新员工入职培训流程及记录表
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新员工入职培训记录表
培训层级
培训内容
培训课时
受训人及时间
公司级
1、公司简介、现状、企业文化
2-3小时
2、公司现行人力资源管理制度介绍
3、日常工作行为礼仪
4、本人工作条件、工作时间、工资福利待遇告知
5、劳动安全常识
培训教师：培训时间：
部门级
1、本职位相关管理制度
2-3小时
2、讲解工作职责及工作内容
3、本职位所涉及业务流程
做员工手册培训考勤机那试打考勤卡以及到各部门认识同事
重点介绍一下各部门负责人
10:40以后
新员工到自己所在部门报到
下午
13:30-15：30（可变动）
需求部门负责人给新员工培训，告知该员工的工作职责、工作流程、以及在工作中会出现的一系列问题的处理及其他工作事宜等
介绍公司基本情况及未来发展前景
在签订劳动合同时，再次与新员工确认，并同时要求他们提交公积金账号、工商银行卡号
介绍公司组织架构及部门人员情况
告知新员工我公司员工手册的内容及在员工手册上签字确认
告知新员工我司的考勤制度、薪资发放制度等
告知新员工我司办公室礼仪规范
与新员工签订劳动合同、福利协议书、保密协议书等
该培训时间由需求部门负责人确定，培训时间建议控制在2小时之内（新员工入职第一天）
4、本职位考核办法及标准
培训教师：培训时间：
说明：本表作为新员工入职培训记录一式一份，用钢笔或签字笔完成后交人力资源部人事干事存档。
新员工入职培训流程表
上午
时间
内容
备注
9：00-9：30
新员工提交有关个人资料（包括退工单、照片、身份证复印件等）及填写入职表
前台人员协助制作胸卡及发放一些有关办公用品
9：30-10：30
培训层级
培训内容
培训课时
受训人及时间
公司级
1、公司简介、现状、企业文化
2-3小时
2、公司现行人力资源管理制度介绍
3、日常工作行为礼仪
4、本人工作条件、工作时间、工资福利待遇告知
5、劳动安全常识
培训教师：培训时间：
部门级
1、本职位相关管理制度
2-3小时
2、讲解工作职责及工作内容
3、本职位所涉及业务流程
做员工手册培训考勤机那试打考勤卡以及到各部门认识同事
重点介绍一下各部门负责人
10:40以后
新员工到自己所在部门报到
下午
13:30-15：30（可变动）
需求部门负责人给新员工培训，告知该员工的工作职责、工作流程、以及在工作中会出现的一系列问题的处理及其他工作事宜等
介绍公司基本情况及未来发展前景
在签订劳动合同时，再次与新员工确认，并同时要求他们提交公积金账号、工商银行卡号
介绍公司组织架构及部门人员情况
告知新员工我公司员工手册的内容及在员工手册上签字确认
告知新员工我司的考勤制度、薪资发放制度等
告知新员工我司办公室礼仪规范
与新员工签订劳动合同、福利协议书、保密协议书等
该培训时间由需求部门负责人确定，培训时间建议控制在2小时之内（新员工入职第一天）
4、本职位考核办法及标准
培训教师：培训时间：
说明：本表作为新员工入职培训记录一式一份，用钢笔或签字笔完成后交人力资源部人事干事存档。
新员工入职培训流程表
上午
时间
内容
备注
9：00-9：30
新员工提交有关个人资料（包括退工单、照片、身份证复印件等）及填写入职表
前台人员协助制作胸卡及发放一些有关办公用品
9：30-10：30