劳动成绩自我鉴定评分表

劳动成绩自我鉴定评分表
《劳动成绩自我鉴定评分表》
填表时间：_______ 填表人：_______
评分项目表现描述评分（满分10分）
1. 工作态度对工作认真负责，能够主动承担工作，积极配合团队合作，完成任务时效 _____
2. 工作效率能够高效完成工作任务，合理安排工作时间，有效利用时间完成工作 _____
3. 专业能力具有专业技能，能胜任工作需要的技能和知识，能够持续提高自身的专业能力 _____
4. 沟通协调能够有效沟通、协调团队合作，能够与同事之间和睦相处，保持良好的团队氛围 _____
5. 创新意识具有创新思维，能够为工作提供新思路和创新方法，能够积极主动解决问题 _____
6. 工作成果能够取得一定的工作成果，能够为公司带来一定的经济效益或社会效益 _____
总分：_______（总分满分60分）
自我评价：
自评等级：（）优秀（）良好（）一般（）较差
自评总结：
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改进建议：
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领导评价：
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领导签字：_______日期：_______
员工签字：_______日期：_______
评分说明：
1. 评分标准为10分制，满分60分；
2. 自评等级为“优秀”时，总分在54-60分之间；
3. 自评等级为“良好”时，总分在48-53分之间；
4. 自评等级为“一般”时，总分在42-47分之间；
5. 自评等级为“较差”时，总分在低于42分；
6. 领导评价由直接领导填写，员工签字为确认填写内容真实有效。

此表可用于员工在工作成绩方面进行自我鉴定，并且提供了评分标准和自评等级参考，同时也可用于领导对员工的工作成绩进行评估和评价。

希望员工和领导能够在填写此表时认真对待，真实客观地评定和被评定。