上半年乡镇纪检工作总结及下半年计划
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半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
上半年工作总结
一、狠抓责任落实,党风廉政建设责任制不断深入
一是完善和落实党风廉政建设责任制。
印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。
乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。
把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
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三是以廉政考核为抓手强化监管。
发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
二、狠抓干部队伍建设,乡机关和站所的行政效能不断提升
(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。
5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。
换届过程中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建,提升干部素质
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每月月初组织党政
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集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结,各片对片内工作进行小结套,干部人个对阶段工作进行汇报。
通过加强学习,全乡干部的综合素质有了一定的提升
(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。
推行衡阳市“三有两评”工作法,强化干部上班值班“三制”管理。
即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。
要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。
由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理
重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育,认真推行党务公开
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把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。
积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作责任制,妥善处理来信来访
设立信访接待点,公布受理电话,畅通信访渠道。
做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来访及时调处办结,有效预防越级上访和重复信访,维护了社会稳定。
上半年,成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题,大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题,上半年受理来信来电来访5件,办结4件,一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。
年初制订下发了财务清理审计工作实施方案,成立专门班子,逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。
加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管,促成了天宝锑矿成功续约,石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。
对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用,公务接待和公费出差等“三公”消费,切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查,使村级事务管理逐步向民主化发展,重大事项和工程项目监督更
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半年来,我乡的纪检工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:
一、对党员干部的廉政教育不够。
由于我乡民风较差,工作繁杂,干部人手不够,为忙于事务,学习上多是以会代学,以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。
乡干部大部分精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认识不到位,没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。
表现在制度操作性不强,缺乏科学性和可操作性。
如村务公开工作虽然实行多年,但普遍存在重形式轻实效的现象,村级财务开支审批随意性较大,造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。
部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄,民主监督意识较差,一些农村工程项目承包随意性大,村级财务以及村集体财产的处置透明度较低,使群众对党员干部产生不信任的情绪,激化了社会矛盾,财时也容易滋生腐败。
五、查办案件力度不够。
尚未完成办案任务。
下半年的工作打算
一、加大教育预防,增强党员干部拒腐防变能力。
建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制,加大党风廉政宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。
不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒
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腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设责任制落实。
一要确保党风廉政建设责任制落到实处。
强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化乡纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。
二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。
加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。
三要逐步建立党风廉政建设长效机制。
要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。
机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
三、从严执纪,加大查办违纪案件力度。
一是了解民情,加强信访调处。
认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。
二是突出重点,强化监督。
突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。
三是惩防结合,查办1至2个案件。
9月前,要积极寻找案源,查办1至2个案件,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
四、加强自身建设,提高纪检工作水平。
把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业务培训,提高履行职责的能力。
努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
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2018年是中国共产党成立90周年和“十二五”规划开局之年。
今年上半年,乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx届四中、五中全会精神,坚持重在持续,重在提升,重在为民,重在统筹,以“创先争优”为目标,以保稳定,促和谐,抓项目、惠民生为抓手,认真落实区委、区政府的决策部署,脚踏实地干工作,心无旁骛促发展,坚定信心,爬坡上行,较好地完成了经济社会各项目标任务,现将上半年工作总结如下:
一、上半年各项主要目标任务完成情况
(一)经济和社会发展目标
1、限额以上工业企业增加值增长率18%。
2、限额以上工业企业实现利润增长率18%。
3、全社会固定资产投资增长率22%。
4、社会消费品零售总额增长率17%。
5、城镇居民人均可支配收入增长率9.5%。
6、农民人均纯收入增长率9%。
7、年内完成万元gdp能耗下降任务。
8、年内完成规模以上工业增加值能耗下降任务。
9、认真做好环保节能降耗调查工作,搞好监测和服务。
10、2018年度完成本级税收任务76万元,其中,国税完成8万元,
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地税完成68万元。
11、投资新办中小企业12个。
新增个体工商户270户
12、完成全民创业任务。
其中“一对一”帮扶人员8人,退伍军人5人,残疾人8人,养殖户134户,种植户及其它1225人,返乡农民工226人,下岗失业人员6人,创业基地或创业园区(创业示范村)2个,培训1100人。
13、做好土地保护工作。
全年不得有违反土地管理规定的行为,确保本辖区完成市政府下达我区的年度土地和保护耕地目标任务。
严禁违反土地管理规定办理各类建设工程的审批手续。
14、加大违法建筑整治力度。
严禁非法采土、建设粘土砖瓦窑厂。
15、发展三产服务业。
支持非营利和微利便民利民服务网点建设,鼓励相关企业通过连锁经营提供购物、餐饮、家政、维修、再生资源回收、中介等服务。
(二)民生目标
1、认真落实“两免一补”、“粮食直补’’、良种补贴、家电下乡补贴、石油价格改革财政补贴、家电下乡补贴等各项支农惠农政策,切实维护百姓利益,确保资金落实到位。
2、年内完成下岗失业再就业50人,其中就业困难对象再就业10人,失业人员再就业培训63人,高技能人才培训15人,农村劳动力技能培训1100人。
新增转移农村劳动力就业255人,农民创业培训45人。
3、落实动物疫情应急处置工作中所需资金、技术、物资“三项”储备,建立一支应急预备队,做好重大动物疫情防控工作。
做好本行政
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4、完成李埠口村、大杨楼村2个新农村建设“111”工程任务。
积极推进农村改厨、改圈、改厕工作。
5、完成林业生态建设1798亩,达标率100%,生态廊道37.5亩,更新造林2 8亩。
6、认真落实秸秆禁烧工作任务。
7、抓好农村饮水安全工程,让农民吃上放心水。
积极做好抗旱应急灌溉工程及小型农田水利项目的施工环境工作。
8、继续做好新型社区建设和服务工作。
9、确保辖区内符合年度申报廉租住房保障条件的住房困难家庭应保尽保。
全面做好辖区内符合年度廉租住房保障条件的住房困难家庭的普查、登记、建档、立卡、初审、汇总、公示和申报工作,不得瞒报和漏报。
跟踪问效廉租住房保障工作,发现问题及时整改。
全年不得发生因符合申报条件而漏报和因初审失察引起举报、上访现象。
10、建立白内障无障碍区长效机制,继续做好辖区内白内障复明手术工作。
完成残疾人就业培训120人,完成就业或创业59人。
11、落实农村五保供养、城乡低保政策,年内完成五保供养4 51人,集中供养180人,并提高管理和服务水平。
(三)党务目标
1、做好基层组织建设工作。
2、做好精神文明建设工作。
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3、认真贯彻落实国务院、省、市廉政工作会议精神,进一步加强廉政建设和反腐败工作,全年无重大案件发生。
4、做好统战工作。
(四)行政效能监察工作目标
1、加强行政机关效能建设,切实提高行政机关的工作效率和服务水平。
(五)激励目标
1、完成招商引资任务10000元。
年内新上5000万元以上商贸或工业项目1个。
2、做好项目建设工作。
(六)约束目标
1、深入贯彻落实国务院、省、市人口和计划生育工作会议精神,加强领导,完善措施,狠抓落实,人口增长持续稳定在较低水平。
2、认真落实社会治安、综合治理及各项措施,确保本辖区社会治安大局的基本稳定。
公众安全指数92%。
3、加强安全生产工作,建立健全安全生产目标责任制,确保本辖区安全生产无重大事故。
4、认真贯彻落实《环境保护法》等环境保护的法律、法规,增强做好环保工作的自觉性。
5、重视信访工作,无赴京赴省上访和越级上访事件。
6、做好消防工作,认真落实消防安全责任制,完善火灾防控体系。
7、完成火化任务215具。
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8、完成市政府确定的公共机构节能减排目标任务。
9、认真做好妇女儿童工作。
(七)中心工作和单项工作目标
1、落实市委办公室、市政府办公室关于印发《2018年周口市十项重点民生工程工作方案的通知》(周办[2018]19号)。
落实《区委办公室、区政府办公室关于调整2018年全区重点工作责任分解的通知》(川办文[2018]32号)。
落实《区委办公室、区政府办公室关于调整2018年度十件惠民实事责任分解的通知》(川办文[2018]33号)。
2、年内完成目标任务之外的上级安排的其他各项任务。
(八)评价指标
1、领导评价。
2、民主测评。
3、群众满意度测评。
二、主要工作及措施
(一)抓班子,带队伍,全面加强党的建设
今年是乡党委换届之年,三月份,按照区委安排,配齐配强了新一届领导班子,党委换届取得了圆满成功,新的一届党委按照班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,采取有效措施,加强党的建设:一是抓制度建设,强化理论学习,通过规范党委会、班子会,部门负责人例会和周二、五学习,不断提高了领导班子的领导力,执行力,影响力。
二是进一步夯实基层组织建设。
继续开展“创先争优”活动,
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通过认真组织“公开承诺”、“领导点评”和“群众评议”,细化了创争目标,增强了党员意识,充分发挥基层党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,为全乡的发展、稳定提供了有力的组织保证;三是改进工作作风,通过班子成员分工包村、包项目,抓好工作落实,以求真务实的精神要求班子成员带头讲真话、使真劲、出实招、察实情、办实事,将情况摸透,把思路理清,为科学决策提供依据。
四是加强党风廉政建设,乡党委认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加大党风廉政建设力度,加强对党员干部的监督和管理,进一步加强廉政教育和警示教育,增强自律意识,坚持用发展的思路和改革的办法防治腐败,惩防并举,注重预防,推进廉政文化建设和阵地建设,筑牢拒腐防变的思想道德底线,建立健全防范腐败的体制机制,认真执行党风廉政建设责任制,以优良的党风促政风带民风,努力营造了和谐的党群干群关系。
(二)抓稳定促和谐,营造良好发展环境
针对我乡部分行政村信访形势严峻和社会治安混乱的状况,新一届党委政府把稳定工作放在首位,采取有效措施,进行综合治理,迅速扭转形势,确保了全乡大局稳定,一是对信访案件逐一梳理,立足实际解决问题,在信访工作上乡党委、政府不惜投入,化解矛盾,上半年办结上级交办案件5起,成功化解各种矛盾6起,化解率95%以上。
二是坚持源头防范,超前施策,变上访为下访,做到小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交。
三是开展平安创建活动,加大财政投入,形成了人防、物防、技防的防控网络,全乡共安装视频控制设备79处,
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 行政村和学校技防设施安装率达到100%,配合公安部门对苑寨行政村开展扒车越货专项打击活动,取得了较好效果。
四是以安全生产为重点,对辖区内重点企业、重点场所和所有渡口进行安全检查和监管,强化工作责任,敲响安全警钟,健全应急处置体系,确保了上半年没有安全责任事故发生。
(三)抓招商、上项目,促进经济发展
通过开展以商招商,以情招商等活动,招商引资项目建设成效明显。
一是区重点项目,总投资3000万元,年产XX辆的大铁牛车辆有限公司二期扩建项目已完成投资2200万元,基础建设进展顺利;二是投资1000万元的加汽砖厂已经投产运营;三是投资600万元的丰德鞋服有限公司生产状况良好;四是投资1500万元的河南美林投资有限公司的拌合站项目和投资3000万元的颍河高新建材有限公司,投资3800万元的河南周口华闽食用菌开发有限公司项目协议已签订。
上半年我乡完成招商引资项目共计12100万元,占全年任务的124%,完成固定资产投资500万元,占全年任务的50%,受到区领导的表扬。
(四)抓功能,保民生、促进社会事业进步
乡党委坚持党的群众路线,始终心系群众,高度关注民生,坚持解民忧,增民利、化民怨的工作举措,尽全力为群众做好事、办实事,解难事。
一是民生工作深入扎实,健全惠民帮扶机制,进一步完善农村低保、社会救济、扶贫济困等社会救助工作,上半年,重新确认农村低保人员156名,发放低保金万元,发放救灾资金7万元。
二是
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社会事业协调发展,继续加大教育基础投入,一中中招升学率居全区同类中学首位,加强村级医疗点建设,全乡医疗服务水平得到提高,新建农村书屋个,开展文艺、科技、卫生三下乡活动,文明广场活动和全国首先模范评选活动,全区好媳妇、好儿子表彰现场会在我乡举行,计划生育服务中心被市纠风办和人口计生委评为群众满意的基层站所。
三是规划了李埠口乡大型农村社区。
(五)抓拆迁、炼队伍,深化城乡环境综合治理
按照市区两级治理两违的精神要求,我乡加大两违工作的整治力度。
一是抽调精兵强将,党委书记牵头,班子成员带队组建专业拆迁队伍,参加文昌大道和界牌街综合改造工作,所分配40余户迁拆任务,目前仅剩6户,被区拆迁指挥部多次表扬。
二是对全乡的违法占地情况进行拉网式摸排,建立档案,依法规范治理。
三是对两违重点户进行依法打击,配合土地、城管、城建、公安等部门对6户30间违法建筑进行了依法拆除。
四是创新工作方法,强化过程管理,贯彻执行责任倒查,定期巡查和限时改进等制度,城乡建设环境得到了进一步优化。
(六)抓服务、打基础,着眼未来谋发展
周口港物流园区规划建设是李埠口乡历史发展的难得机遇,为服务好园区建设,乡党委、政府及早谋划,搞好服务,打好建设基础。
一是打好组织建设基础,整合土地、城管、城建、经济发展办公室,成立了园区工作服务中心,对园区内的行政村干部进行培训教育,促使其思想观念转变。
二是对园区内的村情民情进行调查摸底,建立基础
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 台帐,加大对控制区违章建筑的治理力度。
三是在李埠口行政村筹建安置区,确保港口物流园区建设一旦启动,被拆迁群众居有定所。
三、存在的主要问题
1、思想上。
干部的思想观念仍需进一步转变;
2、产业上。
农业基础设施薄弱,发展优势特色农业不快,效益不高。
3、财税上。
由于工业发展没有实质性突破,税源少且不稳定,财政增收渠道少。
4、稳定上。
个别信访老户和苑寨行政村的问题没有从根本上解决,维稳压力仍很大。
四、下半年工作打算
一、进一步加大招商引资力度,确保签订协议项目落地生根;
二、围绕港口物流园区建设搞好服务,加快新社区建设,努力改善发展环境;
三、加快产业结构调整,拓宽农民增收渠道,提高农民增收本领。
四、进一步做好信访稳定工作,积极营造安全稳定的社会环境;
五、围绕区委、区政府下达的工作目标,全面完成各项目标任务。
一、2018年协会主要工作
(一)加强协会建设,提高协会服务能力和服务质量
2、4月28日召开三届四次理事会,审议并通过了协会三届理事会四年来的工作总结、四届会员大会和理事会筹备方案、章程修改说明、
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协会更名和召开第四届会员大会议程安排等事项.
3、4月29日在福州西湖宾馆隆重召开了协会第四次会员大会,各方面代表共一百多人出席了大会。
会议通过三届理事会工作报告和财务报告,通过了协会更名提案及新的协会章程;同时大会进行换届选举,产生新一届理事会、常务理事会和新的办事机构。
新一届理事会组成和章程的修改进一步体现了成员的年轻化、知识化,并增强了纸制品行业的引导协调能力.
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5、派协会负责人参加省经济社团联合会的组织的培训班和各种会议多次,主要有厦门培训班、泰宁培训班和各种会议,提高协会领导的工作水平和能力㈡着力建设行业技术开发中心,促进行业技术升级和产业结构调整根据xx年省经贸委闽经贸轻纺〔xx〕644号文件《xx-2018年福建省造纸产业发展行动计划》,协会与优兰发集团共同申请建设行业技术开发中心.
博览会期间同时召开粤闽桂湘四省区造纸协学会联谊会,河南省和江苏省纸协领导和部分造纸相关企业代表也应邀出席。
东南亚厂商也参加了会议,越南纸业协会还率领纸业代表团参加博览会和技术交流会,越南纸协武玉宝秘书长在座谈会上介绍了越南造纸工业现状和发展态势,与会的厂商代表和媒体也踊跃参与了大会的互动式发言,交流会议达到了预期的效果。
南宁纸博会和四省区联谊会是本会第一次在外省参与组织的跨省区博览会和技术交流会,其意义重大.。