职业健康安全监测管理制度

一、目的
为加强公司职业健康安全管理，预防、控制和消除职业危害，保障员工身体健康和生命安全，提高公司整体安全水平，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生以及外来施工人员等，涉及公司所有生产、经营、管理活动。

三、组织机构及职责
1. 职业健康安全监测领导小组
（1）组长：公司总经理
（2）副组长：负责安全生产的企业负责人及各部室部长
（3）成员：企业安全员、各车间主任及副主任、各班组班组长、各工序工段长
职责：负责组织、协调、监督公司职业健康安全监测工作的开展，确保制度有效执行。

2. 职业健康安全监测办公室
（1）主任：由安全生产部门负责人担任
（2）成员：由安全生产部门、人力资源部门、技术部门等相关人员组成
职责：负责具体实施职业健康安全监测工作，包括监测计划的制定、实施、汇总、报告等。

四、监测内容
1. 职业危害因素监测
（1）空气中有害物质浓度监测：如粉尘、化学物质、噪声、振动、辐射等。

（2）职业病危害因素监测：如尘肺、职业中毒、职业肿瘤等。

2. 职业健康检查
（1）上岗前职业健康检查：对新入职员工进行职业健康检查，确保其符合岗位要求。

（2）定期职业健康检查：对在岗员工进行定期职业健康检查，及时发现职业病早期症状。

3. 职业健康教育培训
（1）新员工入职培训：对入职员工进行职业健康安全教育，提高员工安全意识。

（2）在职员工培训：定期组织员工参加职业健康安全培训，提高员工安全技能。

五、监测方法
1. 空气中有害物质浓度监测：采用现场采样、实验室分析等方法。

2. 职业病危害因素监测：采用现场调查、健康检查、病历分析等方法。

3. 职业健康检查：采用医学检查、影像学检查等方法。

六、监测结果处理
1. 对监测结果进行分析，对存在职业危害因素的岗位提出整改措施。

2. 对监测结果异常的员工，及时采取防护措施，并对其进行跟踪观察。

3. 对监测结果良好的岗位，继续保持良好状态，并不断优化工作环境。

七、奖惩措施
1. 对在职业健康安全监测工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，导致职业危害事故发生的，依法依规追究责任。

八、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由职业健康安全监测办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由职业健康安全监测领导小组根据实际情况予以补充和完善。