人力资源部八月份主要完成工作内容及

人力资源部八月份主要完成工作内容及
九月份主要工作计划
一、八月份主要完成的工作内容
1、结合岗位说明书，制订各部室每个岗位的岗位标准和目标，各部室已经进行沟通，八月底完成。

2、人力资源部与各所属企业事权的界定，管控放权方案、制度调整，政策及程序设定。

（本项工作列为人事工作座谈会一项内容）
3、部分部室的培训工作。

（已完成）
4、部分驻外企业人力工作检查。

（未完成）
5、召开人力工作座谈会会议方案。

（已完成，待批）
6、其他日常工作。

（已按要求完成）
二、九月份主要工作计划
1、计划九月下旬召开人力工作座谈会。

2、完成各所属企业2015年人员需求计划和工资计划；
3、完成所属企业符合职称申报条件人员的职称申报工作；
4、铜兴公司减人方案；
5、新的干部考核方案；
6、其他日常工作。

人力资源部
二〇一四年八月二十五日。