委托招聘人才协议(三篇)

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委托招聘人才协议
甲方:_____
联系电话:_____
乙方:_____
联系电话:_____
甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);
二、本次招聘岗位如下:
(一)_____(二)_____(三)_____
招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下:
(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币_____元整(大写)。

(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。

(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币_____元(大写)作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则
(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币_____元(大写)。

如委托招聘不成功,乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。

八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。

录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。

九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。

十、保密
(一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。

(二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。

十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。

十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

十五、本协议招聘期限自____年____月____日至____年____月____日止。

十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:_____(盖章)甲方:_____(盖章)经办人:_____ 经办人:_____ 联系电话:_____ 联系电话:_____ 签订日期:_____
委托招聘人才协议(二)
协议方:
_____(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。

乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

甲方:_____ 乙方:_____
代表(签字):_____ 代表(签字):_____ ____年____月____日
附件:(略)
委托招聘人才协议(三)
甲方:_____
乙方:_____
甲乙双方根据有关法规、政策,就甲方委托乙方提供_____,并协助招聘人员事宜,达成如下一致意见:
一、甲方委托提供猎头服务时,须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。

甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知
乙方是否录用。

逾期,乙方将视甲方为自动放弃。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日
期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费
_____%被录用人员上班满三个月,甲方再向乙方支付本协议规定推荐
服务费_____%。

五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务
费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:
六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实
施以上招聘事宜。

甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方
同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成
有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。

七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人
员除外),自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。

同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,
乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为
违约行为。

乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外,甲
方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付甲方:_____ 乙方:_____所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万
元计)作为违约金。

九、附则
1.本协议未尽事项,双方协商解决。

2.双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过_____机关_____,直至付诸法律手段。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章后生效。

甲方:_____
甲方签名:_____
盖章:_____
乙方:_____
乙方签名:_____
盖章:_____
日期:_____。

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