2900字员工劳动合同书范本5篇

2900字员工劳动合同书范本5篇
篇1
员工劳动合同书
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
地址：（公司地址）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于：为明确双方的权利和义务，促进劳动关系的稳定和和谐发展，甲乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议，特订立本合同。

第一条基本信息
1. 甲方聘用乙方为（职位），工作地点在（公司工作地点），聘用时间为（年/月/日）至（年/月/日）。

2. 乙方自入职之日起，试用期为（具体时间），经甲方考核合格后，转为正式员工。

3. 乙方的工作性质属于（具体工作性质），工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时）小时，每月工资为人民币（具体金额）元。

第二条工作内容
1. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方需服从甲方管理，按时保质保量完成工作任务。

3. 乙方需遵守公司的各项规章制度，不得违反相关规定。

第三条薪酬福利
1. 甲方按照国家相关规定和公司政策，为乙方提供工资报酬。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假天数为（具体天数），年度享受带薪病假天数为（具体天数）。

第四条保密义务
1. 乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或其他机密信息，应当严格保密，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应当保护甲方的商业秘密，如有泄漏行为将承担相应的法律责任。

第五条离职
1. 乙方需提前（具体时间）向甲方提出书面离职申请，并履行相应的程序。

2. 甲方接到离职申请后，将安排乙方进行交接工作，并结算乙方的工资报酬以及假期等。

3. 乙方在离职后应当如实向甲方做好工作交接，并交还公司的办公用品和资料。

第六条法律责任
1. 乙方在工作过程中如有违反法律法规或公司规章制度的行为，应当承担相应的法律责任。

2. 乙方在工作过程中如有损坏公司财物或造成公司经济损失的行为，应当赔偿相应的损失。

第七条变更和解释
1. 本合同的修改和变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。

2. 本合同如有争议，应当协商解决，协商不成的，向所在地人民法院起诉。

第八条其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的结束日期终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：（年/月/日）
附件：（身份证复印件、近照等）
以上是员工劳动合同书的范本，具体内容和条款可以根据实际情况进行修改和补充。

希望双方遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系，共同发展。

祝双方工作顺利、合作愉快！
篇2
员工劳动合同书
本劳动合同由以下双方签署，以确认雇佣关系，遵循相关法律法规，保障双方合法权益。

一、雇员信息
雇员姓名：_________
身份证号码：_________
联系电话：_________
家庭地址：_________
聘用部门：_________
聘用职务：_________
聘用时间：_________
二、雇主信息
公司名称：_________
公司地址：_________
法定代表人：_________
三、工作内容
1. 遵守公司的组织制度和规章制度。

2. 完成主管安排的工作任务。

3. 保守公司的商业秘密。

4. 不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

5. 遵守相关法律法规，维护公司形象。

四、工作时间和地点
工作时间：根据公司的规定执行
工作地点：公司内部或需要外出的地点
五、薪酬待遇
1. 本合同的薪酬标准为_________元/月。

2. 薪酬按照公司规定的时间发放，并纳税。

3. 具体薪酬详情详见薪酬等相关规定。

六、福利待遇
1. 享受国家法定的社会保险。

2. 公司提供食宿或住房补贴。

3. 公司提供带薪年假和节假日福利。

七、劳动保护
1. 公司提供必要的劳动保护设备。

2. 遵守公司的安全制度，注意劳动安全，个人安全第一。

3. 如遇意外或疾病，请及时向公司汇报，并按照公司规定进行处理。

八、解雇和离职
1. 若因工作表现不佳或违规被公司解雇，需提前通知，查明原因。

2. 遵守相关解雇或离职的程序，享受法定解雇和离职的待遇。

九、保密责任
1. 对公司的商业秘密和个人隐私信息保密。

2. 不得擅自将公司信息外泄给第三方，否则将承担法律责任。

十、违约责任
1. 若因雇员违反本合同内容导致公司损失，雇员需承担相应的违约责任。

2. 公司有权对雇员进行相应的处罚或调整。

十一、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，至雇佣期满终止。

2. 本合同各项事宜未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

雇主(盖章)：_________ 雇员(签字)：_________
日期：_________
以上为员工劳动合同书范本，双方需在真实情况下签署生效，合同内容仅供参考。

希望双方共同遵守，共同维护良好的雇佣关系，实现共赢。

篇3
员工劳动合同书范本
甲方：（公司全称）____________
乙方：（员工姓名）____________
为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订如下劳动合同：
第一条工作地点：乙方将在甲方公司从事以下工作（职位）
____________，工作地点为甲方公司所在地。

第二条务工时间：乙方每周工作时间为____小时，工作日为
______至______，休息日为______。

乙方需要在特殊情况下加班的，需提前向甲方领导请示并确认。

第三条试用期：乙方的试用期为____天/____个月。

试用期期间，乙方的工资为____元/月。

试用期结束后，经双方协商一致，签订正式劳动合同。

第四条服务条款：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和各部门领导的工作安排。

乙方在合同期内要绝对忠诚于公司，不得有损公司利益的行为。

第五条保密条款：乙方在公司工作期间所知悉的公司商业机密、技术秘密以及与公司相关的其他保密信息，均不得向外透露或用于个人或他人的利益。

一旦违反保密条款，乙方将承担相应的法律责任。

第六条工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，加班工资另计。

每月底薪发放日为____日。

乙方提供税务发票及个人所得税相关信息，公司会依法代扣代缴。

第七条福利待遇：乙方享受公司提供的五险一金及带薪年假。

乙方若因公外出或参加公司指定活动，公司将根据相关规定给予补助或
津贴。

第八条工作评定：公司会定期对乙方的工作表现进行评定，根据评定结果，对乙方进行奖励或惩罚。

双方可根据实际情况适时进行调整。

第九条离职通知：乙方若有离职意向，需提前____天向公司递交
离职申请，并与公司协商离职事宜，保证完成交接工作。

第十条合同变更：本合同如需变更，需经双方友好协商一致，签订书面变更协议。

未经双方协商一致，不得擅自变更。

第十一条合同解除：本合同因工作需要解除的，需提前____天书
面通知。

因乙方违反相关规定或严重失职，公司有权解除合同并追究
相应责任。

第十二条其他事项：本合同如有未尽事宜，由双方友好协商解决。

双方有义务维护公司形象，共同努力完成公司发展目标。

本合同自签署之日起生效，并具有法律效力。

甲方（单位章）：____________ 乙方签字：____________
签订日期：年月日
以上为员工劳动合同书的范本，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同约定，确保双方的权益和合法权益。

祝愿双方工作愉快！
篇4
员工劳动合同书范本
甲方：（企业名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（注册地址）
联系电话：（联系电话）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司的事宜，订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容及地点
1. 乙方被雇佣为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

乙方的工作地点为（工作地点）。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司安排，不得擅自改变工作地点或工作内容。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时。

2. 乙方应当按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假应提前向公司汇报并取得公司批准。

第三条工资待遇
1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，其它福利待遇按公司规定执行。

2. 乙方应当按照公司规定参加社会保险，并承担个人部分的缴纳义务。

第四条试用期
1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。

2. 试用期满后，若甲方认为乙方工作表现良好，将正式转为公司正式员工。

若甲方认为乙方表现不佳，将不予转正。

第五条保密义务
1. 乙方在公司工作期间所获得的商业秘密、技术资料、客户资料等信息，应当保密，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应当归还公司所有资料和信息，不得擅自带走公司资产或文件。

第六条离职与解约
1. 若乙方有解除合同的意愿，应提前一个月向公司提出书面通知。

2. 公司有权在以下情况下解除合同：（1）乙方在工作中存在严重失职、渎职行为；（2）乙方在工作期间违反公司规定，严重影响公司形象和利益。

3. 解除合同后，双方应当进行工作交接，乙方应当归还公司所有财物并签署离职手续。

第七条其他
1. 乙方应当积极参加公司组织的培训和学习活动，提升个人能力。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司利益，维护公司形象。

第八条签订日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方解除合同止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为员工劳动合同书范本，双方应当遵守合同约定，并认真履行各自的职责和义务。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇5
员工劳动合同书
甲方：（单位）
统一社会信用代码：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工）
性别：
民族：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成以下协议，以充分明
确双方的权利义务：
第一条工作内容
甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

第二条工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地，甲方有调动工作地点的权利，
但应提前通知乙方。

第三条薪酬
乙方的工资由甲方支付，月工资为人民币（具体金额）元。

乙方应于每月（日期）前领取工资。

第四条工作时间
乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每日工作（具体时间段），其中包括（具体休息时间）。

乙方应严格按照工作时间履行工作职责。

第五条调休休假
1. 乙方享有带薪年假，年假天数为（具体天数），具体安排由甲方负责。

2. 乙方还可享受法定节假日休假，具体安排由甲方负责。

第六条保险福利
甲方应为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳工伤保险费用。

乙方参保所需的相关手续由甲方代为办理。

第七条工作纪律
1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2. 乙方不得私自接受或从事与工作职责无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将机密信息外泄给他人。

第八条解除劳动合同
1. 以下情形之一发生时，乙方可解除劳动合同：
（1）违反劳动合同的约定；
（2）工作环境存在安全隐患，威胁乙方的人身安全；
（3）违反《劳动法》的强制性规定，给乙方造成严重损害；
（4）其他应当解除合同的情形。

2. 以下情形之一发生时，甲方可解除劳动合同：
（1）乙方超过连续三次迟到或旷工；
（2）乙方违反工作纪律；
（3）乙方擅自外借工作证明；
（4）其他应当解除合同的情形。

第九条附加条款
1. 乙方应在健康状况良好的情况下履行劳动合同。

2. 乙方应保持工作热情，并能按时完成工作任务。

3. 乙方在岗期间须遵守领导和上级要求，服从公司管理和安排。

第十条其他事项
1. 本合同自双方签字时生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同经过双方同意后可续签，续签合同仍适用本合同的各项规定。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十一条争议解决
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：（盖章）
法定代表人（签字）：乙方（员工）：（签字）签订日期：年月日。