医院急诊科各项制度（5篇）

医院急诊科各项制度
急救站突收灾祸救治应急方案
一、对一般突发病例的常规急救服务
(一).院内急救
我院设立有急诊科，执行全天候____小时急诊服务制度，分为:
1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。

附设有急诊室、监护室、观察室等。

2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。

3、妇产科:设在妇产科病房内，必要时直送手术室。

4、五官科:急诊科不能解决时，且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。

(二).院外急救
1、急救通讯指挥系统
①设有急诊科专线电话，号码:
院内电话急诊科号码为:
外线-
内线
②院办公室设____小时总值班制，医院总值班电话为:
外线-
内线-。

2、应急工作系统
①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班，做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。

②救护车:急诊科值班救护车____台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。

③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并当场作相应根基处理，如:包扎、止血、固定等。

病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救，并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。

如遇情况特别，在领会清晰实在情况，视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。

二、对突发的重大灾害性事件的应急处理
(一).信息处理
1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况，一旦接到上述通知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。

2、院长(或副院长)视事件性子与水平，决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。

(二).指挥机构与职责
1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。

2、总指挥:由院长担任。

总指挥职责:
①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;
②负责号令当即出动各相干应急分队;
③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;
④负责指挥全院各科相互调和;
⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。

3、副总指挥:由副院长担任。

副总指挥职责:
①担任各应急分队队长;
②指挥分队各小组迅速展开相关工作;
③辅佐总批示工作，背责对批示部人员的工作布置，和急救工作详细摆设，降真急救计划。

④总指挥不在院时，代理总指挥职责。

4、指挥部成员:
(院办负责人):负责急救工作的通迅联系，具体落实各科协调，互相配合，实施人力、物资运输的供应。

负责作好抢救工作人员的登记。

(急诊科主任):负责第1、2应急分队的院前急救具体实施，列进制定急救方案。

日常平凡督导科内助员、物质保持应急状况与随时增补急救药品、物品。

(医务科主任):负责实赠医、药、技人员调配的落实，共同各分队、各科制订抢救方案、完成抢救颠末的书里记录和总结讲述。

(护理部主任):负责实施护理人员的调配与安排，参加制定抢救方案。

(外科主任):负责外科相应病区及手术患者的诊疗与安排，组织制定本科范围内的应急抢救方案并督导措施落实。

(麻醉科主任):负责手术患者的手术安排和麻醉安排。

(妇产科主任):负责妇产科及手术患者的诊疗与安排，组织制定本科范围内的应急抢救方案，并督导措施落实。

(供给室主任):负责后勤物资的保障供给。

(车队队长):负责车辆运输、落实车辆调剂措施。

(三).常备急救物质及物品
1、仪器类:急诊科配备应有万妙手术床、多功能抢救床、古道热肠电图机、除颤监护仪、呼吸机、洗胃机、输液泵、吸引器、输氧装配、血压脉搏监护仪、气管插管设备，以及各科治疗包、脱刺包、导尿包等。

2、药品类:能保障对外伤、出血、休克、心衰、呼衰、急性肾衰、肝衰、脑衰等相应急诊抢救的药品供应，并保持相对恒定命目。

有关救护车存放急救药品物品，内、儿科出诊箱存放物品、外科出诊箱存放物品表、妇产科出诊箱存放物品及急救小推车备用药品基数、存药等应列表统计，并定期检查。

(四).行政后勤部门
行政、后勤、物资、设备及其别人员的应急时做法:在重大事件的急救使命眼前，时间就是生命，病情、灾情、伤员就是敕令，不管工作时间或歇息时间，不管白日仍是乌夜，一旦接到辅导饬令，全院工作人员都要疾速到岗，一切工作部分皆要开绿灯，全部手续从简，工作原则是先治病救人，后补办手续。

全院同床异梦，相互支撑，杂乱无章。

(五).思惟政治保证
1、救死扶伤的医德感化:全院工作人员建立以治病救人为己任，发扬刻苦刻苦、英勇固执的肉体，并对党和群众生命产业高度负责，谦腔热忱、认实详尽地做好本职工作。

2、思念政治的考验:企业管理员、共青团员、积极分子在突发事件中要充裕施展前锋圭表标准感化，勇往直前。

3、铁的规律:凡在急迫救治时畏缩不前，临阵脱遁，托故躲避，拈轻怕重，拒不平从指挥，漠不关心等情况，皆按情节轻重，由医院或报上级部门庄重处理。

留观室工作制度
1、凡病情变化、疗效无法计算，诊断不明而不肯住院的患者均需在留观室留院观测。

2、留观的患者日间及前三更由120医生及企业管理负责，下三更由当班医生及企业管理负责察看及处理。

并及时做好病历书写，交企业管理，书写企业管理记录。

3、医护人员必须不定期巡查病房，及时发现病情变化，及时点窜诊断，调解治疗方案。

4、遇病情变化及诊断不明等情况，120医生及留不雅室企业管理应及时向主班医生或科主任提出会诊。

120医师管理制度
1、在急诊科主任领导下，严格执行医院及急诊科各项规章制度。

2、必须严守岗位，服从指挥，随叫随到，完成义务后，须立即回院，不得在外耽搁。

接到120指令后，白日不超过____分钟，夜间不超过____分钟出车。

必须按规定着装，带齐必备抢救物品。

3、病人文明规矩，服务殷勤，遵照职业品德，按划定收费，严禁公收费及向病人索要钱物。

4、熟习各抢救物品的摆放位置及使用办法，做好抢救物品的预备、检查、清算、调换工作，及时清算过时生效物品。

5、急救医护人员必须及时做好医疗文书记录，对危重病患者，及时做好病危通知并请眷属具名，对现场出生的，只作灭亡诊断，避免不安全身分，实验护卫性医疗。

6、病人接回医院后，应向医生汇报病情及抢救经由，做好企业管理记录。

7、积极参加院部及科室各项政治、业务进修，提高业务水平。

8、在卫生包干区内做好清净卫生工作。

绿色通道管理制度
1、为了发扬治病救人的人性主义精力，敏捷、及时、有用地抢济急危宿疾，凡进进急诊科的病员，应无前提进止死命撑持挽救。

2、对绿色通讲病员，实施劣先救济、查抄和治疗，统统手续由护理员负责管理。

如需求会诊，应实时关照会诊科试冬会诊大夫应在
____分钟内参加。

3、绿色通道病员经急诊急救后，病情相对不变，必要住院者，由护理员帮忙打点住院手续，并由医务人员护送进住，同时做好交代班手续。

4、凡是110或120送进我院的急危病员，如果无家族在场或用度坚苦，先由110或____包办人员挖写绿卡，报医务处或总值班及时解决有关手续。

医护人员应及时做好用度催交。

医院急诊科各项制度（2）
医院急诊科是医院中非常重要的一个科室，它承担着急救、抢救等重要任务。

为了确保医院急诊科的正常运转和患者的安全，医院通常会制定一系列的制度和规定。

下面是医院急诊科的一些制度，详细说明如下：
一、急诊科的职能和任务
医院急诊科的主要职能是及时、有效地对患者进行抢救、急诊治疗和处理，以及提供日常的急诊医疗服务。

急诊科的任务包括但不限于：急救、初诊、处理急、危症患者、提供急诊手术、治疗及护理，诊断急症患者病情，制定诊疗方案，及时进行转院、住院或出院等。

二、急诊科的组织架构
医院急诊科的组织架构通常包括科主任、副主任、医生、护士和行政人员等。

科主任负责急诊科的管理和决策，副主任协助主任工作，医生负责诊断和治疗患者，护士负责护理工作，行政人员负责人员、物资等的管理工作。

三、急诊科的制度和规定
1. 急诊科的值班安排：医院急诊科需要24小时不间断的工作，因此需要对医生和护士进行合理的值班安排，以确保急诊科的正常运转。

通常会安排两个或以上的医生值班，护士则按照班次进行轮流值班。

2. 急诊科的装备和设施：医院急诊科需要配备先进的医疗设备和药品，以便及时、有效地进行抢救和诊疗工作。

现代化的急诊设备包括心电图仪、监护仪、呼吸机、除颤仪等。

3. 急诊科的医疗流程：医院急诊科需要制定详细的医疗流程，包括患者的接待和登记、初步诊断、治疗计划和流程、急诊手术安排、
转院、住院或出院等。

这些流程需要科室内各成员严格按照规定的步骤进行操作，确保患者的安全和治疗效果。

4. 急诊科的病历记录和信息管理：医院急诊科需要建立完善的病历记录和信息管理系统，对每一位就诊患者进行详细的记录，包括患者的基本信息、病史、体检结果、医疗过程、治疗方案和医嘱等。

这些信息需要及时、准确地进行记录和归档，以便随时查询和复查。

5. 急诊科的质量管理和培训：医院急诊科需要进行质量管理和培训工作，以提高整个科室人员的工作能力和素质。

医院可以组织医疗诊疗会议、病例讨论会等，进行经验交流和学习，还可以邀请专家进行培训和指导。

6. 急诊科的医患沟通和医患关系管理：医院急诊科的医生和护士需要与患者进行良好的沟通和交流，以便更好地了解患者的情况和需求，并给予合理的医疗建议和治疗方案。

另外，医院还需要加强医患关系的管理，鼓励医生和患者之间的相互尊重和理解。

四、急诊科的风险管理和突发事件应对
医院急诊科是一个风险较高的工作环境，因此需要建立风险管理和突发事件应对制度。

医院需要制定相关的应急预案，明确各种突发事件的处理流程和责任分工，以便及时、有效地应对。

医院还需要定期组织突发事件演练，以检验应急预案的可行性和效果。

综上所述，医院急诊科的各项制度和规定对于确保科室的正常运转和患者的安全至关重要。

科室的工作人员需要深入理解和遵守这些制度，以提供高质量的急诊医疗服务。

医院也需要不断改进和完善这些制度，以适应急诊医学的发展和变化。

医院急诊科各项制度（3）
急诊科是医院为患者提供紧急医疗救治的部门，因此具有许多特殊的制度。

以下是医院急诊科常见的各项制度：
1. 24小时开放：急诊科通常是全天候开放的，随时接受来院就诊的患者。

2. 分级接诊：急诊科将患者按照病情的严重程度进行分级接诊。

一般会将病情较轻的患者优先处理，确保能够及时救治危急病患。

3. 快速诊断：急诊科配备了各种常用的医疗设备和仪器，能够快速进行简单的检查和诊断，例如X光、CT扫描、实验室检查等。

4. 快速治疗：急诊科通常有专门的医疗团队，包括急诊医生、护士和医技人员，能够在最短的时间内给患者提供必要的治疗，例如给予静脉药物、修复创伤等。

5. 严格的隔离措施：为了控制传染性疾病的传播，急诊科通常会有严格的隔离措施，例如设置单独的隔离病房和固定的防护措施，保护医护人员和其他患者的安全。

6. 排队制度：急诊科为了照顾患者的就诊需求，通常会设置分诊台，患者先进行初步评估和分级，然后按照病情轻重进行排队等候就诊。

7. 医患沟通：急诊科重视医患沟通，医生会向患者和家属详细解释病情、治疗方案和后续注意事项，以提供更好的病情管理和协助。

8. 报警装置：急诊科为了应对突发情况，通常会配备报警装置，如急救呼叫器或紧急停电按钮，确保在紧急情况下能够及时求助和采取适当的措施。

总之，急诊科的各项制度都是为了提供快速、高效、安全的急诊医疗服务，保障患者的生命安全和身体健康。

医院急诊科各项制度（4）
医院急诊科的各项制度包括：
1. 接诊制度：急诊科根据患者的病情严重程度，按照一定的优先级进行接诊。

例如，对于危重病人，急诊科会优先进行快速评估和治疗。

2. 诊断制度：急诊科有一套规范的诊断流程和协议，以帮助医生迅速确定患者的诊断。

这包括常见急诊症状和疾病模板，以及必要的检查和实验室检测。

3. 医疗记录制度：急诊科会详细记录每位患者的就诊信息，包括病史、体格检查结果、诊断、治疗方案等。

这有助于医生之间的沟通和协作，并为后续病人治疗提供依据。

4. 治疗方案制度：急诊科根据患者的诊断结果和医学指南，制定合理的治疗方案。

这可能包括急救措施、药物治疗、手术等，以保证患者的安全和治疗效果。

5. 医疗质量管理制度：急诊科会定期进行医疗质量评估和改进，以确保医疗服务的安全性和质量。

这涉及对医疗错误和不良事件的分析、持续专业教育和培训等。

6. 紧急转运制度：对于需要转诊的患者，急诊科与其他科室和医院之间建立紧密的合作关系，确保患者能够及时安全地转运到适合的医疗机构。

7. 信息管理制度：急诊科有专门的信息系统，用于管理患者的病历、检查报告、药物使用等信息。

这有助于医生和其他医护人员共享和获取患者的相关信息。

8. 应急计划制度：急诊科制定应急预案，以应对突发事件和疫情等紧急情况。

这包括建立应急队伍、储备紧急药品和设备、培训应急技能等。

以上是急诊科的一些常见制度，不同医院和地区可能会有一些差异。

急诊科的制度主要目的是确保患者能够及时获得高质量的紧急医疗服务，提高医疗质量和安全性。

医院急诊科各项制度（5）
医院急诊科的各项制度主要包括以下内容：
1. 急诊流程：包括患者就诊登记、分诊、医生接诊、辅助检查、治疗处置、门诊医疗费用结算等流程，确保患者就诊效率和安全。

2. 急诊绿色通道：为危重、疑难病例提供快速就诊通道，尽快安排医生接诊和相关检查。

3. 急诊排班制度：保证医院急诊科24小时不间断的门诊服务，医生和护士按照排班表轮流值班，确保急诊科正常运转。

4. 急诊事故报告制度：对急诊科发生的意外事故和医疗纠纷进行详细记录、分析和报告，及时采取措施避免类似事故再次发生。

5. 急诊医疗质量评估制度：定期对急诊科的医疗质量进行评估，包括诊断准确率、治疗效果、患者满意度等指标，及时改进工作。

6. 急诊医护培训制度：定期组织急诊医生和护士进行培训，提升其急救技术和专业知识水平，保证医护人员的综合素质和专业能力。

7. 急诊医疗卫生保障制度：加强医院急诊科的医疗卫生保障，包括设备设施的更新维护、急救药品的储备和管理、危重病案的统筹安排等措施。

8. 急诊医疗纠纷处理制度：建立完善的医疗纠纷处理机制，及时妥善处理患者投诉和医患矛盾，确保医疗秩序和正常工作秩序。

9. 急诊医患沟通制度：强调医生和患者之间的沟通与理解，提高医生的服务态度和沟通能力，保证患者得到及时有效的医疗服务。

以上仅为医院急诊科的一些常见制度，不同医院可能会有一些差异，具体还需根据实际情况来制定和落实。