安全生产组织机构管理制度

一、总则
为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。

二、组织机构
1. 公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。

2. 安委会下设安全生产办公室（以下简称“安办”），负责安委会的日常工作。

3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

三、职责分工
1. 安委会职责：
（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策；
（2）制定公司安全生产规章制度，监督实施；
（3）组织编制安全生产事故应急预案，并定期组织培训和演练；
（4）监督公司安全生产投入，确保安全生产费用合理使用；
（5）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
（6）组织安全生产事故的调查和处理；
（7）定期向公司领导汇报安全生产工作情况。

2. 安办职责：
（1）负责安委会的日常工作；
（2）负责编制安全生产规章制度，并监督实施；
（3）负责组织安全生产检查，发现和消除安全隐患；
（4）负责组织安全生产培训和演练；
（5）负责安全生产事故的调查和处理；
（6）负责安全生产信息的收集、整理和上报。

3. 各部门、车间、班组安全生产管理小组职责：
（1）贯彻落实公司安全生产规章制度；
（2）组织开展本部门、车间、班组的安全生产教育和培训；
（3）组织开展本部门、车间、班组的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
（4）负责本部门、车间、班组的安全生产事故报告和处理；
（5）协助安办开展安全生产工作。

四、人员配备
1. 公司设立专职安全生产管理人员，负责公司安全生产工作的全面管理。

2. 各部门、车间、班组根据实际情况，设立兼职安全生产管理人员，协助专职安全生产管理人员开展安全生产工作。

3. 安全生产管理人员应具备以下条件：
（1）具有国家规定的相关专业技术资格；
（2）熟悉安全生产法律法规和政策；
（3）具备一定的安全生产管理经验。

五、安全生产检查
1. 公司定期开展安全生产大检查，各部门、车间、班组定期开展自查。

2. 安全生产检查应包括以下内容：
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全生产规章制度执行情况；
（3）安全生产投入情况；
（4）安全生产培训教育情况；
（5）安全隐患排查治理情况；
（6）安全生产事故报告和处理情况。

六、安全生产培训
1. 公司定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

2. 各部门、车间、班组应根据实际情况，开展安全生产培训。

3. 安全生产培训应包括以下内容：
（1）安全生产法律法规和政策；
（2）安全生产规章制度；
（3）安全生产操作技能；
（4）安全生产事故案例分析。

七、奖惩
1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法追究责任。

八、附则
1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。