人事管理子系统软件结构设计

人事管理子系统软件结构设计
人事管理子系统软件结构设计文档
1. 引言近年来，随着企业规模不断扩大，传统的人力资
源管理已经无法满足企业发展的需求。

因此，各家企业开始采用人事管理子系统软件，实现快速高效的人力资源管理。

为此，本文将详细介绍人事管理子系统软件的结构设计。

2. 系统架构设计人事管理子系统软件采用B/S结构，分为前端和后端两个部分。

其中，前端采用网页形式展示数据和功能，后端是由数据库、应用服务器和控制器组成的程序。

2.1 前端设计前端主要设计为网页形式，用于展示数据和
功能。

前端程序包括主页、导航条、数据展示页面、数据录入页面等组成部分。

主页：主页是整个系统的入口，主要功能是展示系统的各个模块和功能。

主页由导航条、轮播图和功能图标等组成。

同时，主页还应该设计一个登录界面，确保系统的安全性。

导航条：导航条位于页面头部，负责导航到各个模块。

导航条可以根据不同的用户设置权限，不同的用户可以看到不同的导航菜单。

同时，导航条还可以配置各个模块的访问与操作权限。

数据展示页面：数据展示页面是用户查看数据的主要页面。

该页面应该以表格的形式展示数据，同时提供多种方式的数据筛选、过滤和排序功能，以便用户快速查询和分析数据。

数据录入页面：数据录入页面是用户添加、修改和删除数据的主要页面，应该提供简单易用的控件，同时保证输入数据的安全性。

当用户添加数据时，应该对数据进行各种校验，防止数据的重复。

2.2 后端设计后端程序采用MVC模型，分为模型层、控制器层和视图层三个部分。

模型层：模型层主要负责数据的存储和处理，包括与数据库交互、数据校验和数据转换等。

模型层应该能够处理各种类型的数据，并支持灵活的增删改查操作。

同时，模型层还需要处理数据间的关联关系和约束条件，确保数据的完整性。

控制器层：控制器层主要负责逻辑处理和业务流程控制。

控制器层与模型层协同工作，同时处理前端页面发送的请求。

控制器层根据用户的请求，调用相应的模型层方法进行数据访问和操作，并返回数据给前端页面。

视图层：视图层是用户看到的最终界面。

视图层是由前端程序生成的网页呈现给用户，主要负责数据的展示和页面的交互。

视图层应该与控制器层紧密配合，及时更新数据并展示用户操作的结果。

3. 数据库设计数据库是整个人事管理系统的核心，是数
据存储和处理的中心。

数据库应该具备高效、可靠、安全和可扩展等特点。

本系统采用MySQL数据库，设计如下：
员工表：员工表是核心表，包含员工的基本信息，包括姓名、性别、生日、职位、入职日期、部门等。

部门表：部门表用于存储部门的信息，包括部门名称、负责人等。

职位表：职位表用于存储职位的信息，包括职位名称、职位描述等。

薪资表：薪资表用于存储薪资信息，包括基本薪资、津贴、奖金等。

考勤表：考勤表用于存储考勤信息，包括签到时间、签退时间、请假等。

培训表：培训表用于存储员工的培训信息，包括培训名称、培训时间、培训内容等。

绩效表：绩效表用于存储员工的绩效信息，包括评价时间、评价得分等。

4. 安全设计为了保障系统的安全性，我们采用以下方式
加强对系统的安全性防范措施：
4.1 密码安全在人事管理子系统软件中，用户的账号和密
码是非常重要的，为了保证系统的安全性，系统应该采用安全性较高的密码策略。

密码长度至少应该为8位，密码应该由数字、字母和特殊字符组成。

4.2 操作日志操作日志可以记录用户对系统进行的所有操作，包括增删改查和登陆访问等。

同时，操作日志还应该记录
用户的IP地址、操作时间等信息，以便系统管理员对用户进行身份识别和审核。

4.3 权限控制对不同类型的用户分配不同的权限，以保障系统的安全性。

对于敏感操作，应当进行二次验证。

比如，在进行数据删除操作时，需要再次输入密码进行验证，以避免误操作。

5. 总结本文主要详细介绍了人事管理子系统软件的结构设计，包括前端和后端设计，数据库设计和安全设计等方面。

该设计方案基于B/S架构，采用MVC模型，以便实现系统的高效、稳定、可扩展和易用性等多个方面的优化。

同时，安全是重中之重，采用各种措施确保系统的安全性。

以上设计方案旨在获得效率上的提升、安全的保障和多样化的功能。