2024年甘肃省甘南藏族自治州职业鉴定考评员题库(教材精选)

2024年甘肃省甘南藏族自治州职业鉴定考评员题库（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
3. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
4. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
5. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
6. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
8. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
9. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
10. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
11. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
13. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
14. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
15. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
16. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
18. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
19. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
20. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
21. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
22. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
23. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
24. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
25. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
26. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
27. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
28. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
29. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
30. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
31. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
32. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
34. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
35. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
37. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
38. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
39. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
41. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
42. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
43. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
44. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
46. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
47. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
48. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
49. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
50. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
52. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
53. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
54. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
55. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
56. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
58. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
59. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
60. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
62. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
63. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
64. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
65. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
66. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
67. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
68. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
70. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
71. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
72. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
73. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

75. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
76. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
77. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
78. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
79. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
80. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
81. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
83. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
85. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
86. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
87. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
88. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
89. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
90. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
91. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

93. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
94. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
95. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
96. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
97. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
98. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
100. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
101. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
102. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
103. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
105. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
106. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
107. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
108. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
109. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
110. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
111. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
112. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
113. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
114. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
115. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
116. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
118. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
119. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
120. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
121. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
122. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
123. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
124. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
125. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
126. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
127. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
128. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
129. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
130. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
131. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
133. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
134. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
135. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
136. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
137. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
138. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
139. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
141. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
142. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
145. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
146. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
147. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
148. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
149. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
150. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
152. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
153. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
155. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
156. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
157. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

158. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
161. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
162. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
163. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
164. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
165. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
166. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
167. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
169. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
170. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
171. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
172. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
173. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
174. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
175. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
176. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
177. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
178. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
179. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
180. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
182. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
184. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
185. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
186. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
187. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
188. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
189. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
190. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
191. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
192. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
193. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
194. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
195. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
196. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
198. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
199. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
200. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
201. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
204. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
205. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
206. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
207. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
208. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
209. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
210. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
211. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
212. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
213. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。