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一、问答题
1、《安全生产法》共有多少章多少条款？
答：有七章 97 条。

2、《安全生产法》提出哪三大基本目标？
答：生命安全、财富安全、经济发展。

3、《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的四种监
督方式是什么？
答：工会民主监察；社会舆论监察；民众举报监察；社区报告监察。

4、安全生产三因素是什么？
答：（一）人的安全行为。

（二）物的安全状况。

（三）优秀的安全生产环境。

5、人的基本安全素质包含哪些？
答：安全知识、安全技术、安全意识。

6、生产经营单位发生重要事故应采纳什么举措？
答：单位的主要负责人应当立刻组织营救，其实不得在事故检查办理期间擅辞职责。

7、“三不伤害”是指什么？
答：是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

8、生产过程中的危险因素有哪些？
答：物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。

9、安全色中红色代表是什么意思？
答：红色表示严禁、停止、消防和危险的意思。

10、煤矿的“五大灾祸”指什么？
答：瓦斯、煤尘、火、水和顶板。

11、建筑施工中安全“三宝”指什么？
答：安全帽、安全带、安全网。

12、噪声主要对人体的什么系统造成伤害？
答：听力系统。

13、何谓安全生产中的“三违”现象？
答：违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。

14、特种作业人员一定经过什么培训才能上岗操作？
答：一定经过专业部门的专业安全技术培训教育，考试合格、并获得操作证、才能上岗。

15习惯性违章的三大特色是什么？
答：习惯性违章的三大特色是拥有广泛性、频频性、固执性。

16、.大多数的火灾死亡是因为何原由造成的?
答：因缺氧窒息或中毒死亡。

17、工作场所，严禁储存哪些易燃物件？
答：汽油、煤油、酒精、香焦水等。

18、起重机上黄色与黑色间隔条纹表示的含义是什么？
答：警示危险。

19、我国安全色标准有那几种？各代表什么含义？
答：有四种：红、黄、蓝、绿。

红色表示严禁、停止；蓝色表示指令，
一定恪守；黄色表示警示和注意；绿色表示提示，安全状态或能够通行。

20、灵活车载运爆炸物件、易燃易爆化学物件以及剧毒、放射性等危险物件，经公安机关同意后，要求如何行驶？
答：按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标记并采纳必需的安
全举措。

21、员工集体宿舍与危险物件的生产经营场所同在一座建筑物内切合
安全规定吗 ?
答：依照《安全生产法》的有关规定，生产、经营、储藏、使用危险
物件的车间、商铺、库房不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当
与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有切合紧
急分散要求、标记显然、保持畅达的出口。

严禁封闭、拥塞生产经营
场所或许员工宿舍的出口。

22、安全生产的监察管理者是谁?
答：依据我国有关法律、法例的规定，安全生产的监察管理者，即监
督管理主体包含两大类：即各级人民政府和政府的职能部门。

前者包括国务院和地方各级人民政府；负有安全生产监察管理职责的政府职
能部门包含：专职部门和负有必定安全生产监察管理职责的其余政府
有关部门。

23、《安全生产法》规定了七项安全生产基本制度，请说出此中五项？答：安全生产监察管理制度；生产经营单位安全保障制度；生产经营
单位负责人安全责任制度；从业人员的权益与义务制度；中介机构服
务制度；事故应急营救制度；责任追查制度。

24、三级安全教育中车间级教育由谁组织实行，内容包含哪些？
答：车间级安全教育由车间负责人组织实行。

车间级安全教育应包含本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事
项，预防工伤事故和职业病的主要举措，典型事故事例及事故应急处理举措等项内容。

25、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职
责？
答：《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本
单位安全生产工作负有以下职责：
(一)成立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织拟订本单位安全生产规章制度和操作规程；
(三)保证本单位安全生产投入的有效实行；
(四)敦促、检查本单位的安全生产工作，实时除去生产安全事故隐患；
(五)组织拟订并实行本单位的生产安全事故应急营救方案；
(六)实时、照实报告生产安全事故。

26、《安全生产法》对特种设备、危险物件容器及运输工具管理中有
什么特别要求 ?
答：生产经营单位使用的波及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物件的容器、运输工具自己应当是安全产品，不然很简单造成事故。

保证这些设备和容器、运输工具的安全、靠谱，是从源泉抓好安
全生产工作，是保障生产经营单位安全生产的重要举措。

为此，《安
全生产法》第三十条规定，生产经营单位使用的波及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物件的容器、运输工具，一定依照国家
有关规定，由专业生产单位生产，并经获得专业资质的检测、查验机
构检测、查验合格，获得安全使用证或许安全标记，方可投入使用。

检测、查验机构对检测、查验结果负责。

27、生产经营单位应付重要危险源采纳如何的安全举措？
答：生产经营单位对重要危险源应当登记建档，进行按期检测、评估、监控，并拟订应急方案，见告从业人员和有关人员在紧迫状况下应当采纳的应急举措。

生产经营单位应当依照国家有关规定将本单位重要
危险源及有关安全举措、应急举措报有关地方人民政府负责安全生
产监察管理的部门和有关部门存案。

28、按期将生产安全事故的有关状况向社会宣布有何意义？
答：（一）这是民众知情权的表现和要求；
（二）有益于提升民众的安全生产意识；
（三）有益于发挥社会各界对安全生产工作的监察作用；
（四）能够促进负有安全生产监察管理职责的部门和有关生产经营单
位（特别是发惹祸故的单位）进一步增强责任心，仔细依法执行安全
生产监察管理职责，增强安全生产工作。

29、《安全生产法》对负有安全生产监察管理职责的部门在波及安全
生产的事项进行审察、查收时的行为规范，提出了哪些要求？
答：《安全生产法》第五十五条规定：负有安全生产监察管理职责的
部门对波及安全生产的事项进行审察、查收,不得收取花费 ;不得要求
接受审察、查收的单位购置其指定品牌或许指定生产、销售单位的安全设备、器械或许其余产品。

30、安全标记由哪几部分组成?
答：依据国家有关标准，安全标记是由安全色、几何图形和图形符号
组成。

29.《安全生产法》对宣传舆论单位的义务和权益有什么规定？
答：《安全生产法》第六十七条规定：新闻、第一版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违犯安全生产法律、
法例的行为进行舆论监察的权益。

31、两个以上生产经营单位在同一作业地区进行交错作业时，应如何做好相应的安全管理工作？
答：《安全生产法》第四十条规定：两个以上生产经营单位在同一作
业地区内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签署安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采纳的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

32、发生生产安全事故时生产经营单位应当如何办理？
答： (1) 事故现场人员应当立刻报告本单位负责人；(2)单位负责人接到事故报告后，应当快速采纳有效举措，组织急救，防备事故扩大，
减少人员伤亡和事故损失；(3) 依照国家有关规定立刻报告当地负有安全生产监察管理职能的部门，不得隐瞒不报、慌报、或许迟延不报，不得成心损坏事故现场、毁坏有关凭证。

33、生产经营单位将项目、场所、设备进行承包、租借时，应如何做
好安全管理工作 ?
答：《安全生产法》第四十一条规定：“生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或许出租给不具备安全生产条件或许相应资质
的单位或许个人。

生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签署特意的安全生产管理协议，或许在承包合同、租借合同中商定各自的安全生产管理职责；生
产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作一致协调、管理。

”
34、《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定？
答：《安全生产法》第四十九条、五十条、五十一条对从业人员的
安全生产义务做出了明确规定：
第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格恪守本单位的安全生产
规章制度和操作规程，听从管理，正确佩带和使用劳动防备用品。

第
五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的
安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或许其余不安全因素，应当立刻向
现场安全生产管理人员或许本单位负责人报告；接到报告的人员应当
实时予以办理。

35、任何单位或个人均有权向负有安全生产监察管理职责的部门报告
或举报的内容是什么？
答：报告、举报的内容包含两类：
（一）事故隐患。

鼓舞人们实时向有关部门报告报告事故隐患，便可
以抢在事故发生前，实时发现隐患，并采纳举措，除去隐患，保障生
产安全；
（二）安全生产违纪行为，包含生产经营单位及其有关人员的安全生
产违纪行为以及有关政府部门及其工作人员的安全违纪行为。

36、完美的安全生产条件包含哪几个方面？
答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设备、设备、场所、
环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相当套的。

完美的安全生产条件是指：
（一）工作场所方面切合安全生产要求；
（二）生产设备切合安全生产要求；
（三）特别的作业场所切合安全生产要求。

37、公司应成立健全哪些专业安全技术规程?
答：（1）设备检修安全技术规程；（2）压力容器安全技术规程；（3）惹起重机械安全技术规程； (４)蒸汽锅炉安全技术规程；（5）电气设备
安全技术规程；（６）各种气瓶安全技术规程；（7）槽车贮罐安全技术
规程；（8）防尘防毒安全技术规程；（9）高处作业安全技术规程；（10）动火安全技术规程；（11）化学危险物件储存使用安全规程等。

38、生产经营单位从业人员应尽哪些义务？
答：（1）严格恪守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

听从
管理，正确佩带和使用劳动防备用品。

（2）提升劳动技术。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本
员工作所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和
应急办理能力。

（3）恪守劳动纪律或许用人单位规章制度。

（4）发现事故实时报告与抢险的义务。

39、生产经营单位对从业人员进行哪些安全生产教育和培训？
答：生产经营单位保证从业人员具备必需的安全生产知识，熟习有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技术。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

40、对员工进行安全科学技术知识的教育一定做到哪几个方面？
答：对员工进行安全科学技术知识的教育一定做到：第一，新员工应
当进行入厂教育。

第二，对特别工种应当针对其工作特色进行特意的安全教育。

第三，采纳新技术、新工艺、新设备施工和调动工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

41、生产经营单位作业场所应知足哪些安全卫生要求？
答：作业场所一定布局合理，切合安全卫生要求；在有职业危害的场所，要有靠谱的防备设备，显然的安全标记，严格的管理方法，以及
有紧迫状况下进行安全处理的设备。

42、责任事故和非责任事故是如何区分的？
答：责任事故是指生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故,或许是因为对安全生产的有关事项负有审察同意和监察职责的行政部门的渎职、渎职行为造成的事故；因为不行抗拒力发生的事故，或许在发明创建、科学实验等活动中发生的没法料想的事故，为非责
任事故。

43、生产经营单位对员工的职业健康负有什么责任？
答：生产经营单位一定对员工进行就业前的健康检查和按期检查，对
患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应踊跃予以治疗，并将其调离岗位。

44、什么是瓦斯爆炸？
答：瓦斯爆炸是指矿井内的可燃性混淆气体（瓦斯）与空气混淆形成
了浓度达到爆炸极限的混淆物，在碰到点火源此后发生强烈化学反
应，并产生冲击波的现象。

45、什么叫安全色？使用安全色的目的是什么？
答：安全色是表达“严禁、警示、指令、提示”等安全信息含义的颜色。

使用安全色的目的是令人们能够快速发现或分辨反响出安全标记和
提示人们注意，以防发惹祸故。

46、国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？
答：有红、黄、蓝、绿四种颜色。

各表示的含义是：
红色——表示严禁、停止、消防和危险的意思。

用于严禁标记、停止
信号以及严禁人们触动的部位。

黄色——表示警示、注意的意思。

各样警示标记如“注意安全”或“小心触电”等都用黄色表示。

蓝色——表示指令及一定恪守的规定。

如一定佩带几种防备用品的种
种标记以及引导车辆行驶的标记都涂以蓝色。

绿色——表示通行、安全和供给信息的意思。

如车间内部的安全通道、
消防设备等用绿色表示。

47、国家规定的安全标记有哪些种类？并举例说明。

答：国家拟订了56 种安全标记，可分为以下四类：（1）严禁标记：
含义是严禁或遏止人们的几种行为。

有严禁抽烟，严禁通行等16种。

（2）警示标记：含义是令人们注意可能发生危险。

有小心火灾、注意
安全等 23 种。

（3）指令标记表示一定恪守的规定。

有一定系安全带；一定戴防毒面具等 8 种。

（4）提示标记：其含义是表示目标方向。

有
太平门、安全通道、消防器械寄存的地方等 9 种。

48、设置安全标记牌有什么要求？
答：（1）安全标记应当设在它所指标的目标物邻近，令人一眼就能辨别它所提示的信息属于哪一对象物，并令人看到后有足够的时间来注意它所表示的含意。

（2）安全标记应有充分的照明。

49、什么是特种作业？特种作业包含哪些工种？
答：对操作自己，特别对他人和四周设备的安全有重要危害因素的
作业，称特种作业。

特种作业包含：电工作业、锅炉司炉、压力容器
操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、灵活车辆
驾驶、灵活船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯
检测等。

50、为何说生产经营单位与从业人员订立“存亡合同”是错误的？答：有些生产经营单位逼迫从业人员与其订立“存亡合同” ，一旦发生人
身伤亡事故，由从业人员肩负责任的协议。

《安全生产法》规定，这
类协议属于违纪协议，从签署之日起即为无效。

这类行为既严重侵
犯了从业人员的合法利益，也不切合《安全生产法》和有关法律规定，严重违犯社会主义的公德，应当肩负法律责任。

依照《安全生产法》
第 89 条的规定，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人
依据违纪行为的情节，处二万元以上十万元以下的罚款。

51、生产经营单位的从业人员依法享有的福利生活待遇有哪些？
答：（1）获得劳动酬劳的权益；
（2）歇息休假的权益；
（3）获取劳动安全卫生保护的权益；
（4）接受职业技术培训的权益；
（5）享受社会保险和福利的权益；
（6）提请劳动争议办理的权益；
（7）法律规定的其余劳动权益。

52、起重设备 "十不吊 "的内容是什么？
答：（1）斜吊不吊；（2）超载不吊；（3）散装物装的太满或捆扎不
牢不吊；（4）指挥信号不明不吊；（ 5）吊物边沿尖利无防备举措不吊；
（6）吊物上站人不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）安全装置失灵不吊；（9）光芒灰暗看不清吊物不吊；（10）六级以上强风不吊。

53、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。

答：不安全行为指能造成事故的人为错误。

如操作错误，忽略安全，
忽略警示，使用无安全装置设备，手取代工具操作，未戴安全帽等。

54、机械伤害的主要原由有哪些？
答：（1）工、夹具、刀具不牢固、不牢靠，以致物体飞出；（2）设备
出缺点，防备罩、防备挡板等缺损或被随意拆掉；（3）操作现场凌乱，道路不畅达；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。

55、机械设备的哪些部位应装布防备装置和安全装置？
答：在机械设备的传动带、明齿轮，靠近于地面的连轴节、皮带轮、
转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装布防备装置。

对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分
都要有安全装置。

56、职业病的特色是什么？
答：（1）有明确的病因；（2）以致职业病的职业危害因素大多是能够检测的，并且需达到必定程度，才能致病；（3）在接触相同因素的人群中常有必定的发病率；（4）有必定的临床症状；（5）许多职业病，当前还没有殊效治疗；（6）职业病是能够预防的。

57、在安全生产工作方面为国家和社会作出贡献的单位和个人，赐予奖赏的方式主要有哪些？
答：奖赏的方式主要有：（1）荣誉奖赏：如授与称呼或许记功、记大功等。

（2）物质奖赏：颁发集体或个人奖金、奖品。

（3）晋级奖赏：荣膺行政级别、荣膺技术职务、荣膺技术工人等级、增添薪资等。

58、安全帽有哪六种基天性能？
答：（1）抗冲击性能；（ 2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐焚烧性能；（5）电绝缘性能；（ 6）侧向钢性。

59、一旦发生火灾怎么办 ?
答：一旦发生火灾，一方面要组织人采纳正确的灭火方法和采纳适合
的灭火工具踊跃扑救；在密闭的房间内起火，未准备好充分的灭火器
材时，不要翻开门窗，防备空气流通，扩大火势。

另一方面赶忙打电
话报警，火警电话“119。

”报警时要沉稳、沉着，讲清楚着火单位、街
道名称、门牌号码、着的是什么东西、火势如何、报警人姓名及使用
电话号码。

报警完后派人去街道路口迎候消防车，以便使消防人员及
时抵达着火地址。

60、生产经营单位违犯有关危险物件管理的规定及进行危险作业未安
排特意管理人员进行现场安全管理的犯法及刑事处罚是什么？
答：生产经营单位有以下行为之一：（1）生产、经营、储藏、使用危
险物件，未成立特意安全管理制度、未采纳靠谱的安全举措或许不接受
主管部门依法实行的监察管理的；（2）对重要危险源未进行登记建档，或许未进行评估、监控，或许未拟订应急方案的；（3）进行爆破、吊
装等危险作业，未安排特意管理人员进行现场安全管理的，造成严重结果，组成犯法的，依照《刑法》第 136 条的规定，处三年以下有期徒刑
或许拘役；结果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

61、生产
经营单位主要负责人在发生重要生产安全事故时不立刻组织急救或许在事故检查办理时期擅辞职责或许逃匿以及对生产安全事
故隐瞒不报、谎报或许迟延不报所组成的犯法应当遇到的刑事处罚是
什么？
答：依照《刑法》第138 条的规定，国有公司、公司的工作人员，
因为严重不负责任或许滥用职权，造成国有公司、公司破产或许严重
损失，以致国家利益遭到重要损失的，处三年以下有期徒刑或许拘役；
以致国家利益遭到特别重要损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

62、负有安全生产监察管理职责的部门接到事故报告后，要做好哪些工作？
答：（一）应当立刻依照国家有关规定上报事故状况。

即死亡事故报到省、自治区、直辖市负有安全生产监察管理职责的部门，重要死亡事故报到国务院负有安全生产监察管理职责的部门，特大事故应当立刻报告所在地的省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门，上述部门，再立刻向国务院报告。

（二）上报事故要实时，只有实时上报，才能实时组织营救，减少人
员和财富损失；
（三）对事故状况不得隐瞒不报、谎报或许迟延不报；
（四）对事故发生的真切状况要照实报告、所有上报，不得部分上报，部分不报，既不可以夸张，也不可以减小。

63、负有安全生产监察管理职责的部门的工作人员，有哪些违纪行为要赐予降级或革职，直至追查刑事责任？
答：（一）对不切合安全生产条件的波及安全生产的事项予以同意或
者查收经过；
（二）发现未依法获得同意、查收的单位私自从事有关活动或许接到举报后不予取消或许不依法予以办理的；
（三）对已经依法获得同意的单位不执行监察管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤除原同意或许发现安全生产违纪行为不予
查处的。

64、生产经营单位的从业人员不服管理，违章操作的犯法及应当遇到
的刑事处罚是什么？
答：生产经营单位的从业人员不服管理，违犯安全生产规章制度或许
操作规程，造成重要事故，组成犯法的，依照《刑法》第134 条的
规定处三年以下有期徒刑或许拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七
年以下有期徒刑。

65、生产经营单位违犯有关危险物件管理的规定及进行危险作业未安
排特意管理人员进行现场安全管理，应当肩负的行政责任？
答：生产经营单位有以下行为之一：（1）生产、经营、储藏、使用危
险物件，未成立特意安全管理制度、未采纳靠谱的安全举措或许不接受
主管部门依法实行的监察管理的；（2）对重要危险源未进行登记建档，或许未进行评估、监控，或许未拟订应急方案的；（3）进行爆破、吊
装等危险作业，未安排特意管理人员进行现场安全管理的，由有关行政执法机关责令限时纠正违纪行为，逾期未更正的，责令停产休业整顿，能够并处 2 万元以上 10 万元以下罚款。

66、生产经营单位对从业人员的职业健康负有什么责任？
答：生产经营单位一定对从业人员进行就业前的健康检查和按期检
查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有
职业病者，应踊跃予以治疗，并将其调离岗位。

67、特种作业人员一定具备什么条件？
答：特种作业人员一定具备的条件为：
（一）年纪满 18 周岁；。