支柱工安全生产岗位责任制（5篇）

支柱工安全生产岗位责任制
支柱工是本工作面作业现场支护工程质量的直接责任者，负责本工作面作业现场的顶板支护工作，要严格按照三大规程组织施工。

支护工必须熟悉工作面顶底板特征、作业规程规定的顶板控制方式、支护形式和支护参数，掌握支柱与顶梁的特性和使用方法，并依法经过培训、考核，持证上岗。

(一)、岗位职责
第1条保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准和技术规范。

第2条严格执行交接班制度，每班开始工作前，必须对工作地点的顶板及支护等情况进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。

第3条应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时对工作面范围内的支护进行安全检查，严禁空顶作业，加强工作面危险地段的支护，经常进行巡回，发现问题，及时整改。

第4条遵照三大规程的要求，按章操作。

保证工作面的支护工程质量。

第5条随时观察工作面动态，发现异常(如：巨大的震顶声、大量支柱卸载或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等)，必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班组长按规定处理。

第6条支护时，严禁使用失效或损坏的支柱、顶梁和柱鞋。

第7条顶梁与顶板应紧密接触，若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实。

第8条不准将支柱架设在浮煤(矸)上，坚硬底板要刨柱窝或见麻面；底板松软时，支柱必须穿鞋。

第9条支柱必须支设牢固可靠、应山有力；严禁在支柱上打重楔，严禁给支柱戴双柱帽。

第10条必须根据支护高度的变化，选用相应高度的支柱。

第11条工作面内不得使用不同类型和不同性能的支柱，特殊情况下需使用时，必须经主管技术部门研究确定并制定安全措施。

第12条不准站在输送机上或跨着输送机进行支护工作。

第13条调整顶梁、架设支柱时，其下方____米内不得有人。

第14条临时支柱的位置应不妨碍架设基本支柱；基本支柱架设好前，不准回撤临时支护。

第15条平行作业的距离必须符合规程及有关规定。

当支护工序与其它工序发生脱节时，支护工应及时要求暂停或减缓其它工序，优先进行支护工作。

第16条在采煤工作面架设摩擦式金属支柱时，必须使用液压升柱器；架设单体液压支柱时，要掌握好注液用力与时间，保证支柱的初撑力。

(二)、责任追究
第17条有下列行为之一的，给予警告或罚款处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章作业、冒险作业的；
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通报、罚款直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第19条在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和规范，支柱工应负直接责任。

第20条未严格执行交接班制度或对工作面的检查不认真，支柱工应负主要责任。

第21条不按照工作面作业规程规定的支护方式进行支护的，支柱工应负直接责任。

第22条采煤工作面发生险情，不适宜进行操作时进行支柱的，支柱工负直接责任。

第23条在事故调查处理、各级组织的检查中故意弄虚作假、隐瞒真相的，支柱工负直接责任。

第24条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政、经济处罚、追究刑事责任。

支柱工安全生产岗位责任制（2）
一、引言
随着我国建设事业的快速发展，各类建筑工程不断增多，对支柱工的需求也越来越大。

然而，支柱工作为建筑施工中的重要岗位之一，其工作环境复杂，安全风险较高。

为了保障支柱工的生命安全和身体健康，建立健全支柱工安全生产岗位责任制势在必行。

二、支柱工的安全生产岗位责任
1.公司责任
（1）建立完善的安全生产管理体系，明确支柱工的安全生产责任。

（2）提供必要的安全保护装备和工具，保障支柱工的安全施工。

（3）组织开展安全培训和教育，提高支柱工的安全意识和安全素养。

（4）落实安全生产标准和操作规程，确保支柱工作的安全进行。

（5）对支柱工的安全生产工作进行常规检查和维护，及时发现和排除安全隐患。

2.项目负责人责任
（1）负责组织制定支柱工安全施工方案，确保施工过程符合安全要求。

（2）监督支柱工的施工现场和操作，发现和纠正不安全行为。

（3）及时安排和调整支柱工的工作任务，合理安排工作时间，避免长时间高强度劳动。

（4）定期组织召开安全生产会议，及时交流和解决工作中的安全问题。

3.支柱工安全员责任
（1）负责组织制定支柱工的安全生产操作规程和标准，指导支柱工的安全施工。

（2）组织开展安全培训和教育，提高支柱工的安全防范意识。

（3）进行安全巡查，发现和排除施工现场的安全隐患。

（4）及时报告工作中的事故和安全问题，协助处理事故和应急情况。

（5）参与安全事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

4.支柱工责任
（1）严格遵守安全操作规程和操作规范，不得擅自违反施工规定。

（2）做好个人安全防护，正确使用和保管安全装备和工具。

（3）发现和报告施工现场的安全隐患，积极参与安全巡查和整改工作。

（4）按照工作任务和施工计划，合理安排工作时间，确保工作安全进行。

（5）参加安全培训和教育，提高安全意识和安全技能。

三、支柱工安全生产责任制的实施
1.加强组织领导，明确各级责任。

（1）建立由项目负责人、支柱工安全员和支柱工共同组成的安全生产领导小组，负责制定和实施安全生产岗位责任制。

（2）明确各级岗位的安全生产责任，建立工作评价和考核体系，强化责任落实和倒逼机制。

2.开展安全培训和教育，提高安全防范意识。

（1）组织开展安全培训和教育，包括支柱工的基本安全知识、安全操作规程和应急救援等内容。

（2）制定安全教育考核制度，对参加培训的支柱工进行考核和评价，必要时进行再培训。

3.建立健全安全管理制度和操作规程。

（1）制定支柱工的安全生产操作规程和标准，详细规定工作要求和安全措施。

（2）建立安全事故报告和处理制度，对安全事故进行及时报告、调查和处理，总结经验并加以改进。

4.加强安全监管和巡查工作。

（1）加大安全巡查力度，确保支柱工的施工现场符合安全要求。

（2）建立安全隐患的整改制度，对发现的安全隐患进行及时整改纠正。

5.加强安全宣传和宣教工作。

（1）采用多种形式宣传安全知识，提高支柱工的安全风险意识和防范能力。

（2）发放安全宣传资料，定期举办安全知识竞赛和演练活动，强化安全宣传和教育。

四、支柱工安全生产责任制的效益
1.提高安全生产水平，减少和避免安全事故的发生。

2.提升支柱工的安全意识和安全素养，增强安全防范能力。

3.明确各级责任，形成层层推进的工作机制。

4.加强组织领导，提高安全管理和监管水平。

5.增加工作效益，促进施工进度的安全和顺利进行。

五、结语
建立支柱工安全生产岗位责任制，是保障支柱工生命安全和身体健康的重要措施之一。

各级管理机构和支柱工本身要共同努力，认真履行各自的安全生产责任，使支柱工的工作环境更加安全，工作效果更加高效。

只有如此，才能推动建设事业的健康发展，为我国经济建设提供安全稳定的支撑。

支柱工安全生产岗位责任制（3）
是指在工程施工、设备操作、材料运输等岗位上，明确安全生产责任和相关安全管理措施的一种制度。

该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 岗位责任：明确支柱工在工作中的安全责任，包括工作过程中的安全责任和安全控制措施的执行责任。

2. 安全生产管理制度：建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程、危险源辨识与风险评估等，提供具体的操作指导和安全控制措施。

3. 安全培训：对支柱工进行必要的安全生产培训，包括操作规程的培训、安全技能培训、应急救援培训等，提高支柱工的安全防范意识和应急处理能力。

4. 安全监督检查：建立安全监督检查制度，对支柱工的安全生产工作进行定期检查和评价，及时发现问题和隐患，并提出整改措施。

5. 安全奖励与惩罚：对安全生产成绩优秀的支柱工进行适当的奖励，激励其更加重视安全生产；对违反安全规定、发生事故等的支柱工进行相应的处罚，提醒其加强安全意识和安全行为。

通过建立支柱工安全生产岗位责任制，可以明确各岗位的安全责任，加强对安全生产工作的管理和监督，提高支柱工的安全意识和安全素质，确保施工过程中的安全顺利进行，减少安全事故的发生。

支柱工安全生产岗位责任制（4）
是指在支柱工作岗位上，设立明确的职责与责任，确保工作安全和生产顺利进行的管理制度。

支柱工主要负责一些重要工作任务，如高空作业、起重作业、火焰切割等，这些工作存在一定的风险。

为了确保安全生产，需要明确岗位责任，制定安全操作规程，培训员工安全知识，落实各项安全措施。

支柱工安全生产岗位责任制包括以下几个方面：
1. 责任明确：制定岗位责任清单，明确不同岗位的职责，包括工作内容、安全要求、安全技术要求等。

2. 安全守则：制定安全操作规程和标准，明确各项操作的安全规范和要求，包括个人防护措施、操作程序、事故处理等。

3. 培训教育：组织培训，加强员工安全意识和技能培养，确保工人具备安全操作的知识和技能。

4. 安全检查：定期进行安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患及时整改，确保岗位安全。

5. 事故责任追究：建立事故责任追究制度，对发生的安全事故进行调查和责任追究，以起到警示作用，促进工作安全。

通过支柱工安全生产岗位责任制的落实，可以明确职责、加强安全意识、规范操作行为，提高工作安全，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和工作顺利进行。

支柱工安全生产岗位责任制（5）
是指在支柱工作中，每个岗位都有相应的安全生产责任和权力。

具体来说，支柱工安全生产岗位责任制包括以下几个方面：
1. 责任划分：支柱工作中，每个岗位都有明确的安全生产责任划分。

例如，工人要负责确保自身安全，班组长要负责监督并指导工人安全操作，安全员要负责巡查和检查现场安全情况，工程师要负责设计和安排安全措施等。

2. 安全培训：每个岗位的员工都应接受相应的安全培训，了解岗位的安全要求和操作规程，并具备相应的安全知识和技能。

安全培训可以包括安全操作指导、应急处理等内容。

3. 安全生产资料管理：每个岗位的员工要负责管理和使用安全生产资料，包括安全操作手册、应急处理手册、个人防护用品等。

确保这些资料的及时更新和有效使用。

4. 安全检查与隐患排除：每个岗位的员工要定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并配合相关部门进行排除。

同时，要积极主动地参与安全事故的调查和处理工作，总结经验教训，提出改进建议。

5. 安全责任追究：支柱工安全生产岗位责任制强调安全责任的追究。

发生安全事故和违规行为时，对涉事员工的安全责任进行追究，并依法严肃处理。

同时，要对安全工作中的表现出色和立下功劳的员工进行表彰和奖励。

通过实行支柱工安全生产岗位责任制，可以有效提高支柱工作的安全水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的经济利益和声誉。