工伤事故管理制度范本

工伤事故管理制度范本
一、总则
第一条为规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失，吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司生产经营活动中发生的造成工伤事故的报告和调查处理。

第三条工伤事故的处理原则：
（一）及时报告，迅速采取措施，防止事故扩大；
（二）认真调查，查明事故原因，分清事故责任；
（三）严格依法依规处理事故，切实保障工伤职工的合法权益；
（四）积极实施救援，做好事故善后工作。

二、工伤事故的范围和认定
第四条工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。

第五条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（六）法律、法规规定的其他情形。

三、工伤事故的报告和调查处理
第六条工伤事故的报告：
（一）事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告；
（二）事故发生单位负责人应当在接到报告后1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；
（三）事故发生单位应当及时准确地向有关部门报告事故情况，并书面报告。

第七条工伤事故的调查：
（一）事故发生单位应当组织调查组对事故进行调查；
（二）事故调查组应当提交事故调查报告，事故调查报告应当包括事故发生的原因、事故经过、事故损失及处理情况、事故责任认定及处理建议等内容；
（三）事故调查组应当保守事故调查的秘密，不得泄露事故调查过程中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第八条工伤事故的处理：
（一）事故发生单位应当根据事故调查报告，对事故责任人和负有管理职责的人员进行处理；
（二）对受到事故伤害的职工，事故发生单位应当及时给予救治，并按照有关规定支付工伤保险待遇；
（三）事故发生单位应当依法承担事故赔偿责任，赔偿金额根据事故调查报告确定。

四、工伤事故的监督管理
第九条企业应当建立健全工伤事故管理制度，加强对工伤事故的管理工作。

第十条企业应当定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识
和技能。

第十一条企业应当定期对生产设备、设施进行安全检查和维护，确保设备设施的
安全运行。

第十二条企业应当建立健全事故隐患整改制度，对事故隐患及时整改，防止事故
的发生。

五、法律责任
第十三条违反本制度的，由安全生产监督管理部门责令改正，可以处5万元以下
的罚款；造成严重后果的，处5万元以上20万元以下的罚款。

第十四条违反本制度，发生工伤事故，造成职工重伤、死亡或者其他严重后果的，依法承担刑事责任。

六、附则
第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度的解释权归本公司。