关于商户请假的规定20120201

关于商户请假的规定20120201
第一篇：关于商户请假的规定20120201
关于商户营业及请假的规定
尊敬的*******商户：
由于上年度商场商户请假天数过多、请假频繁，部分商户不遵守商场规定按时开关门，严重影响了其他商户的正常营业，打击了其他正常经营商户的积极性。

为了保障商场的正常经营，维护多数商户利益，规范商场管理。

根据需要特制定本规定，望各商户给予配合执行。

具体规定如下：
一、商户必须遵守商场规定时间营业，凡超过规定时间1个小时（含）开门和提前1个小时（含）关门的，视为迟到和早退。

二、商户因事需要请假的，须提前到商场管理办公室填写《*****商户请假单》，临时有事需要请假的，必须电话告知商场管理办公室工作人员，事后补填请假单。

三、除病、婚、丧外，商户请假不得超过三天，不得不间断连续请假，连续请假天数视为超过规定请假天数，按照超过天数进行罚款。

四、未填请假单和未电话请假不来开门营业的，一律按无故不开店处理。

五、迟到或早退每次罚款20元；无故不开店者，每天罚款100元；请假超过规定时间（三天）的每天罚款50元，次日公布，下周周一到三楼管理办公室交罚款，逾期未交罚款的将从租赁保证金中扣除，并加收罚款额的10%作为滞纳金。

六、病假，根据实际情况审批；婚、丧假准许请假5天以内，特殊情况另行处理。

七、每户每年请假累计不超过30天，超过30天者租期到后商场有权考虑不予续签下年合同。

八、营业时间
周一至周五：上午09:30时进场，10:00时营业——下午17:30时闭店，18:00时退场
周六至周日：上午09:00时进场，09:30时营业——下午18:00时闭店，18:30时退场
本规定自下发之日起施行。

*****管理办公室
2012年2月1日
第二篇：商户管理规定2012
大方百货商户管理规定
目录
一、商户入驻商场须知
二、商户入驻商场流程
三、商户装修规定
四、商户装修流程
五、商户经营规定
六、商品规定
七、人员规定
八、营促销规定
六、商户承担费用标准
七、商户行为规范规定
为保障大方百货正常经营秩序，保护广大商户的利益，约束行为规范，适应市场发展规律，特此对服装类商户管理制定如下规定及流程：
一、商户入驻商场须知：
1、商户入商场须明确经营场地、经营面积、经营品种、经营品牌、经营所需各
项费用。

经双方确定无误后，签订经营合同。

合同文本由商场提供。

2、经营过程中，大方百货统一收银，每月6日结账一次（如遇周日，顺延一天）。

商户入场后办理中国工商银行卡一张，结账时，商户需携带当月销售小票。

3、商户必须提供相应的经营品牌、品牌画册、名片、商品零售价及商品货源地
址
4、合同期限一年，如因个人原因放弃经营，履行合同保证金不退，卖场装修未
经允许不得私自拆除，影响商场营业，需遵循商场管理规定。

5、因经营需要商场调整布局时，商场享有充分的自主权，商户应无条件配合。

6、每月结账时，经营费用逾期不交视为乙方自动解除合同。

7、进入大方百货的商户必须遵守大方百货的各项规章管理制度，不允许干扰主
管的正常管理工作，保证合法经营。

二、商户入驻商场流程：
1、商户签订合同后，向商品部申报所经营品类及品牌，向楼层主管提报装修方案及效果图，经审批后，通知入场装修，装修前到后勤保障部门办理相关手续。

2、装修完毕，楼层主管及后勤部门验收装修效果，符合装修要求的，商品入库同时进行陈列及摆放。

不符合装修要求的限期整改，直至装修符合要求，商品方 1
可进入进行陈列及销售。

三、商户进场装修规定
1、商户柜组装修必须按照商场规定进行，货架高度、摆放位置、柜内动线等必须
严格按照商场的装修规范执行。

不符合条件的罚款500元。

2、商户进场装修，必须提前1-2天向楼层经理申请，并提交效果图，经过批准后
方可装修。

3、装修后的品牌形象必须与所申报的主打品牌一致，否则停止该柜组的营业。

四、商户进场装修流程
1、商户向楼层主管提报装修效果图，并注明所用材质，特殊地方需进行标记。

2、经审批后向楼层主管确定装修时间，并提前一天向商场后勤部门交付2000元
装修保证金。

3、装修过程中按照《装修责任书》中相关规定装修。

4、装修完毕后，楼层主管按照装修效果图验收，不符要求的限期整改。

5、符合装修要求的，由楼层主管提报验收合格证明，保证金退回。

五、商户经营规定：
1、商户在本商场统一规划管理之下自主经营，自主承担经营盈亏与风险。

经营权为本商场所有，双方按照合同约定进行合作，商户不得私自转让、转租。

凡私自转租者，押金将不予退还。

2、本商场实行统一收银，各商户不得在卖场内私收顾客现金或进行场外交易，不得替顾客交款。

各商户也不得将团购业务介绍到其它商场或专卖店。

3、为维护商场信誉及保护品牌声誉，不得因为退换货服务或者商品本身质量问题刁难顾客，必须配合楼层主管本着以顾客满意为原则进行处理，商户不得参与管理。

六、商品规定：
1、商户必须严格按合同约定的品牌经营，所经营货品必须与合同所签订的品牌相符，商户不得将合同约定以外的品牌拿进商场销售。

2、商户所经营品类必须按商场商品管理部规定及标准进行经营，详见商场商管部《商品管理规定》执行。

3、商户所提供商品不得有假冒伪劣及私自更换商标的商品。

一经发现，商品予以没收，处以2000元以上罚款，并保留追究侵权行为的权利。

4、商品进场前需经过商品部门验收，合格后准许进入卖场。

并由指定通道进入卖场。

七、人员规定：专柜导购员由商户自行选择，如商户在寻找导购
员方面有困难者，可向商场申请代为招聘。

商户不准私自以大方名义在媒体上进行招聘，一经发现，处以500元罚款。

本商场对导购员进行统一管理，商户必须配合商场的管理。

八、商户承担费用项目及标准
1、每月员工工资：按商场统一工资核算标准，财务部统一从每月销售款里扣除，由商场统一发放。

1.1试用期：1000元；
1.2转正后1000元保底，按柜组销售的4%提成。

2、员工福利
2.1享有国家法定假；试用期员工享受2天，转正后员工每月享受4天，当月未休完按每天40元标准补加班费；
2.2中秋节、春节每人发放福利1份，福利公司统一发放。

2.3每年夏季7、8月份公司组织旅游一次，公司统一组织。

2.4员工工作服，公司统一制作。

2.5杂品费用：从公司领用的销售小票，塑料价签壳，海报（自主促销活动：必须有促销海报，促销海报商场统一书写、绘制POP）卖场内二次用电费用；、2.6工商管理费、验照费、质检费每年分摊费用一次。

以上费用发生时均在每月销售款中扣除
九、商户入场时间规定：
1、商户进场时间：商场每天提供两个时段供各商户进场处理相关事宜：每天早8：30～10：00，下午16：00以后。

其它时间不允许商户进店。

违反者每次罚款100元。

2、如因特殊情况商户需要进店者，身份等同导购员，必须着大方百货统一工装，并服从大方百货统一管理，遵守相关规章制度。

十、商户行为规范规定：
卖场导购休假或其他特殊情况需商户上岗的需遵循以下规定：
① 统一着装，长发盘起，并佩戴式号牌。

着装不符不允许上岗，一经发现，每次
处以20元罚款。

② 替岗工作时间不准穿工作服外出，违反者每次罚款20元。

③ 不允许靠倚货架，趴货柜，看书，看报纸，坐卧，违反者每项罚款20元。

④ 替岗时打扫卖场卫生，保持卖场干净。

⑤ 卖场内不准存放私人物品（衣服、工作鞋等），一经发现，每次罚款20元。

⑥ 不准抢货，拉顾客购买商品，违反者每次罚款100元。

⑦ 不准私收货款，违反者每次罚款500元。

⑧ 不准贬低其它品牌，违反者罚款500元。

3、不准参与卖场的管理（包括管理人员与员工之间，或者管理人员与商户之间），否则对员工予以200元罚款，商户处以1000元罚款，情节严重的予以重罚或终止合同。

4、不准因任何原因与顾客争吵，并配合楼层经理处理各类售后，不配合者罚款500
元。

如谩骂、动手殴打顾客，所产生一切后果由本人承担，并罚款2000元以上，情节严重者送司法机关处理。

5、在商场内不允许商户与商户之间，商户不与顾客之间，商户与经理之间，商户
与员工之间发生谩骂打架事件，一经发现，罚款5000元，情节严重的予以加倍处罚直至清除出场，同时押金不退。

动手打伤人的或者损坏商品的，当时停止该柜组的营业，扣除押金，承担所有医疗费用，并赔偿所损坏商品，同时处以10000元以上的罚款。

后果严重的交司法机关处理。

十一、营促销规定：
1、各个柜组自主促销时，提前3～5天提交活动方案给楼层经理，审批后方可执行。

如大型活动需经过总经理批准后方可实施。

2、营促销活动不能占用公共通道，不能在卖场内使用扬声器等设备，不得私自张贴海报等宣传广告。

以上事宜违反者每项每次罚款200元。

3、自主活动期间发放的海报不能以大方百货名义发放，不能在大方百货门前（含一笑堂门前）发放，一经发现，每次罚款500元，海
报予以没收。

4、未按要求进行营促销活动，且不听从管理人员制止的，将处以1000元以上罚
款。

5、商场有统一促销活动时：按活动折扣点结账，财务中心统一核算扣点。

附件:
商户装修责任书
1、经商户与商场主管经理协商同意并确定装修时间后，商户必须提前1天向商场交付2000元装修保证金，装修结束后，商场主管经理按效果图验收合格后，保证金退回。

2、装修人员进入商场作业时，必须在商场保安人员的监督下进行操作。

3、装修时所有展柜只能进场组装，不能进场地现场施工。

4、装修人员作业时，不允许在商场内吸烟，严禁使用明火，需接电源时，必须在专业电工的指导下方可进行。

5、装修人员进入卖场后，必须在装修认定区域作业，未经允许一律不可随意走动。

6、对商场内的公共设施、墙体和地面不许破坏和改动。

7、装修时不允许随地乱涂、乱倒，电锯、打磨机一律不许在场内使用，允许使用气钉枪。

8、装修完工后，将场地清扫干净，清理携带物品，待保安人员同意后，方可离开。

9、所有二次照明灯接线均由商场专业人员统一接线，留出线头即可，并穿阻燃管。

10、以上如有违规，立即退出现场，停止作业，商户装修保证金不予退还。

请各商户必须配合。

大方百货
2012年10月13日
第三篇：请假规定
安康市江南燃气有限公司
关于员工请假的规定
为规范人员管理及考勤制度，严格请假纪律，保障公司正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制定本制度。

一、员工请事假规定
1、各部门负责人请假半天以上由办公室主任审批；请假一天以上（含1天）持假条，报总经理审批。

2、员工请假半天，必须经部门负责人批准后方可离岗，请假1天（含1）由部门经理审批；员工请假3天以上（含3天）者须经公司办公室审批。

二、员工请病假必须持医院诊断证明，病假在1天（含1天）以下，由部门负责人审批，病假在2天以上（含2天）经办公室审批。

三、违反考勤纪律的相应处理
1、部门负责人及员工无论请事、病假必须填写假条，无特殊情况不得他人代请假，不得电话请假（特殊情况除外），不得未经批准先斩后奏。

对于特殊情况本人不能及时请假可在加满后返回单位及时完善请假手续，对违反上述规定者均按矿工处理。

请假一天扣发当日平均工资，除婚、丧假外，请假在3天（含3天）以上者，不享受奖金；矿工一天扣除两天工资；矿工当月不得享受职务工资和奖励工资。

对于既不上班又不请假者达15天按自动解除合同处理，在此期间造成工作损失，公司将视其情节追究当事人相关责任。

2、员工溜岗、迟到、早退一次，每次扣发当月工资5元；迟到、早退、溜岗三次以上者扣发月奖金或工资100元；①按级定资的员工请假2天以上（含2天）在当月工资中扣发日平均工资。

请假3天以上（含3天）者不享受当月奖金，请假两周以上者无职务工资和奖金。

②年薪制领导请假、迟到、早退、溜岗实行累计计算制，凡迟到、早退、溜岗三次以上（含三次）每次扣工资100元；请假按一周五天半工作制，年终汇总累计计算（婚丧假除外）。

年累计请假10天以上（含10天）者年终兑现工资减扣10%；年薪制领导年累计请假15天
以上（含15天）者年终兑现工资减扣20%；年薪制领导年累计请假20天以上（含20天）者年终兑现工资减扣30%；年薪制领导年累计请假25天以上（含25天）者年兑现工资减扣40%；年薪制领导年累计请假30天以上（含30天）者年终由公司总经理会议研究确定兑现标准；③一般员工请假在3天以上一周以下按天数在当月扣发日平均工资；请假在一周以上者除扣除日平均工资外，不享受奖金，提成工资按比例减扣。

本制度自2009年4月1日起执行
安康市江南燃气有限公司二O一一年三月二十九日
第四篇：请假规定
请假规定
（1）请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。

请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假卡内注明。

（2）员工请假应提前1天办理请假手续，填写《请假卡》，因身体不适等紧急原因临时请假，应利用电话及其他方式迅速向领导请假，上班当天即时补写《请假卡》，否则按旷工处理。

（3）未办妥请假手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处，扣减当月工资。

（4）公司主管级职员请假，均须在综合部备案，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

（5）请假以小时为最小单位，三天以上旷工者按自动离职处理。

（6）本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。

（7）假期的核准权限如下：
假期一天以下（含）由部门经理审批，二天以上（含）由部门经理审核，并报总经理审批，送综合部备案，否则请假不做生效。

第五篇：请假规定
请、调休假制度
◆请假制度
一、凡有事需请假的员工，必须按公司规定履行请假手续。

汉中博通公司员工请假三天以下（含三天）的，由总监签字批准；三天以上的，须经公司总经理签字批准。

分公司、总经理、财务人员请假，无论时间长短，一律由董事长审批。

二、请假原则上必须由本人履行书面的请假手续。

本人确系不能来的，可由亲属来公司说明情况代办请假手续。

书面申请请假的，在填写了请假条后必须先由店长（室主任）签字后交总监审批。

若确因特殊情况无法填写请假条，必须在当日上班时间的一个小时前打电话（不得使用短消息）给总监电话请假，总监批准后通知第一时间向综合部考勤员通知。

员工每月3.5小时的请假只能一次使用，不得分开。

口头请假经领导同意的，必须在休完假后三日内及时补填请假条。

不填请假条者，月底统计一律按旷工处理。

◆调休假制度
一、对于因工作需要不能休息（包含出差）的员工，可根据实际情况给予补休。

月末考勤员汇总后由总经理签字，然后随考勤上交陕西汇和。

二、办公室考勤人员根据完整的加班记录和考勤指纹记录随考勤汇总员工加班记录，随考勤上交陕西汇和。

三、外出学习、开会遇正常休假日不能休息的员工，不予开具调休假条。

四、持有调休假条的员工，有事需请假时，可以凭请假当日以前取得的调休假条冲抵事假，但必须履行请假手续。

坚决杜绝用请假日之后取得的调休假条来冲抵之前的事假。