【推荐下载】在全县清理计划外用工动员大会上的讲话组织人事-范文模板 (5页)

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在全县清理计划外用工动员大会上的讲话组织人事
同志们：这次全县清理机关、全民事业单位计划外用工动员大会，是县委、县政府决定召开的一次重要会议。

会议的主要任务是，根据省、市有关精神，对
全县机关、全民事业单位计划外人员清理工作进行部署。

县委、县政府对这项
工作高度重视，从去年开始，就组织有关人员对乡（镇）和县机关部门使用计
划外人员情况进行专题调查，着手开展清理计划外用工的前期准备工作。

今年，县里专门召开了编委会、县长办公会、书记办公会和四套班子会议，对清理工
作进行了认真研究。

下面，我代表县委、县政府讲三点意见。

一、认清形势，统一思想，充分认识清理计划外用工的重要性和紧迫性机关事业单位计划
外用工问题由来已久，近几年来问题越来越突出，引起了社会各界的极大反响，要求全面彻底清理计划外人员的呼声越来越高。

同时，根据上级要求，我们将
开展事业单位人事制度改革，首先必须对计划外人员进行清理。

另外，从其他
县（市、区）来看，这项工作基本上做好了。

因此，清理计划外用工已成为我
县县、乡两级党委、政府当前一项极其重要的工作任务，它既是上级的要求，
也是基层干部群众的一致呼声；是当务之急，更是大势所趋。

县机关各部门、
各单位和各乡（镇）一定要认清形势，切实把清理工作作为当前的一项重点工
作来抓。

（一）清理计划外用工，是加强编制管理，严肃人事纪律的必然要求。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于市县乡人员编制精简的意见》，省委、
省政府《浙江省市县乡机构改革实施意见》都非常明确地指出，党政机关不准
使用临时工，要结合党政机关行政编制的精简，精简事业编制，大力清理、清
退各类临时人员。

市人事局、市机构编制委员会办公室也联合下文，要求各机
关事业单位对已聘用的计划外用工做全面的清理、清退，切实加强机关事业单
位计划外人员的聘用管理。

在上级部门的统一领导和部署下，我县县级机关、
乡（镇）机构改革已初步完成，如何巩固和深化机构改革成为现实摆在我们面
前的新问题。

下一步，还将进行事业单位机构改革工作。

按照市委、市政府的
文件精神，准备用三年时间完成事业单位改革工作，妥善分流事业单位富余人员，清理各单位计划外人员是首要前提。

为确保我县事业单位改革的顺利实施，就必须要下大决心、动大真格、花大力气，把滞留在机关、事业单位的计划外
人员坚决予以清理。

要通过这次清理，进一步完善机构编制管理制度，严格机
构编制管理程序，切实理顺各单位人事关系，确保机构改革的成果得到有效落实，并为下一步事业单位改革奠定良好的基础。

（二）清理计划外用工，是减
轻财政负担，加强廉政建设的迫切需要。

据初步统计，我县机关、事业单位聘
用计划外人员总数为2745人，其中县级机关及其下属事业单位2161人，乡（镇）机关及其下属事业单位584人，计划外人员总数比全县在职公务员总数(2717人)还多。

年工资支出达2048万元，加上其它费用，是一笔十分惊人的
开支。

我县财政供养的人员多，财政压力已经很重，还要承担比全县公务员还。