考勤达标率计算方法

考勤要求和考核方法

1、考勤要求：

考勤时间采用累积法：计算方式是“每天晚上计算出前一天的三班出勤时间，累加到前一天的累计值上”；

出勤考核采用应勤时间的达标率法：计算方式是“累记出勤时间/应勤时间*100%”的计算方法。每天的应勤时间默认8小时，各个岗位有系数调整。

人员进入工地的时候需要考勤打卡，如果出现遗漏，相应班的时间会统计不上，只打一次卡的班的出勤时间是0。

出勤天数统计的时候是以半天为考核单位；半天累计出勤工时低于90分钟，不计算到出勤天数，超过90分钟，该班记0.5天，夜班出勤不计算出勤天数，但计算出勤工时。

（1）三班规定

上午考核时段（6：00—13:00）

下午考核时段（12:00—20:00）

晚上考核时段（19：00—次日6:00）

（2）工时计算

系统设置上午班、下午班、夜班三个班次，如下图；

计算方法：

Bi 为出场考勤卡点的时间，Ai 为进场考勤卡点的时间。按工时进行累计。夜间加班累计工时，不累积出勤天数，考核时段（19：00—次日6:00）,累积到出勤工时的同时计入加班工时。

（3）卡点的使用：

♦ 出勤时间的计算方式：一个班次内，紧邻的偶数次打卡的时间减

去奇数次打卡的时间，计算出来的两次打卡的时间差就是在现场

出勤的时间，把各段差值累计计算得出总的出勤时间；

♦ 上午班的打卡时间是6点到13点；下午班的打卡时间是12点到

20点；夜班的打卡时间是19点到第二天的6点；

♦ 每个班的在场时间只能使用班次内的卡点计算；每个卡点计算的

时候只能使用一次；

♦ 卡点的使用规则是紧前使用，优先与同一个班次的前面的卡点配

对，同样的班次内没有配对卡点，该班次时间记0。比如：上午

班的下班打卡时间最迟是13点，如果在12点-13点之间有一个

卡点，默认先与上午班的其他卡点配对，用来计算上午班的在场

时间；如果上午班没有其他卡点，这个卡点才会用来与下午班的

卡点配对，用来计算下午班的在场时间。

♦ 有效卡点的时间间隔必须间隔5分钟以上，如果一次重复打卡，5

分钟内的卡点会舍弃，5分钟后的卡点变成有效卡点，会与前面

的卡点配对计算在场时间；

♦ 如果某次进入工地忘了打卡，离开时即使多打一次补上卡点也没

用，进入工地到离开时的时间统计不到出勤时间中；

∑=-=n i i

i A B T 1(小时）

♦人脸打卡非常简单方便，只需要站在人脸机设备前面，无需任何接触操作，注视摄像头即可；

♦注意事项，人脸机设备安装在室内的墙壁上，要避免阳光照射，安装高度统一为摄像头距离地面1.15米（如果项目关键岗位人员

人员偏高或偏低，可以自主调整安装高度）。

注意：工地上新装设备不在工地上登记人脸，必须使用建委窗口采集的人脸，然后下发到设备使用，如果不识别需要到窗口带身份证重新进行实名制采集。

（4）达标率计算方法

各项目关键岗位人员累计工时达标率大于等于100%的为合格，小于100%的为不合格。

♦项目关键岗位人员具体计算方法如下：

出勤工时=正常工作日出勤工时+加班工时

应勤工时=（日历天数-项目停工日-建委设置的节假日）*8

项目质量员、安全员、总监代表的达标率=（出勤工时/应勤工时）*2*100%

项目经理的达标率=（出勤工时/应勤工时）*2.0*100%

项目总监的达标率=（出勤工时/应勤工时）*3.0*100%（如果项目

中出现没有总监代表的情况下乘以2），

为避免关键岗位人员一人多岗：项目经理、总监代表、质量员、安全员，不能同时在两个在建项目上同时考勤。项目总监不能同时在三个以上项目同时考勤。

♦ 项目施工或监理企业考勤汇总指标：施工考勤人数、达标率、排名、监理考勤人数、达标率、排名

施工企业考勤数据统计人员：包括项目经理、项目经理B 、技术负责人、质量员、安全员；

项目经理B 是项目经理不在岗时的代岗人员，故项目经理B 考勤不做要求。项目经理未出勤时，项目经理B 的考勤时间直接累计到项目经理考勤时间上（在同一天如项目经理、项目经理B 均到岗进行考勤，且考勤有效，以项目经理考勤为准，项目经理B 不计算）

施工（企业）达标率计算公式：

)

25.0*25.0*5.0*(*11∑++=Ci Bi Ai x S

S1=施工企业整体达标率考勤统计

Ai=项目经理实际达标率 Bi=项目技术负责人实际达标率和所有质量员实际达标率的平均值 Ci=项目所有安全员实际达标率的平均值。X1超级管理员权限可调。 Ai 、Bi 、Ci 的最大值为1，超过100%的按1处理。

施工排名指的是施工企业的达标率在地区的排名。

♦ 监理企业考勤数据统计人员：项目总监、总监代表；

监理（企业）达标率计算公式：

S2=X2*∑+3.0*7.0*Bi Ai

Ai=总监达标率

Bi=总监代表达标率

如项目未设置总监代表，S2= X2*Ai即为总监达标率。X2超级管理员权限可调。

监理排名指的是监理企业的达标率在地区的排名；

项目增加启动设置

没有启动之前，不处理考勤；项目停止后，不再统计考勤（包括项目上关键岗位人员的考勤数据，也不再处理）；每个项目只设置允许1次开始和一次停止，停止后确需设置项目重新开始的，按照新增项目进行管理；