作时间。

乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

不过有时候可能会因为公司的特殊情况需要加班，这时候乙方就得像个小超人一样挺身而出啦。

加班的话，甲方会按照相关法律规定给予乙方加班补贴或者安排调休的。

2. 休假。

（1）年假：乙方根据在甲方的工作年限享有相应的年假天数，工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。

（2）病假：乙方因病需要请假时，应按照公司规定提供相关证明，病假期间工资按照国家和公司的相关规定执行。

（3）其他休假：如婚假、产假、陪产假等，乙方均按照国家法律法规和公司规定享受相应的休假待遇。

五、保密条款。

1. 乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

这些信息就像甲方的宝藏一样，可不能随便泄露出去哦。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得在聘用期间或离职后以任何方式使用或披露甲方的保密信息。

要是违反了保密条款，就像捅了马蜂窝一样，乙方得承担相应的法律责任呢。

六、知识产权条款。

1. 乙方在履行本合同过程中所创作的任何工作成果，包括但不限于文件、方案、制度等，其知识产权均归甲方所有。

乙方就像一个创作者，但是这些创作成果可是属于甲方这个大舞台的哦。

2. 乙方应积极协助甲方办理与工作成果相关的知识产权登记、申请等手续。

七、解除合同。

1. 双方协商一致，可以解除本聘用合同。

就像好朋友商量好了要分开一段时间一样，大家好聚好散。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：
（1）严重违反甲方的规章制度，像个调皮捣蛋的小鬼，总是不听话。

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，这就像在团队里搞破坏一样，是不能被容忍的。

（3）被依法追究刑事责任的，这可就触犯了法律红线了。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用合同：
（1）未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，这就像答应给的糖果却不给，乙方肯定不乐意啦。

（2）甲方的工作环境或者劳动条件恶劣，严重危害乙方身体健康的，身体是革命的本钱，这种情况下当然要赶紧离开啦。

4. 无论哪一方解除合同，都应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

八、违约责任。

1. 若甲方违反本合同约定未按时支付乙方工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权条款或者擅自解除合同等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

就像损坏了东西要赔偿一样，这是对自己行为负责的表现。

九、争议解决。

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

就像两个小朋友吵架了，先自己商量商量，商量不好再找大人评理一样。

十、其他条款。

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日。

乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日。