18年用人单位短期劳动合同期范本(精选2篇)

18年用人单位短期劳动合同期范本(第1篇)
18年短期劳动合同期范本
甲方：_________________姓名
乙方：_________________姓名
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

其次条乙方的职务或工种为：_________________
第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责
一)甲方公司总部；
二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
三)甲方在内地省份机构及境外机构；
四)应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于_____年_____月_____日起生效。

第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方：_________________
签约代表人：_________________(签字)
职称：_________________
乙方(姓名)：_________________(签字)
身份证号码：_________________
户口所在地地址：_________________
联络方式：_________________
18年用人单位短期劳动合同期范本(第2篇)合同编号：
合同标题：18年用人单位短期劳动合同期范本
甲方（用人单位）：
地址：
电话：
法定代表人：
注册资本：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权益和义务，特订立本合同。

一、合同期限
本合同有效期为_______（开始日期）至_______（结束日期），共计________天/月。

二、劳动内容及工作地点
（详细说明劳动内容及工作地点）
三、劳动报酬
乙方按照甲方规定的工作时间和工作岗位获得劳动报酬，报酬数额为
__________（具体金额/根据协商确定）。

四、劳动时间和休假
1. 乙方每日工作时间为_______小时，工作日为_______，休息日为_______。

2. 甲方应按照国家法定假日和休假制度安排乙方的休假事项。

3. 乙方享有带薪年假________天，扣除违纪扣款后可转为现金结算。

五、工作保密和知识产权
1. 乙方在劳动期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密以及其他涉及甲方成果的保密信息，乙方必须予以保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露、复制或用于与劳动内容无关的其他用途。

2. 乙方在劳动期间创造和完成的与劳动内容相关的知识产权归属甲方所有。

六、劳动保险和福利待遇
甲方按照相关规定为乙方办理社会保险、工伤保险和其他法定的保险项目。

乙方在合同期履行期间享有相关的福利待遇。

七、责任和纪律
1. 甲乙双方应遵守国家和地方的法律法规，遵守企业的规章制度。

2. 若乙方在劳动期间违反劳动纪律或规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

3. 如乙方经过甲方两次书面警告后仍未改正错误，甲方有权解除合同。

八、争议解决
如双方因合同履行发生争议，应协商解决。

如协商不能解决的，双方均可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他事项
（双方约定的其他事项可以在此处写明）
十、合同终止
1. 合同期满后，双方共同确认合同履行情况并办妥相应的结项手续。

2. 乙方提前通知甲方并接受甲方同意，可以提前解除合同。

十一、合同变更和解释
1. 本合同经由双方协商一致后，可经过书面形式进行变更。

2. 对于本合同项下未尽事宜或解释不明之处，可以参照国家相关法律法规进行解释。

甲方（用人单位）：
签字：
日期：
乙方（劳动者）：
签字：
日期：。