酒店前台服务员的工作职责日常职责
前台服务员工作职责描述(5篇)
前台服务员工作职责描述1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙;2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送;3、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务5、负责办理客人离店结账手续;6、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;7、负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;8、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;9、熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;10、做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;11、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;12、负责制作酒店的营业日报表;13、做好交接班工作。
前台服务员工作职责描述（2）前台服务员是一个组织机构的重要一环，在日常工作中起到了重要的作用。
前台服务员主要负责接待来访客人，提供信息咨询和导引服务，解答客人的问题，处理客人的要求和投诉，并协助其他部门顺利开展工作。
以下是前台服务员的具体职责描述：1. 接待来访客人：前台服务员是组织机构对外的代表，他们要热情接待来访客人，向客人提供友好的服务，协助他们入住或办理相关业务。
2. 提供信息咨询和导引服务：前台服务员要熟悉组织机构的相关信息，并能够向客人提供准确的信息咨询和导引服务，帮助客人更好地了解组织机构的情况和相关服务。
3. 解答客人的问题：客人在使用组织机构的过程中，可能会有各种问题和困惑，前台服务员要及时解答客人的问题，帮助他们顺利解决问题，提高客人的满意度。
4. 处理客人的要求和投诉：客人在使用组织机构的过程中，可能会有各种要求和投诉，前台服务员要认真听取客人的要求和投诉，并根据组织机构的规定和程序进行妥善处理，确保客人的权益和满意度。
5. 协助其他部门顺利开展工作：前台服务员是组织机构各个部门之间信息的桥梁和协调者，他们要与其他部门的同事进行良好的沟通与合作，确保各个部门的工作顺利进行。
宾馆前台的工作岗位职责内容范文（5篇）
宾馆前台的工作岗位职责内容范文1、销售客房;2、为住店客人办理入住手续并安排房间3、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态;4、为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态;5、提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作;6、协调对客服务;7、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚。
8、办理客人入住登记和退房手续，确保资料的录入准确、及时。
9、负责访客的接待引见。
10、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理。
11、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存12、负责文件的打印、复印。
13、负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁，培养大厅的盆景植物14、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见15、收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报经理。
16、完成领导交办的其他或临时工作宾馆前台的工作内容(二)1.检查并处理前一天的工作情况(08:30~09:00)(1)查看交班记录，了解未完成的工作事项。
(2)检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记，查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。
(3)分析房间误差原因，查阅有无超越权限的房价签字等。
2.了解并处理当天的主要工作(08:00~09:00)(1)贵宾抵离情况和宴会、活动通知。
(2)当天进店团队散客情况，当天离店团队散客情况。
(3)当天客房销售余缺情况等。
3.布置工作任务(09:00)(1)向领班布置当天的主要工作。
(2)落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。
(3)布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。
4.检查日常工作(09:00~14:00)。
(1)内宾登记表和外宾登记表。
(2)订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。
(3)员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。
(4)权限、价格执行情况，设施设备及维修情况及卫生及阅览架陈列。
(5)资料存档。
酒店前台服务员的岗位职责（通用6篇）
酒店前台服务员的岗位职责（通用6篇）酒店前台服务员的篇1岗位职责:1.负责来访客人的接待。
2.负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作。
3.负责服务区域的安全防范和清洁工作。
4.协助会议主办部门做好会议服务。
5.负责会议室设备及日常用品的检查工作。
5认真执行交接班制度，不脱岗、不空岗。
任职要求：1.大专及以上学历。
2.具有至少一年服务工作经验，熟悉工作流程及业务标准。
3.具有较强的工作责任心，善于沟通。
4.具备良好的服务意识和应变能力。
酒店前台服务员的岗位职责篇2岗位职责：1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续4、掌握当班预订情况，负责客户上门接待、咨询服务5、会员卡的推销及会员办理6、掌握PMS系统、公安系统操作任职要求：1、男女不限，中专或高中以上学历，20-30岁2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感3、能接受轮班制的工作制度4、有相关工作经验，会简单的英语交流优先考虑酒店前台服务员的岗位职责篇3岗位职责:1、负责酒店前台接待及电话接转;2、负责办理住客入住、离店及行李寄存等手续;3、完成上级交给的工作。
任职资格:1、专业不限，具有酒店行业工作经验优先考虑;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。
酒店前台服务员的岗位职责篇4岗位职责1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。
任职资格1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强;3、有一年以上酒店行业工作经验者优先;4、符合条件的学历、年龄可适当放宽。
酒店前台工作职责和工作内容范文(通用10篇)
酒店前台工作职责和工作内容范文（通用10篇）酒店前台工作职责和工作内容范文（通用10篇）每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准,那么关于酒店前台的工作职责应该怎么写呢？以下是小编准备的一些酒店前台工作职责和工作内容范文通用，仅供参考。
酒店前台工作职责和工作内容范文通用【篇1】1、接待宾客，按要求办理入住登记手续，合理安排好房间.2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，按要求打印统计报表，并与财务做好每日结账工作。
3、开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
4、掌握准确的客房房态，努力销售客房。
5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
6、热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。
7、协助领班做好订房中心预订工作及相关信息搜索工作。
8、做好前台卫生工作。
9、掌握英语的常用会话。
10、完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
11、工作认真负责，抗压能力强。
酒店前台工作职责和工作内容范文通用【篇2】1、掌握客房预订情况，熟知重要团体和客人的订房情况，负责VIP接待工作的落实；2、检查、监督员工履行对客服务标准，确保按照工作程序为客人服务；3、定期组织部门培训，不定时的检验培训成果并实施强化培训；4、处理前台工作中的差错及时予以纠正，处理宾客有关投诉；5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；6、熟知酒店问讯信息及酒店所有产品信息，并带动部门的销售积极性；7、建立良好的宾客关系，提高客户满意度。
8、统筹前台的日常管理工作。
酒店前台工作职责和工作内容范文通用【篇3】1、参加每日召开的部门例会，如开班前会，检查员工的仪表仪容，宣布当日的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、查阅本月的订房情况有无超过30间的团队用房数，如有要安排员工预分配团队用房。
4、检查每日营业日报表。
酒店前台工作职责和工作内容 酒店前台工作职责(13篇)
最新酒店前台工作职责和工作内容酒店前台工作职责(精选13篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。
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酒店前台工作职责和工作内容篇一(1)全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人供应高效优质的服务。
直接对前厅部经理负责。
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责客人的投诉的处理。
(4)负责每天检查员工外表及工作状况。
(5)负责把握员工的'培训。
(6)负责把握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好。
(7)检查有特别要求客人的房间并保证这些特别要求得到关照。
(8)准时申领物品，保证前台有足够办公用品。
(9)帮助大堂副理检查大厅卫生，陈设酒店介绍等宣扬品，并在用餐时间，临时接替大堂副理的工作。
(10)负责每月有关报表的制作。
(11)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台工作职责和工作内容篇二3、了解客房位置，管理客房门卡;。
4、每天阅读和记录交接班记事本;了解当天酒店预定和住宿状况以及活动和会议消息;。
5、使用精确的电话礼仪;。
6、了解有关平安和紧急事故处理程序，懂得预防事故的措施;。
7、保持总台区域的清洁和整齐;。
8、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文静的服务形象。
酒店前台工作职责和工作内容篇三2、把握酒店管理基础学问，擅长同来宾交往、沟通，处理周到、坚决，能独立处理各种投诉。
3、仔细细致做好交接班工作，保证工作的'连续性；4、办理入住登记，为客人做好结帐退房工作。
1销售客房。
2为住店客人办理入住手续并支配房间包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人。
3把握住客动态及信息资料，掌握房间状态;。
4为客人办理换房、调整房价等状况，并跟踪预离房间状态;。
5供应对客及对内的询问及留言、转交物品工作;。
前厅服务员具体的工作职责(四篇)
前厅服务员具体的工作职责前厅服务员是酒店服务行业中负责接待客人并提供全方位服务的员工。
他们在酒店前厅工作，是客人进入酒店的第一道接触点，所以他们的服务质量直接影响着客人对酒店的整体印象。
以下是前厅服务员的具体工作职责：1. 接待客人- 热情地迎接客人进入酒店，并提供礼貌而专业的问候。
- 提供所需的帮助，如搬运行李、引导客人到达目的地等。
2. 办理入住手续- 向客人详细介绍酒店的各项服务和设施，并解答客人的疑问。
- 根据客人的预订信息，检查和确认客人的身份和订单。
- 要求客人填写入住登记表，核对客人的个人信息，如姓名、电话号码、护照号码等，并记录在酒店的登记表中。
3. 安排客房- 根据客人的要求和预订信息，为客人安排合适的客房，并向客人介绍客房的设施和特点。
- 确认客房的清洁和准备工作，确保客房在客人到达前按时可用。
4. 提供客房服务- 向客人说明客房设施的使用方法，并解答客人的问题。
- 提供额外的客房服务，如加床、更换床上用品、提供洗衣服务等。
5. 提供旅游咨询服务- 向客人提供有关目的地的信息和建议，包括景点、交通、餐饮等。
- 推荐并安排客人参加酒店合作的旅游活动和观光行程。
6. 处理客户投诉- 耐心地听取客人的投诉和意见，并及时采取行动解决问题。
- 向上级报告并记录客户投诉的情况，以便对问题进行分析和改进。
7. 协调内部工作- 与其他部门合作，协调客人的需求和要求，确保客人得到满意的服务。
- 与后勤部门合作，及时安排客房的清洁和维修工作。
8. 财务结算- 根据客人的消费情况，编制账单和发票，并向客人进行结算。
- 确保客人的账单准确无误，并提供详细的信息解释。
9. 保护酒店安全- 负责控制和监督酒店大堂和前厅的出入口，保证酒店的安全和秩序。
- 辨认和验证客人的身份和房间号码，确保只有合法客人进入酒店。
10. 守时上班- 严格遵守工作时间和打卡机制，准时上下班。
- 确保在工作期间保持良好的仪表和形象。
宾馆前台岗位职责（四篇）
宾馆前台岗位职责宾馆前台是一个宾馆的门面，是宾客进入宾馆第一眼看到的工作人员，也是宾客与宾馆之间沟通的桥梁。
宾馆前台的主要职责是接待宾客，提供优质的服务，解答宾客的疑问和需求。
1. 接待宾客- 热情、礼貌地欢迎宾客，引导宾客完成入住手续。
- 协助宾客办理入住和离店手续，登记宾客的个人信息并提供相关的入住文件。
- 协助宾客搬运行李，帮助宾客安排好房间。
2. 提供信息和解答疑问- 提供关于宾馆设施、服务、房型、价格等各方面的信息。
- 解答宾客对宾馆的相关问题，例如交通、景点、商务等。
3. 安排房间- 根据宾客的需求和预订情况，分配房间并告知相关信息。
- 根据宾客的要求，协助调整房间类型和房间布局。
- 根据宾客的住店情况，提前安排好房间的清洁和整理工作。
4. 处理投诉和问题- 处理宾客的投诉，尽力解决问题并提供妥善的解决方案。
- 及时上报问题和投诉给相关部门，并跟进问题的处理过程。
- 敏感时刻要学会化解冲突，保证宾客和宾馆的利益。
5. 管理前厅工作- 管理前厅接待区域的整洁和秩序，保证前厅的工作环境良好。
- 监督维护宾馆门口、前厅的安全、卫生和其他基础设施的运行。
- 接收并处理来自其他部门的相关文件和信息。
6. 协调其他部门- 与其他部门保持紧密配合，确保宾客的需求得到满足。
- 及时向其他部门传达宾客的需求和要求，并协助解决相关问题。
7. 辅助管理工作- 管理并保持宾馆前台的日常工作记录，包括入住宾客、离店宾客等。
- 协助上级完成宾馆前厅的人员调配和排班工作。
- 快速反应和适应繁忙时段的工作压力，能够高效完成各项任务。
8. 提供优质的服务- 时刻保持微笑并提供亲切、周到的服务，让宾客感受到宾馆的温暖和关怀。
- 根据宾客的要求提供个性化的服务，满足宾客的特殊需求。
- 主动向宾客提供帮助和建议，确保宾客的入住体验达到最佳。
总结：宾馆前台岗位的职责是非常广泛和复杂的，需要具备良好的沟通能力、应变能力以及团队合作精神。
酒店前台工作主要职责(10篇)
酒店前台工作主要职责1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为客人办理入住和离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;酒店前台工作主要职责（二）1、主要负责前厅客人的接待，为客人办理入住、离店、咨询等服务。
2、掌握住店客人动态及住房信息，控制房间状态。
3、规范礼貌用语，热情接待客人。
酒店前台工作主要职责（三）1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。
酒店前台工作主要职责（四）1、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗;2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、负责客房及餐饮服务的收银工作，做好各类报表打印及统计工作。
酒店前台工作主要职责（五）1.根据客人的预订要求为客人分房并办理入住手续。
2.安排并控制房卡，确保每个房间都有房卡，确保在客人结账退房时能归还房卡，并随时监控房卡数量是否充足以便及时知会上级。
酒店前台工作主要职责（六）1.负责酒店前台接待各项事宜，引导客户入住。
2.负责前台电话接听，预定处理，信息整理登记。
酒店前台工作主要职责（七）1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情。
4.熟悉俱乐部的各项设施及各项政策。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握俱乐部内外息，提供准确的问讯服务。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台工作主要职责（八）早班工作内容检查仪容仪表，规范上岗A)仔细查看每日活动报表B)了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住C)了解会议信息，核对会议用房数D)认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办E)查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置F)查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况G)核对房态，确保房态正确H)查当天预离店客人，并知会收银员I)按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券J)确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑K)如有客人换房，确认已通知HSKP并已更改电脑信息。
前台服务员的岗位职责(5篇)
前台服务员的岗位职责岗位职责:1、在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务;2、按照工作程序和标准做好各项工作，摆台，准备餐具;3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐;4、会所内的所有物品盘点统计;5、物资入库统计;6、调味料及日常用品的采买;7、与行政部门沟通协调会所的其他事宜(如保修、卫生检查、缴纳费用等)。
任职资格:____年龄：____岁，____米以上，身体健康，品相端正;2.高中以上学历;____具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系，有主动服务意识，工作认真有责任感。
前台服务员的岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 接待客人：前台服务员是酒店客人的第一接触点，他们需要热情地迎接客人，并向客人提供所需要的帮助。
在客人办理入住手续时，前台服务员需要核对客人的信息并办理入住手续，同时向客人介绍酒店的设施和服务。
2. 提供咨询和协助：客人有任何问题或需求时，前台服务员需要提供及时准确的咨询和协助。
他们需要了解酒店的各类服务项目，如餐厅、健身房、会议室等，并向客人提供相关信息和预订服务。
3. 处理客人投诉：前台服务员需要及时处理客人的投诉，并向上级进行汇报。
他们需要倾听客人的问题和不满，并协助解决问题，以确保客人在酒店的满意度。
4. 管理客房预订：前台服务员需要管理客房预订系统，包括接听电话预订、电子邮件预订等。
他们需要核对客人的个人信息、入住日期等，并及时更新预订记录。
5. 管理客人账单：前台服务员需要处理客人的账单，并向客人提供结账服务。
他们需要核对客人的消费项目和金额，并及时记录和结算。
6. 维护前台秩序：前台服务员需要保持前台的整洁和秩序。
他们需要定期清理前台区域，整理文件和资料，并确保前台设备的正常运作。
7. 提供安全保障：前台服务员需要确保酒店的安全和秩序。
他们需要注意酒店大厅和前台区域的安全情况，并配合酒店的安全措施和紧急处理程序。
酒店前台服务员的工作职责(4篇)
酒店前台服务员的工作职责酒店前台服务员是整个酒店的门面和形象代表，是酒店客人的第一接触点，其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、接待客人1. 欢迎客人到达酒店，礼貌地向客人提供问候和接待服务。
2. 接待客人的到来，确认客人的预订信息，并核对客人个人身份的有效证件。
3. 提供给客人入住所需的各项信息，如房间分布、酒店设施、餐饮服务、附近的景点等。
4. 协助客人办理入住手续，包括交付房卡、解答有关房间设施和酒店政策的问题。
二、房间安排和管理1. 安排客人的住房需求，根据客人的要求为客人提供合适的房间。
2. 确保客人房间的卫生和整洁，及时处理客人提出的房间问题，并协调相关部门进行修理或清洁。
3. 负责客人的房间变动，如延长或缩短住宿时间，更换房间等。
三、前台运营和管理1. 熟悉酒店各项设施和服务，以便有效地向客人提供相关信息和指导。
2. 接听客人的电话，解答客人的咨询，并及时向相关部门提出客人反馈和要求。
3. 保持前台区域的整洁和有序，定期清点前台库存，以保证所需物品的充足。
4. 管理和维护前台的各类设备，如电脑、电话、打印机等。
四、处理客人投诉和问题1. 耐心倾听客人的投诉和问题，认真记录并及时反馈给相关部门，确保问题得到妥善处理。
2. 协助解决客人在酒店住宿过程中遇到的各类问题，如房间设施故障、服务不周等。
3. 确保客人对解决方案的满意度，如需要，主动提供补偿或赔偿措施，以回馈客人的支持和信任。
五、安全管理1. 了解并执行酒店的安全标准和应急预案，及时应对突发事件，并通知客人采取相应的安全措施。
2. 确保客人的贵重物品和个人隐私的安全，严格遵守酒店的安全管理规定，不泄露客人的个人信息。
3. 协助酒店的安保人员进行安全巡逻，提高酒店的整体安全防范措施。
六、信息收集和沟通1. 收集客人的反馈意见和建议，及时向酒店管理层提供客人需求和市场信息，为酒店提供改进和创新的建议。
2. 与其他部门保持沟通和协作，确保酒店各职能部门之间的顺畅运作，提升整体服务质量。
前台服务员的岗位职责范文（四篇）
前台服务员的岗位职责范文一、岗位概述前台服务员是酒店、宾馆、写字楼等机构的重要职位之一，主要负责接待客人、解答客户疑问、处理客户投诉、协调客房分配、提供相关信息等工作，是外部客户与酒店、宾馆之间的重要联系人和沟通桥梁。
本文就前台服务员的岗位职责进行详细阐述。
二、岗位职责1. 对客户的接待：负责客户的接待工作，包括打招呼、引导客人入座等，提供友好、热情的服务，给客人留下良好的第一印象。
2. 处理客人的入住和离店手续：负责办理客人的入住和离店手续，包括登记客户信息、分配客房、办理退房手续等，确保客人的入住和离店的顺利进行。
3. 解答客户疑问：负责解答客户对酒店、宾馆的设施、服务、房价等问题的疑问，给客户提供准确、及时的信息，帮助客户做出决策。
4. 处理客户投诉：负责处理客户的投诉和意见，听取客户的诉求，协调相关部门解决问题，确保客户的满意度。
5. 协调客房分配：负责协调客房的分配工作，根据客户需求和酒店、宾馆的实际情况，合理安排房间，确保客人的住宿需求得到满足。
6. 提供相关信息：负责提供酒店、宾馆的相关信息，包括周边环境、交通、餐饮、购物等，帮助客户了解酒店、宾馆的服务的情况，提供客户所需的支持和帮助。
7. 维护前台秩序：负责维护前台的秩序和形象，保持前台的整洁、有序，确保工作环境的良好。
8. 处理前台咨询电话：负责处理前台的咨询电话，提供相关信息、解答客户问题、协助客户处理需求。
9. 协助其他部门工作：在酒店、宾馆内部，前台服务员还需要协助其他部门的工作，如协助客房部清理房间、协助餐厅部安排座位等。
10. 销售酒店服务：负责向客人推销酒店的服务项目，如会议宴会、旅游服务等，提高酒店的服务利用率。
三、岗位要求1. 专业知识：具备酒店、宾馆管理相关的专业知识，了解前台服务的技巧和方法。
2. 语言沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够准确理解客户需求，有效解决问题。
3. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力较大的环境下保持良好的工作状态。
酒店前台岗位职责范本（5篇）
酒店前台岗位职责范本1、熟悉酒店产品知识，亲切友好的对客服务;2、提供客人入住和离宿手续的办理;3、负责访客的接待及相关访客留言的处理;4、协助值班经理处理顾客投诉及被安抚;5、提供客人叫醒、问询服务;6、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;酒店前台岗位职责21、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中;2、确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误;3、随时了解对财务政策和程序及相关更新;4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题上报主管;5、保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源;6、通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订事宜;7、负责酒店前台,商务中心,大堂的清洁工作;酒店前台岗位职责31、做好宾客接待及办理入住工作;2、配合其他部门做好相关登记工作;3、负责前台区域的环境维护;4、完成上级主管交办的其它的工作。
酒店前台岗位职责41.服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
酒店前台服务员的岗位职责(5篇)
酒店前台服务员的岗位职责岗位职责：1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续4、掌握当班预订情况，负责客户上门接待、咨询服务5、会员卡的推销及会员办理6、掌握PMS系统、公安系统操作任职要求：1、男女不限，中专或高中以上学历，____岁2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感3、能接受轮班制的工作制度4、有相关工作经验，会简单的英语交流优先考虑酒店前台服务员的岗位职责（2）1. 接待客人：欢迎客人入住酒店，提供礼貌热情的服务，并协助办理入住手续。
2. 提供信息：回答客人的问题，提供关于酒店设施、服务和当地信息的信息。
3. 预订管理：接受客人的预订，并在系统中记录有关预订的详细信息。
4. 入住和退房手续：检查客人的身份证件，提供房间钥匙，并处理客人的退房手续。
5. 解决问题：处理客人的投诉和问题，并确保客人的满意度。
6. 处理付款：接受客人的付款，并提供发票或收据。
7. 保持前台区域整洁：保持前台区域的清洁和有序，包括柜台、大堂和咨询台。
8. 提供其他支持服务：如协助客人预订出租车、提供餐厅推荐等。
9. 遵守安全规定：确保客人和员工的安全，遵守酒店的安全政策和程序。
10. 处理紧急情况：在紧急情况下，如火警或医疗急救，迅速采取适当的行动，并通知相关部门。
总之，酒店前台服务员需要与客人进行良好的沟通，提供高质量的服务，解决问题，并确保客人对酒店的满意度。
酒店前台服务员的岗位职责（3）一般包括以下几个方面：1. 办理住宿登记和退房手续：接待客人办理入住手续，包括确认客人身份、填写住宿登记表、发放房卡等；办理客人退房手续，包括结算客人消费、核对房间物品等。
2. 提供客房预订服务：接听客人电话预订，确认客人需求并为其预留房间；根据客人要求安排不同类型的客房。
3. 解答客人咨询和需求：了解客人的需求、提供相关信息和帮助，包括酒店设施、房间设备、周边交通、旅游景点等。
前台服务员的职责描述(5篇)
前台服务员的职责描述岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;5、完成经理交办的其他工作任务。
任职资格：1、文化要求：具有大专及以上学历。
2、技能要求：有____年酒店前台服务工作经验，熟练使用电脑等办公设备，具有较强的责任心和接待推销能力。
3、其他要求：户籍不限，性别不限，年龄在____岁-____岁之间，身高在158CM以上，身体健康。
前台服务员的职责描述（2）前台服务员是酒店、商场、医院等场所中的重要岗位之一，他们是客户首先接触到的工作人员，直接关系到整个场所的形象和服务质量。
以下是对前台服务员职责的详细描述：1. 接待客人。
前台服务员是客人进入场所后的第一道门，他们需要友好、热情地迎接客人，并引导他们到指定的位置。
在接待过程中，需要善于倾听客人的需求，并尽力满足。
2. 提供信息咨询。
前台服务员需要熟悉场所的各项服务和设施，能够随时为客人提供准确的信息和解答疑惑。
他们需要了解客人关心的问题，并提供相应的指导和建议。
3. 办理入住和退房手续。
对于酒店前台服务员来说，办理客人的入住和退房手续是重要的职责之一。
他们需要核对客人的身份证件，填写相关表格，并收取房费或押金。
在离店时，需要确认客人是否有遗留物品，并退还押金。
4. 受理预订。
酒店前台服务员需要接听客人的电话预订，记录客人的需求和要求，并及时与相关部门确认房间的可用性。
他们还需要确认客人的预订信息，并提前准备好客人需要的服务。
5. 处理投诉。
前台服务员是客人投诉的第一联系人，他们需要耐心倾听客人的不满和意见，并及时采取措施解决问题。
他们需要保持冷静和专业，并向客人道歉和解释。
6. 维护前台的整洁和秩序。
前台是客人与场所之间的桥梁，必须保持整洁和有序。
酒店前台工作职责是什么(最新18篇)
酒店前台工作职责是什么（最新18篇）酒店前台工作职责是什么篇11、通过提供自信服务和团体配合达到并超过客户和团队人员的期望值。
2、做任何合情合理的事情达到和超过客人的期望值，为客人提供增值服务。
3、在客人入住，离店和逗留过程中，通过立即，有效和礼貌的回答客人提问提供优质服务。
4、登记，处理，和迎接客人，欢迎他/她入住酒店。
5、回答客人关于酒店的的问题。
6、为客人提出的特殊要求作出安排。
7、通过审查每一班的掌握酒店的最新进展，为下一班更新。
8、通过和行李房，客务部，预定部和客房服务等部门合作，安排完成客户服务。
9、通过严格遵守所有开立信用和库存控制程序减少营业额的损失。
10、在客人入住的时候保证所有客人开立信用。
11、完成高额结算报告和证实登记信息的准确性监督客人帐目保证遵守酒店信用限度。
12、遵守所有开立信用和库存控制程序，提高现金流动的及时性。
13、证实预定入住的所有信息，姓名，地址，等。
14、为现金和信用卡付帐的客人检索名称，地址，以及批准代码。
15、识别和记录特殊付款指令并通知财务部。
16、通过获得批准签字和授权代码准确完成交班。
17、通过提供客人升格房间和推销酒店设施及商店提高营业额。
18、展示所有和设施的工作知识，并有效地协助酒店客人。
19、正确处理客人的邮件，信息，和包裹，保证客人收到这些物品。
20、所有问题或异常情况要立即报告直接上级。
酒店前台工作职责是什么篇21.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围;2.参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3.负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示;4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房;5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求;7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系;8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记;9.负责对部属员工的考核工作;10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。
前台服务员工作职责描述模版(三篇)
前台服务员工作职责描述模版前台服务员是一个组织机构中重要的职位，主要负责接待客人、提供相关信息和协助解决问题。
在运营一家酒店、医院、商场、办公大楼等场所时，前台服务员的工作尤为重要。
以下是一份前台服务员工作职责描述模版：1. 接待客人- 热情接待客人，提供友好和专业的服务。
- 善于倾听客人需求，给予相关的建议和帮助。
- 熟悉并掌握客户的预订信息，确保客人的住宿、就诊、办事等需求得到满足。
- 确保客人的个人信息和隐私得到保护，并处理好客人的投诉和疑问。
2. 提供相关信息- 熟悉组织机构的各项服务、设施和政策，向客人提供准确的信息。
- 根据客人需求，提供相关的导航和指引，协助客人找到目的地。
- 接听和转接电话，解答客人的问题和提供必要的帮助。
3. 协助解决问题- 接待客人的投诉和疑问，积极沟通，解决问题并提供妥善的解决方案。
- 与其他部门和员工合作，协调处理客人的需求和问题。
- 在突发情况下，及时采取相应的措施，保障客人的安全和利益。
4. 保持前台的整洁和有序- 维护前台区域的清洁和整洁，确保前台的形象良好。
- 确保前台所需的各类文件、表格、文件夹等物资的齐全和准备充足。
- 确保相关设备的正常运作，如电话、打印机、电脑等，如有故障及时报修。
5. 提供额外服务- 根据客人的需求，提供额外的服务，如安排接送服务、预订餐厅和购票等。
- 提供客人需要的各类表单、登记和记录，如入住登记、就诊登记、会议登记等。
- 展示并销售组织机构提供的各类商品和服务。
6. 维护团队合作和沟通- 积极参与团队会议和培训，不断提升自身的专业技能和知识。
- 与其他员工保持良好的合作关系和沟通，互相帮助和支持。
- 向上级主管汇报工作进展和遇到的问题，提供意见和建议来改进工作。
7. 遵守组织机构的规章制度和工作纪律- 熟悉并严格遵守组织机构的规章制度和相关政策，确保工作符合标准和要求。
- 遵守工作纪律，做到准时上班、按时下班并完成工作任务。
酒店前台服务员的工作职责范文(3篇)
酒店前台服务员的工作职责范文1、接待宾客，按要求办理入住登记手续，合理安排好房间.2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，按要求打印统计报表，并与财务做好每日结账工作。
3、开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
4、掌握准确的客房房态，努力销售客房。
5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
6、热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。
7、协助领班做好订房中心预订工作及相关信息搜索工作。
8、做好前台卫生工作。
9、掌握英语的常用会话。
10、完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
11、工作认真负责，抗压能力强。
酒店前台服务员的工作职责范文（2）酒店前台服务员是酒店的门面代表，承载了对外客人的第一印象和整体服务品质的体现。
他们的工作职责主要包括以下几个方面：一、接待客人1. 迎接客人的到来，礼貌地和微笑地向客人问好，并主动提供帮助。
2. 积极了解客人的需求和要求，提供相关信息以及酒店的服务和设施介绍。
3. 协助客人办理入住手续，确保客人对酒店的客房类型、价格、付款方式等有清晰的了解。
4. 根据客人的要求，协助办理客房的转换、延期入住、续住等手续。
二、处理客人问题和投诉1. 耐心倾听客人的问题和投诉，并及时解决或提供解决方案。
2. 沟通协调客房、餐厅、会议室等其他部门，确保客人的问题得到及时解决。
3. 在处理客人问题和投诉过程中，保持友好和礼貌的态度，不对客人发脾气或产生纷争。
三、提供信息和服务1. 提供客人所需的各类信息和指引，如旅游景点的介绍、交通方式和路线的指导等。
2. 接听客人的电话咨询和预订，并详细记录客人的信息和需求。
3. 协助客人预订机票、火车票、租车等相关服务。
4. 为客人提供行李寄存、打车叫车等服务，并确保客人得到满意的体验。
5. 协助安排客人的接送服务、旅游行程等。
四、办理离店手续1. 提醒客人及时办理离店手续，核对客人的账单和消费明细。
酒店前台岗位职责范文(十篇)
酒店前台岗位职责范文1、熟悉酒店产品知识，亲切友好的对客服务;2、提供客人入住和离宿手续的办理;3、负责访客的接待及相关访客留言的处理;4、协助值班经理处理顾客投诉及被安抚;5、提供客人叫醒、问询服务;6、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;酒店前台岗位职责21、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中;2、确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误;3、随时了解对财务政策和程序及相关更新;4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题上报主管;5、保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源;6、通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订事宜;7、负责酒店前台,商务中心,大堂的清洁工作;酒店前台岗位职责31、做好宾客接待及办理入住工作;2、配合其他部门做好相关登记工作;3、负责前台区域的环境维护;4、完成上级主管交办的其它的工作。
酒店前台岗位职责41.服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
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前台接待员工作职责：一、负责预定销售客房：1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。
2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。
6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。
（感谢订房人来电）7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。
二、办理客人入住流程：1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。
2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。
4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。
5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。
6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。
7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，PS房客的代办事项：morning call 、请勿打扰、查无此人……等事项。
8、前台要与楼层随时核对房态，以免在租住过程中，出现失误。
三、办理客人离店手续：1、每天中午12：00为前一天（更久）房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。
2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（X先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。
并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。
并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。
叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。
PS：1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。
2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：A每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。
B如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。
C如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。
D因此，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。
3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。
4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。
如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。
否的话，由当班前台员工负责。
四、整理当班营业额1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。
以及已退房的房卡是否已收回。
2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。
3、将统计好的当班营业额，填好收入支出表格，备注等，缴纳给财务。
如果财务末值班，则收入固定的保险柜。
4、剩余时间的营业额（房租或其它收入）则统计为下一班值班人员的当班营额，有接班人员清点数目。
五、电话转接听服务1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李X，请问有什么可以帮到您的……”A如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；B如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。
请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通XX 的来电，否的话，告知来电人员：XX经理不在，或是在开会。
C如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：XX电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，XX回来，再回电给您。
2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您？如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。
3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。
六、拔打电话注意事项：1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。
2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。
3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。
4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。
5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。
6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。
要先等对方挂电话后再放下话筒。
七、解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。
2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。
3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。
4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。
5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。
6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。
但时刻注意语言的表达方式：A表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。
B语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。
C谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手指人，双手不可交叉放在胸前。
7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。
对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。
8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。
PS：理性的看待的客人的投诉和批评，则反应旅业员工的最佳职业素养。
客房部员工工作职责一、客房清洁（退房、续住房、请勿打扰房、空房）1、早班接班后，了解当天的客房分布状况。
由领导或经理分派当天的清洁任务，准备好清洁车以及相应的布草（被套、床单、枕袋、浴巾、面巾……）和易消耗物品（水杯、牙刷/膏、香皂、手纸、茶包、针线包、拖鞋、鞋布……）2、按顺序打扫房间卫生：续住房—退房—请勿打扰—空房抹尘：A续住房打扫不得超过30分钟B退房打扫不得超过45分钟C请勿打扰房间，要事先电话或敲门征得客人同意后，方可打扫卫生。
D空房末房不得超过5分钟。
3、客房清洁标准程序：A敲三遍房门，每遍敲3声，每遍间隔3秒钟，同时报“客房服务”/“打扫卫生”B撤垃圾（在注意续住房客的便签纸或是报纸，未经客人同意，不可撤走）C按标准撤/做床（如果是续住房客，按续住房客的要求折叠床铺）D清洁卫生间（烟灰缸内的烟灰、一次性的香皂不可投进马桶）E抹尘：按顺时针或逆时针，从上到下的擦拭，注意边角位置）F补充物品（按规定数量补充缺少的客用品）G吸尘（从里向处，注意边角）H检查：服务员的最后一眼是客人的第一眼。
4、清洁卫生间的标准程序：A撤垃圾、布草B洗清杯具类C喷酒药水：洗手盆、马桶、浴盆D用浴盆刷、马桶刷清洁：刷、冲、擦E清洁镜面F补充客用品及布草G擦地面二、统计当天当班的住房表格及工作状态1、善于记住房客的姓氏或姓名，但不能起码呼其名。
了解客人所住的天数、人数。
如果常住客，尽可能掌握房的习惯和好恶。
牢记所服务楼层的的住房状态。
2、辅助前台工作人员，催交客房房租，做好房客的出入和来访登记。
3、生病或是酿酒的房客，要交待所有员工留意其房间状况。
如有突发善，要报告上级领导。
4、房客借用额外的房间配置用品时，在符合公司规定的情况下，做好借用登记和交接班。
5、客人退房后，遗留在客房里的物品，要立即上交前台或是办公室代为联系失主。
客人遗留物品的保留期限：普通物品三个月、贵重物品一年。
6、对天当天的续住和新租房房客提供客房服务：卫生清洁、morning call、送开水、报纸等服务。
7、领班人员做好所负责员工的工作时间和状态，并检查员工打扫的客房卫生。
8、统计当天当班的布草和易消耗物品的用量。
三、退房查房的程序：1、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置（布草、电器）是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。
（家私配轩是否有损坏或是严重污渍的现象）2、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。
3、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。
四、客人损坏物品的处理：1、保留现场，马上通知主管或经理赶至现场。
2、由主管或经理根据损坏程度通知相关部门。
3、四专业人士确定赔偿金额，由主管理或经理联系客人处理。
4、对于有些损坏能够处理，可以不赔偿或赔偿部分清理、维修费用。
五、保持自己工作区域内的整齐、洁净工作前，下班后将工作区域清理干净，布置整齐。
六、处理客人投诉1、向客人道歉，站在客人的立场为客人考虑解决问题。
2、维护客人和宾馆双方的利益，在没有弄清事实真相时，不能盲目、轻率地给客人肯定或否定的答复。
3、及时上报客人投诉，并做好投诉记录。
4、如果自己范围内处理不了，及时上报主管或是经理来处理七、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量。
八、客房服务注意事项：1、走路时，要舒展肩背，不要弯腰、驼背，有急事也不要跑步，可快步行走。
2、按照右侧通行的原则，如在反方行走遇到迎面来人时，应主动让路。
3、遇到客人找不到想要去的部门时，应主动为其指路。
4、打扫卫生时，如果房客在客房内，要和房客说：抱歉，打扰了5、在宾馆走廊见到客人，应靠右驻足（或是逐渐放慢脚步）待客人先走，要向客人问好或是微笑点头示意。
酒店保安员岗位职责职务概述：负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
职责范围：1、熟悉治安、消防业务知识；2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；5、做好外来车辆登记工作；6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；10、在必要时提供护送服务；11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；12、爱护保管好公共设施；13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；15、协助保安领班调查处理投诉；16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况；20、检查各部门安全管理工作的落实情况；21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；23、认真做好巡查记录、交接班工作；24、完成上级交办的其他工作。