发挥财务会计在经济管理中作用的有效对策

发挥财务会计在经济管理中作用的有效对策
1 、提高财务会计与业务管理间的融合度
新时期，企业应该强化财务会计监督，加大成本管控，并运用科学完善的财务管理理念、管理技术等，实现财务会计与业务管理工作的高度融合。

具体措施如下：首先，企业应该加大财务部门与业务部门间的数据共享力度，强化财务部门与业务部门间的协调与配合，全面提高企业综合管理能力；其次，财务会计人员应该深入企业日常经营中，积极参与企业业务，结合企业资产运营结构效率等情况，科学合理分析各项业务效益，并有效去除企业经营中存在的问题业务，使得企业各项业务资金得到科学合理的应用，防止发生业务风险；最后，企业应该结合会计全要素，强化业务决策，并建立起科学完善的成本管控体系，充分发挥出财务会计在成本管控中的作用。

2、积极构建先进的预算会计体系
预算会计体系在核算与管控企业各个部门费用方面发挥出重要作用。

依托健全的预算管理理念，建立起完善的预算管理支付系统，确保企业各部门费用支出有章可循，有据可依，以防止企业资产出现浪费等现象。

在预算管理支付系统中，科学合理设置单一的支出账户，帮助财务会计人员依托上一年各部门费用支出情况、各部门业务实际开展情况等，确定出完善的各部门费用预算定额标准。

各个部门在互动与沟通基础上，严格按照预算编制规则，编制各个部门预算，财务会计人员审核通过后，将预算编制交由管理人员批准。

审核通过的部门预算编制在被实施后，财务会计人员应该定期审查各部门预算执行情况，如果发现部门预算消耗过大则需要制定出完善的部门费用支出明细。

若部门预算定额使用完毕还未到结算阶段，财务会计人员应该按照上级管理部门指导意见，开展部门预算评估
工作，并作出是否为部门增加预算额度的决定。

在全面预算会计管理中，有时会采用集中支付系统来有效掌握各部门费用支出情况。

同时依托集中支付系统可以及时发现实际支出与预算中的出入，且一旦发现问题，可以制定出相应的预算管理方案，并为企业部门财务管理决策提供充分的数据信息支持。

3、科学合理应用标准成本法
标准成本法是以产品成本为核心，依托事先制定好的标准，实施成本监督、管理标准成本执行情况、考核产品实际生产成本等，以此对产品生产全过程进行科学合理的管控。

在将标准成本法应用到企业经济管理中时，企业需要做好以下几点工作：
首先，制定科学完善的标准成本，大数据时代背景下，财务会计人员可以依托大数据技术，科学合理地预测行业市场发展趋势与市场需求量等，进而制定出产品标准数量范围。

相关部门则需要结合标准数量，采用科学完善的计算公式、计算模型等有效计算出标准成本。

其次，制定执行标准成本。

在完成料、工、费标准成本制定工作后，需要借助先进的方式方法，高效执行成本制定方案。

例如，在直接材料价格方面，工作人员可以借助健全的采购机制，有效管控材料价格，从直接材料使用量方面来看，工作人员只需要结合限额领料制度，有效管控生产环节中的材料使用量，有效防止生产材料浪费等问题的出现。

再次，科学合理分析实际成本与标准成本间的出入。

在实际生产中，实际成本与标准成本间往往会存在一定的差异。

各个部门应该积极配合财务会计工作人员，科学合理地整合生产成本数据并进行分摊，帮助财务会计人员科学合理地掌
握采购与生产情况，并分析出实际成本与标准成本间出现差异的原因，进而制定出相应的指导方案。

最后，制定科学完善的成本责任机制。

为充分发挥出财务会计在成本管控中的价值，企业可以制定出相应的奖惩机制。

对于成本制度执行较好的部门，可以给予部门相应的物质或者是精神奖励，反之对成本控制执行成果较差的部门，则需要及时追究相关责任人的责任，并找出原因，制定相应的整改方案。

4 、加大财务工作支持力度
在企业各项内部管理工作中，财务管理工作是其中重要的工作内容。

换言之，高质量的财务会计管理工作，有助于保证企业运营资金的安全性，推动企业稳步健康发展。

新时期，仍然有些企业未科学合理认知财务部门的重要性，未充分发挥出财务管理工作在企业内部管理工作中的应有价值。

此外，因财务部门工作未受到企业相应的重视，导致员工或者是相关管理者配合度较差，影响到财务工作的高效进行。

因此，企业需要积极转变管理理念，加大财务工作支持力度。

首先，企业管理者要纠正认知，深入理解财务部门的重要性，并通过相应的宣传活动，帮助内部员工全面认识到财务工作的意义，并积极配合财务部门各项工作的有序开展。

其次，赋予财务部门操作独立性。

财务部门在日常工作中具备相应的权利。

作为财务会计工作者，需要结合实际工作情况科学合理选用分析方法，以此提高企业财务报表与各项指标分析结果的精准性，并为企业经营决策与发展战略制定工作提供充分的数据信息支持。

为推动企业稳步健康发展，财务会计工作者应该将相应的分析数据及时反馈给管理者。

企业管理人员在拿到相应的会计资料后，需要展开充分的分析，并结合相应的管理理念、管理工作经验等科学合理地规划企业未来的发展方向，进而充分发挥出财务会计在企业经营管理中的应有作用。

5、加大人才培养力度
财务会计工作人员的综合素养直接关系到财务会计工作质量与效率。

新时期，企业在给予财务会计工作足够重视的同时，应该加大人才培养力度，满足企业财务会计工作人才需求。

首先，制定科学完善的人才选聘制度。

在选聘环节，要综合考察应聘人员的知识储备、职业素养、工作技能等，并择优录用。

其次，加强岗前培训与在岗培训。

在正式上岗前，企业应该将日常工作中所需遵循的工作规范、工作技能等告知给工作人员，以此保证财务会计工作者的综合素养满足现实工作所需。

在企业经营过程中，企业应该结合财务会计工作人员工作中面临的实际问题，制定出相应的培训方案，帮助财务会计工作人员解决实际工作中遇到的问题，有效规避日后工作中再出现此类问题。

再次，加大继续教育力度。

通过积极开展继续教育，帮助财务会计工作者及时更新与优化专业知识，提高财务工作人员的财务统计与处理能力，进而从根本上提高企业财务部门综合实力，充分发挥出财务部门的应有作用，使得企业经营管理工作有序高效地开展。

最后，财务会计人员应该充分发挥主观能动性，保持危机意识，全面提高自身的市场竞争力。

在日常工作中，财务会计人员应该强化工作反思，结合现实工作情况，查漏补缺，扬长避短，不断提高自身综合素养。

6、加大财务会计内部管控工作力度
科学完善的财务会计内部管控机制可以保证财务会计工作有章可循，有据可依，并科学合理地规避财务会计工作中存在的问题。

具体措施如下：首先，有效落实岗位责任制。

企业应该积极组建财务部门，确保财务部门独立运行。

结合财务工作所需，配置高专业素养的财务会计工作人员。

为保证工作人员认真践行各项工作规范、履行自身职责，企业应该全面落实岗位责任制。

其次，科学合理规范会计核算工作。

在会计核算工作开展过程中，工作人员应该严格遵循各项工作规范，采用合理的会计核算方法，从根本上提高会计信息质量。

在会计核算中，财务会计工作人员应该全面核对原始凭证信息，确保原始凭证信息的合法合规性与精准性，从根本上保证会计信息的真实可靠。

最后，加大内部审计监督力度。

内部审计部门需要充分发挥自身的作用，严格监管财务会计工作，在发现问题后，及时制止不当财务会计工作行为，并制定出相应的整改方案。

与此同时，内部审计监督人员应该科学合理地评价财务会计制度执行效果。