2023小学工会工作制度

2023小学工会工作制度
第一章总则
第一条为了加强小学教职工的团结和凝聚力，充分发挥工会的作用，建立和完善小学工会的工作制度，提高教师工作积极性和创造性，为提高教育质量和培养学生全面发展能力做出贡献。

第二条工会是小学教职工的团结组织，根据《中华人民共和国工会法》和教育系统的相关文件，遵循“全心全意为人民服务”的原则，依法维护教职工权益，为教职工提供服务、权益保障、技能培训等。

第三条小学工会应由全体教职工组成，坚持民主集中制的原则，广泛听取教职工的意见和建议，凝聚全体教职工的智慧和力量，充分发挥小学工会在集体协商、劳动保护和民主管理等方面的作用。

第四条小学工会的工作以为教职工谋利益、服务为宗旨，努力增进教职工的团结和凝聚力，推进小学教育事业的发展。

第二章工作机构
第五条小学工会的工作机构由主席团、执委会、常务委员会和各工作团队组成。

第六条主席团由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成，由工会会员大会选举产生。

第七条执委会是小学工会的决策机构，由主席团成员和工会代表组成，负责制定和决策小学工会的重大事项和政策。

第八条常务委员会由主席团成员、执委会成员和工会工作团队负责人组成，负责小学工会日常事务的具体执行和协调工作。

第九条小学工会设教育培训团队、工资福利团队、职业发展团队、卫生保健团队等多个工作团队，根据工会工作需要和教职工利益，制定具体工作计划和推进方案。

第三章工作内容
第十条小学工会的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 维护教职工的权益，代表教职工与学校及其他机构进行协商和沟通，保护教职工的合法权益。

2. 提供教职工关怀和服务，搭建教职工互助平台，帮助解决教职工在工作和生活中的困难和问题。

3. 组织开展教职工教育培训，提高教职工的专业水平和教育教学能力。

4. 推动教职工的职业发展，提供职业规划指导和晋升机会，激励教职工发展潜能。

5. 组织开展各类文体活动和庆祝活动，丰富教职工的业余生活，增进彼此之间的交流和沟通。

6. 定期对教职工工资福利情况进行调研和分析，提出合理化的建议和要求，争取教职工的合理待遇。

7. 组织开展健康教育和健康保健活动，关注教职工的身心健康，做好心理疏导和援助工作。

第四章工会会员权益
第十一条小学工会的成员是小学教职工，工会会员享有以下权益：
1. 参与工会事务，参与本级工会的工作和活动。

2. 提出意见和建议，对本级工会的工作进行监督和批评。

3. 享受工会提供的各类优惠和服务，包括但不限于教育培训、工资福利、职业发展等。

4. 获得工会的法律援助和权益维护，解决与工作相关的法律问题。

第五章工会经费
第十二条小学工会的经费主要来源于以下几个方面：
1. 会费：工会会员每年缴纳一定数额的会费。

2. 捐助：接受教职工的自愿捐助。

3. 补助：申请和接受上级工会的补助资金。

第十三条工会经费应按照规定用于工会的正常运转和开展各项工作，必要时可以进行调剂和节约。

第六章工会监督和评估
第十四条小学工会应建立健全监督机制，通过开展民主评议、问卷调查等形式，听取教职工的意见和建议，对工会工作进行评估和改进。

第十五条小学工会应定期公布工会工作报告、财务报告和工会活动计划，接受教职工的监督和批评。

第七章附则
第十六条小学工会应积极配合学校的工作，与学校形成良好的合作关系。

第十七条小学工会应遵守教育系统的相关规定，依法维护教职工的权益，认真履行职责。

第十八条小学工会的工作制度应按照法律法规和教育系统文件的要求制定，并定期进行修改和完善。

第十九条本工作制度自颁布之日起施行，具体事项由小学工会根据需要制定实施办法。

第二十条本工作制度的解释权归小学工会所有，如有争议，以小学工会的解释为准。