药学部竞聘评分表

10
药品研发和管理能力
评价竞聘者在药品研发、生产、质量控制和药品管理等方面的能力
10
实验技能和创新能力
根据竞聘者的实验技能、科研能力和创新思维进行评价
10
工作业绩
工作质量
根据竞聘者过去的工作表现，评价其是否能够达到高标准的工作要求
20
工作效率
根据竞聘者完成工作的速度和效果，评价其工作效率和组织协调能力
15
团队合作
根据竞聘者的团队合作精神和协作能力进行评价
5
职业规划与发展潜力
职业规划
评价竞聘者是否有明确的职业规划和发展目标，以及实现这些目标的具体计划
10
发展潜力
根据竞聘者的学习能力、适应能力和发展潜力进行评价
10
总分为100分，根据评分情况，可以对竞聘者进行综合评价，并确定是否录用。
药学部竞聘评分表的表格模板
评价项目
子项
评价标准
评分（满分10分）
个人基本情况
学历背景
根据竞聘者的学历和药学相关专业背景进行评分
4
工作经历
根据竞聘者的工作经验、职位和药学相关经验进行评分
3
个人素质
根据竞聘者的沟通表达能力、团队协作精神和职业道德等方面进行评价
3
专业技能
药学专业知识
评价竞聘者对药学相关知识的掌握程ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ和应用能力