酒店工程人员管理制度范本

酒店工程人员管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强酒店工程部门的管理，提高服务质量，保障酒店的正常运营，制
定本制度。

第二条本制度适用于酒店工程部门全体员工。

第三条酒店工程部门应按照“客户至上、服务第一”的原则，提供优质、高效的
服务。

第四条酒店工程部门应建立健全内部管理制度，确保工程安全、质量、进度等方
面的可控。

第二章人员管理
第五条酒店工程部门应根据业务需要，合理配置人员，确保部门工作的正常开展。

第六条酒店工程部门员工应具备相应的专业技能和职业道德，定期参加培训，提
高自身素质。

第七条酒店工程部门员工应遵守酒店的各项规章制度，服从领导，团结协作，共
同努力。

第八条酒店工程部门员工在岗位上时，应遵守工作纪律，不得迟到、早退、空岗、串岗。

第九条酒店工程部门员工应严格遵守操作规程，确保设备运行安全，防止事故发生。

第十条酒店工程部门员工应保持工作环境整洁，爱护公共设施，节约能源。

第三章设备管理
第十一条酒店工程部门应建立健全设备档案，对设备的技术参数、使用状况、维
修保养记录等进行详细登记。

第十二条酒店工程部门应按照设备保养计划，定期对设备进行保养，确保设备正
常运行。

第十三条酒店工程部门应对设备进行定期检查，发现问题及时整改，防止设备故障。

第十四条酒店工程部门应建立健全应急预案，确保设备发生故障时，能够迅速、
有效地进行处理。

第四章项目管理
第十五条酒店工程部门应根据酒店发展需要，开展项目前期调研，制定项目方案，报批后实施。

第十六条酒店工程部门应按照项目进度计划，合理安排人员、物资、设备，确保
项目顺利推进。

第十七条酒店工程部门应对项目质量进行把控，确保项目符合设计要求和安全标准。

第十八条酒店工程部门应建立健全项目验收制度，对项目进行验收，确保项目达
到预期效果。

第五章安全生产
第十九条酒店工程部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第二十条酒店工程部门应定期开展安全培训，提高员工安全意识，防止安全事故
发生。

第二十一条酒店工程部门应制定应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的
能力。

第二十二条酒店工程部门应加强现场安全管理，严格执行操作规程，防止安全事
故发生。

第六章考核与奖惩
第二十三条酒店工程部门应建立健全考核制度，对员工的绩效进行定期评估。

第二十四条酒店工程部门应对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对工作不力的员
工进行批评教育。

第二十五条酒店工程部门应对违反规章制度的员工进行处罚，严重者依法解除劳
动合同。

第七章附则
第二十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十七条本制度的解释权归酒店工程部门所有。