上海高温补贴标准

上海高温补贴标准
随着夏季高温天气的到来，上海市政府出台了一系列高温补贴
政策，以保障劳动者的合法权益。

根据《上海市高温津贴管理办法》，以下是上海高温补贴的标准和相关规定。

一、高温补贴的对象范围。

上海市高温补贴的对象主要包括各类企事业单位的在岗职工、
用人单位派遣劳务派遣工、劳务派遣单位的劳务派遣员工等。

对于
高温补贴的对象范围，上海市政府明确规定，不分民营企业、国有
企业、外资企业，所有企事业单位的在岗职工都应当享受高温补贴。

二、高温补贴的发放标准。

根据《上海市高温津贴管理办法》，上海市政府规定了高温补
贴的发放标准。

在高温天气条件下，用人单位应当按照国家规定的
标准向劳动者支付高温津贴。

具体标准为，当日最高气温达到35℃
及以上，用人单位应当向劳动者支付不低于每人每天30元的高温补贴。

对于在高温条件下从事露天作业的劳动者，用人单位应当按照
规定支付更高的高温补贴。

三、高温补贴的发放时间。

上海市政府规定，高温补贴的发放时间应当与工资发放时间一致，即在每月的工资发放日与工资一起发放。

用人单位不得拖欠或者少发高温补贴，一经发现将受到相应的处罚。

四、高温补贴的管理和监督。

为了保障劳动者的合法权益，上海市政府加强了对高温补贴的管理和监督。

用人单位应当建立健全高温津贴发放台账，确保高温补贴的发放真实、准确。

劳动者对于高温补贴的发放有异议的，可以向劳动监察部门投诉举报，相关部门将进行调查处理。

五、高温补贴的意义和价值。

高温补贴作为一项重要的劳动保障政策，对于保障劳动者的合法权益、提高劳动者的生产积极性和创造力具有重要意义和价值。

通过及时足额地支付高温补贴，可以有效缓解劳动者在高温条件下的工作压力，保障劳动者的身体健康和生活质量。

综上所述，上海市政府出台的高温补贴标准，旨在保障劳动者
的合法权益，提高劳动者的生产积极性和创造力，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。

希望用人单位能够严格执行相关规定，及时足额地向劳动者支付高温补贴，共同营造和谐、稳定的劳动关系，共同推动社会经济的可持续发展。