在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议上的讲话

在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议上的讲话
各位领导、各位同事：
大家好！今天我们召开这次会议的主题是落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作。

坚持党风廉政建设不仅是加强党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证和实现全面建设社会主义现代化国家的必要条件。

因此，落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作具有重要的意义。

在这个会议中，我们需要明确提出实现落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作的必要性和重要性。

尤其是在当前经济形势下，大多数企业的业务范围或进一步扩张，必须建立健全的风险管理体系和应对机制，才能做到安全可持续发展。

如果一个企业不能做到风险管理水平较高，其它优势都不起作用，最终可能会付出沉重的代价。

落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，可以有效地防范企业发生重大违法违纪和腐败问题。

其次，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中，可以明确提出具体的措施和方法。

我们应采取监督、检查、评估的方式来保障党风廉政建设的顺利推进。

其中，主体责任指标和监督责任指标是实现这个目标的关键。

我们需要明确企业不得利用各种手段违法违规，规定了企业有关管理制度和程序，以及业务人员的工作行为符合规定的要求等。

我们还应当完善投诉举报机制，让社会发布反腐调查的重要信息，同时可以提高员工发现问题的意识和能力。

在人员管理方面，必须加强职业道德培育，具有风险防范意识的职业人才必须得到培养和支持，忠诚稳定的团队和文化必须得到建设。

最后，我要叮嘱这个企业的各级领导，一定要服务企业的发展方向，紧盯企业的风险点，切实避免一切可能引起企业倒退的问题，以广泛团结的姿态，为企业的发展做出具体的贡献。

必须要清醒地认识到，落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，不是一个简单的过程，而是需要长期坚持努力的。

因此，我们必须密切携手合作，将这项工作做到极致，确保企业的可持续发展。

（完）要落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，需要采取多方面的措施。

首先，我们要加强制度建设。

企业需要建立完善的内部检查机制，将违法违规行为及时发现并上报，并按照规定进行处理。

对于发现的问题，必须有明确的处理流程，可以责令整改、给予处罚，甚至直接面临刑事责任。

此外，还要建立长效机制，加强宣传教育，提升员工道德素养和法治意识，让大家明白什么是“廉洁企业”，什么是违法违规行为，避免员工犯错误，也为企业形象做出贡献。

其次，要加强监督和管理。

监督是落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作的重要环节。

通过各种途径来建立有效的监督体系，让违法违规行为无处可藏。

除了内部监督机制，还可以建立行业组织的监督机制，对同行业间经营管理等指标进行定期检查，提升企业自律管理的水平。

同时，要加强外部监督，让社会监督成为重要的力量。

落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，还需要强化党组织的领导作用。

党组织是党风廉政建设的组织和领导者，必须在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中承担更加重要的角色。

党组织应当明确自身的目标使命，明确自己的责任、
职能，及时发现和纠正问题，始终保持高度的警觉和敏锐，切实将落实党风廉政建设主体责任与企业自身的发展相结合，将监督责任落实到位。

在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中，要注重形成压倒性的舆论形象。

正面的形象是排查所有违规行为、遏制一些不规范的企业，让员工安心地工作、放心地消费、安心当消费者。

透明的形象也是在执行的过程中透明和公开。

企业不管长期的经营或是短期的运营策略，往细里分，一定是构建在诚信和透明的基础上，符合市场规则和良好的财务管理；往宽里分，也是在极力保障员工权利和利益，做到社会公正公平的情况下的确保企业盈利。

总之，落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作是企业发展的必要条件。

要达到这个目的，全体员工都需要积极行动，各级领导需要发挥好领导作用，落实好主体责任和监督责任。

希望我们能够正视问题，提高认识，认真履行责任，为企业的发展创造良好的环境。